Kotlin/データエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧

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株式会社Belong

【 Data Engineer】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ●日本語での会話(ビジネスレベル、JLPT N1以上) ●2年以上(シニアなら5年以上) Data Engineerの役割に関連してる開発・運用経験 ●Python, Kotlin, Scala, Java などのプログラミング言語の経験 ●DWH構築の経験やプラクティスの理解 ●DBやSQLの経験やプラクティスの理解 ●情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

500万円〜1,210万円

データエンジニア

東京都

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株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(データ基盤)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●Google Cloud AWS などのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験 ●データ分析またはデータ分析環境構築(ELT, BIなど)の実務経験(データプラットフォーム構築への意欲を重視します)

730万円〜1,600万円

データエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社フライウィール

Sr.Software Engineer

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用

■必須条件

●Java、 Kotlin、Python、TypeScript などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ●仕様の設計から、開発までの一連の流れを主導的にデリバリーした経験 ●3人以上の開発チームのリーダーとして、開発現場において技術面のリーダーシップを取った経験 ●データパイプラインを開発・運用した3〜5年の経験に加えて下記いずれかの経験  API または Web アプリケーションを開発、運用した3〜5年以上の経験  HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの3〜5年以上の開発経験  長期的(1年以上)に運用しているシステムの開発、運用経験  実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識

800万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), データエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア, フルスタックエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社MIXI

【家族アルバム みてね】Data Engineering(iOS/Android/Ruby on Rails)エンジニア

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Swiftを用いたiOS開発、またはKotlinを用いたAndroid開発経験 ・Ruby on RailsなどのWeb Application Frameworkを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・アジャイル開発に対する志向または興味 ・AI/ML/データ活用に対する志向または興味

602万円〜910万円

サーバーサイドエンジニア, データエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社MIXI

【家族アルバム みてね】Data Engineering データ基盤エンジニア(データエンジニア・データアーキテクト)

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

- データエンジニアとしてデータ基盤(データレイク、DWH、データマート、ETLシステム・ワークフローエンジン、BIツールなど)を設計・開発・運用した経験 - データモデリングとDB設計に関する経験

602万円〜910万円

ITアーキテクト, データエンジニア

東京都

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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