■必須条件

・IT会社での法人営業の経験もしくはSE経験がある ・関係者を巻き込んで自身で案件のリードを行った経験がある ・一定のITリテラシーがある人（PPT、Excel、Word、Salesforce）

■必須条件

■大卒以上 ■M＆Aの営業経験

■必須条件

・アジャイルPJにおけるグループリーダー経験3年以上 ・アジャイルでのシステム開発経験3年以上 ・スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験 ・喫煙しない人（入社後喫煙をやめる場合〇）

■必須条件

事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連の業務経験をお持ちの方

■必須条件

下記いずれかを満たす方 ・決算処理や税務申告などの経理全般の実務経験 ・監査法人や税理士法人での監査や税務の経験

■必須条件

・連結決算、決算開示の実務経験 ・監査法人での監査実務経験 （※上記いずれかを満たす方）

■必須条件

下記いずれかのご経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ・事業会社での業務改善・BPR経験 ・SIer等でのシステム開発に関わる業務要求整理、上流での要件定義経験 ・コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 ※メンバークラスからリーダークラスまでを幅広く採用を検討しております。

■必須条件

（IT未経験も歓迎） 以下のようなご経験があり、社内の業務改善/DXを主体者として推進したい方 ・業務に関わる大きな、あるいは根本的な課題を発見し、関係者を巻き込み、主体者として改善を完遂したご経験 ・組織の役割・壁に囚われず、真に良い状態・あるべき姿を設定し、それらを実現させたご経験 ・未経験・未知の領域/業務にアサインされたなかでも、必要なスキル・ノウハウを短期に習得し、成果を残したご経験

■必須条件

以下のようなご経験があり、ICTセキュリティ業務に挑戦したいという強い意思をお持ちの方（セキュリティ関連業務経験不問） ・WEBサービスやプロダクトの開発経験（toC/toB不問） ・ビジネス検討や要件定義といった上流工程の企画・立案 ・セキュリティまたはリスクガバナンスに関わる業務のご経験 上記ご経験がない方であっても、学習意欲高くIT技術やセキュリティ情報についてキャッチアップできる方は歓迎します

■必須条件

・内部監査業務全般（日本内部監査協会策定「内部監査基準」に準拠）に関するマネジメント経験がある方（3年以上） ・J-SOX評価（CLC, PLC, FR,ITGC,ITAC）のご経験がある方 ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方

■必須条件

(1)新卒採用担当 　・ホスピタリティ 　・ITエンジニア採用、人材紹介経験 　・人事業務経験：指定なし (2)労務担当 　・ホスピタリティ 　・労務(給与計算・社保手続き)：2年以上 (3)採用マネージャー候補 　・ホスピタリティ 　・ヒューマンマネジメント経験 　・採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の立案・実行経験

■必須条件

・IT関連業務経験 ・メール、チャット、電話、ドキュメント作成など、一般的なIT業務経験 ・顧客対応経験（BtoB、BtoC） ・顧客満足度向上のために、各チームと協力しながら課題解決に向けて率先して行動できる方 ・ネイティブレベルの日本語能力

■必須条件

・Webサービスやアプリケーションのサービス立ち上げ経験(toB向け) ・Webサービスやアプリケーションの企画もしくは開発・運用経験(toB向け) ・市場調査／テストマーケティング／ブランド策定等の事業企画経験 ・プログラミング・DB・インフラ等IT基礎知識 　(開発ベンダーコントロール経験、簡単なWEBサービス作成レベル)

■必須条件

プリセールス経験 - 技術営業に類する経験 - ITサービスのプリセールスの経験 - ITコンサルタントの経験

■必須条件

・Webサービスやアプリケーションの開発経験 ・プロジェクトにおいて上流工程（要件定義、設計など）の実務経験 ・顧客折衝の経験 ・技術的な事実や仕組みを非エンジニアであるお客様に説明するような業務経験

■必須条件

・事業会社における法務部門での業務経験があること

■必須条件

・AWS の基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢 ・IaC(Infrastructure as Code) で AWS リソースを管理した経験

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事領域の業務プロセス構築又は人事システム導入の実務経験がある方 ・人事関連システム会社における要件定義又は設計業務の実務経験がある方 ・システム導入に関するプロジェクト・マネジメント経験のある方 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方

■必須条件

・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識

■必須条件

前提、人事の経験は必須ではございません。 主に重視するポイントは以下。 ・事業会社での経営企画・事業企画のご経験 ・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方 ・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験

■必須条件

・Webサービスおよびプロモーション、UI/UXデザインの実務経験5年以上 ・デザイン業務を通じたサービスグロース経験 ・デザインに対するレビュー経験 ・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し実施できる能力 ・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力

■必須条件

・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

・必須要件 ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方

■必須条件

【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・事業会社において、経営企画や事業企画部門等での就業経験が複数年ある方 ・戦略企画・戦略支援・オペレーション改善や実行から事業成長の経験がある方 ・複数名のメンバーマネジメント経験がある方 ・PL管理やKPI設定 ・予実管理経験 ・計数管理スキルをお持ちの方

■必須条件

以下、どちらかに該当する方 ・事業会社での営業企画orマーケティング経験 ・コンサルティング会社での戦略コンサル経験 ※その他、データ分析~戦略策定関わっていた方も対象