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募集終了

株式会社エス・エム・エス

【<キャリア領域>テックリード/Salesforceエンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上) ・LWC(or Visualforce)、Apexでの画面開発経験(5年以上) ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません

650万円〜1,000万円

社内SE

東京都

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株式会社エス・エム・エス

【<キャリア領域>人材紹介事業の開発エンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務システムの要件定義・設計経験(3年以上) ・Java等オブジェクト指向言語での開発経験(5年以上) ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません

650万円〜1,000万円

社内SE

東京都

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Sky株式会社

【<大阪>社内DX推進SE(Skyスタイル部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・テックリード・チームリード経験(メンバーへの技術指導・育成経験) ・保守・運用経験:技術的負債管理・EOL対応・障害対応の実績 ・ステークホルダーとの調整・合意形成経験(事業部門やユーザーとの直接折衝) ・設計〜実装〜リリース〜保守まで一連のサイクルに関与した経験 ■人物像 ・保守を軽視しない:技術的負債に向き合い、返済計画を立てて実行できる ・ユーザー起点で動ける:ユーザーの困りごとを業務視点で理解しシステム改善に結びつけられる ・チームを育てられる:自分だけが解ける状態を嫌い、ナレッジを体系化して属人化を防げる ・自律して推進できる:曖昧な課題を自分で整理し、ステークホルダーを巻き込んで動かせる

610万円〜2,130万円

社内SE

大阪府

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