Ruby on Rails/社内SEの求人・転職・中途採用情報 一覧

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KDDIアイレット株式会社

【社内向けWebシステム開発エンジニア】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Web系システムを要件定義から一貫して開発した実務経験3年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloud環境上でのシステム開発1年以上

450万円〜800万円

社内SE

東京都, 大阪府

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freee株式会社

社内システム開発 テックリード候補/Corporate Product TechLead

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・テックリード、もしくはチームマネジメントの経験 ・業務課題特定、要件定義、技術選定、開発、運用保守の一貫した経験 ・Amazon Web Services, Google Cloudのどちらか ・TypeScript, JavaScript, Rails のいづれか ・GitHub などの分散リポジトリ管理システムの利用 ・Linuxなどのコンソール操作

630万円〜920万円

社内SE

東京都

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募集終了

jinjer株式会社

【システムエンジニア(沖縄オフィス)】

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

■ Webアプリケーション開発の実務経験(目安:1年以上) └ 言語不問(PHP経験があれば尚歓迎) ■ チーム開発のご経験(Gitを利用したバージョン管理など) ■ 基本的なRDBの理解・利用経験(MySQLなど) ※PHP未経験の方も、他言語・他FWでの経験を活かしてキャッチアップ可能です ※学歴・職歴、企業規模は問いません

400万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

沖縄県

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募集終了

株式会社ウェイブ

【社内SE/社内業務システムの開発】急成長Webtoon市場参入のベンチャー企業(電子コミック配信)/リモート・時差出勤・中抜けOK

高トラフィック
副業OK
社内勉強会あり
モダンな技術を採用
残業20時間以下

■必須条件

・エンジニア(SE、開発、テスト、インフラ等)としての就業経験1年以上

450万円〜650万円

社内SE

東京都

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募集終了

株式会社ウェイブ

【社内SE/社内システムの構築】急成長Webtoon市場参入のベンチャー企業(電子コミック配信)/リモート・時差出勤・中抜けOK

高トラフィック
副業OK
社内勉強会あり
モダンな技術を採用
残業20時間以下

■必須条件

(いずれか2つ以上) ・エンジニア(SE、開発、テスト、インフラ等)としての就業経験3年以上 ・システム開発のご経験 ・プログラミング(言語不問)使用経験

500万円〜700万円

社内SE

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社SmartHR

【社内SE】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上(フレームワークの種類は問いません) ・チーム開発の経験

467万円〜1,400万円

社内SE

東京都

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募集終了

株式会社リクルート

【社内向けWEBプロダクト開発エンジニア】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記すべてのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発のご経験 ・アプリケーション開発におけるPL/PM or チームリーダー or テックリード等のご経験

494万円〜1,258万円

社内SE

東京都

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募集終了

株式会社TOKIUM

エンジニア / CRE (顧客信頼性エンジニア)

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

Webアプリケーションフレームワークを使った3年以上の開発、または運用保守の実務経験

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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