■必須条件

<経験> ファシリティマネジメント業務経験

■必須条件

<経験> （or条件） ・法律事務所または法務部におけるビジネス法務経験 ・弁護士資格またはロースクール等での資格取得勉強経験 ・自社またはコンサルプロジェクト等での新規事業・サービスの規約・ルール設計経験 ・自社または投資銀行等におけるM&A/提携契約とりまとめ経験 <知識・スキル> 法規制や契約書に対する読解力、契約書の構造設計力（法律専門家であればベターだが必須でない）

■必須条件

<経験> いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方

■必須条件

<経験> いずれか１つあてはまる方 ・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理）・プロジェクト管理のご経験 ・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方 ・製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハン導入の経験がある方 <知識・スキル> QCストーリー

■必須条件

<経験> 下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・事業所、工場などでの計数管理部門 ・工場などでの生産管理（原価計算等） ・経営企画、事業企画、営業企画など <知識・スキル> 計数管理能力 業務企画（業務プロセスの策定/改善）

■必須条件

<経験> ※いずれか1つあてはまる方 ・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験 ・プロジェクト管理のご経験 ・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験 ・WMSに関する知識、ご経験 ・生産技術に携わったことのある方

■必須条件

<経験> ・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方（リーダークラスの場合） ・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方（物流に限らず） ・人を巻き込んで、社内外との連携し、PJ・改善業務経験のある方

■必須条件

<経験> ・安全保障貿易管理の業務経験（該非判定、IATA規制など） <知識・スキル> ・安全保障貿易管理を企画実行するスキル ・社内外（顧客、社内部門、サプライヤメーカー）関係者と協業するプロジェクト推進スキル ・エクセルを使ったデータ集計、案件管理スキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数使用）

■必須条件

<経験> ・製品含有化学物質の法令調査（RoHS、REACH_SVHC、TSCA、chemSHERPAなど。詳細は弊社グリーン調達ガイドラインを参照） ・弊社指定外の顧客要請に対する調査可否検討、調査実行時の手法企画 <知識・スキル> ・社内外（顧客、社内部門、サプライヤメーカー）関係者と協業するプロジェクト推進スキル ・製品含有化学物質の法令知識、および関連知識（例：金属材質の種類の理解、遵法が必要な関連法令の基礎知識など） ・エクセルを使ったデータ集計、案件管理スキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数使用）

■必須条件

<経験> ・グリーン調達や製品含有化学物質管理関連業務経験 and PJリーダー経験 <知識・スキル> ・化学物質関連法規（国内法)化審法、化管法、安衛法、毒劇法など （海外）RoHS、REACH、TSCAなど ・PJマネジメント、プレゼンテーション、MS Office

■必須条件

<経験> ※ and条件 ・メーカー、または商社でマーケティング、開発、企画部門の経験者 ・自部門以外の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力、調整力 ・数名~が関わるプロジェクトを推進するPJマネジメント能力 <知識・スキル> ※ and条件 ・商品調達・購買プロセス知識 ・ロジカルシンキング ・プレゼンテーション能力 ・データ処理、分析能力（EXCELで数千~数十万行のデータ処理）

■必須条件

<経験> （or条件） 以下いずれかの経験を有していること ・購買や営業、事業開発や事業企画などの企画業務 ・原価管理や外注管理、品質管理などサプライヤーの管理・監査経験など <知識・スキル> (and条件） ・顧客・取引先との折衝力（高いコミュニケーション能力） ・数字への強さ（高い分析能力） ・論理的に物事を考えられる方

■必須条件

<経験> (and条件） ・製造業、若しくは商社等の事業部門における5年以上の業務経験 ・顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 <知識・スキル> (and条件） ・複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 ・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行

■必須条件

<経験> （or条件） ・コンサル会社におけるクライアント向けプロジェクトでのサービスや仕組みの企画、業務要件定義の経験 ・事業会社におけるサービスや仕組みの企画、業務要件定義の経験 <知識・スキル> （and条件） ・市場・競合調査、マーケティング調査、他社サービス調査等を機動的に推進出来るリサーチ力 ・業務要件定義力（システム開発担当へ渡す事業・業務側からの要件）

■必須条件

・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる力 ・コミュニケーション能力（本質を見極めた上での、経営陣と議論の機会が生じるため）

■必須条件

・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる ・SFA（Salesforceが望ましい）を活用し、営業力強化のための仕組みを構築できる ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる力 ・コミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため）

■必須条件

・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・無形商材の新規開拓経験をお持ちの方

■必須条件

・顧客の深い理解に加えて、Something Newをクライアン決裁者に与える程の、商談事前準備を徹底し、課題設定・戦略策定を行う決裁者に対して、期待を超えるMC活用提案ができる。 ・コンサルティング営業 orコンサルティング業務を経験2年以上

■必須条件

・顧客の深い理解に加えて、Something Newをクライアント事業責任者に与える程の、商談事前準備を徹底し、課題設定・戦略策定を行う決裁者に対し、期待を超えるコンサルティング提案ができる。 ・コンサルティング営業 orコンサルティング業務を経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験を2年以上

■必須条件

顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。 2年以上のいずれかの経験が必須 ・Webマーケティングの実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・IT無形商材のソリューション提案のご経験 ・法人営業のご経験 ・広告運用のご経験

■必須条件

3年以上のいずれかの経験が必須 ・Weマーケティング関連の業務経験 ・戦略コンサルタントとしての経験

■必須条件

・事業会社で経理業務のご経験をお持ちの方（3年程度） ・Excel（Mac：スプレッドシート）スキルをお持ちの方（業務上関数を多用するため抵抗がない方） ・簿記3級程度(以上)の知識

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・中途採用において、戦略立案～実行までのご経験を3年以上お持ちの方 ・採用支援に関するサービスを提供する企業でのクライアント支援のご経験をお持ちの方

■必須条件

以下、どちらかのご経験を3年以上有する方を募集しています ・事業立案・事業立ち上げ経験 ・戦略コンサルタントとしてのご経験

■必須条件

※前提、人事の経験は必須ではございません。 主に重視するポイントは以下。 ・事業サイドでのご経験（事業企画・営業・マーケなど） ・事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント及び実務経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験

■必須条件

・上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方

■必須条件

・主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行・推進できること（➡当事者意識） ・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や業務プロセスの改善を推進できること（➡「No」と言えるマインド） ・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること（➡事業理解）

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方

■必須条件

・ビジネスレベルの英語力 ・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル ・組織マネジメントの経験、スキル ・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル ・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル ※若手の方でマネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります