財務/経理担当

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年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■仕事内容グループ会社に委託していた経理・財務業務をポスタスへ移行しました。体制構築や運用推進をよりよくするため、これまで以上に組織を強化するための仲間を募集します。他部署や経営陣と密に関わりながら、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を歓迎しています。 ■業務内容管理会計の視点から会社全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関するあらゆる業務をお任せします。（例） ●業績管理：月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング ●予算編成：予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進

仕事内容の変更範囲

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

必須条件

●事業会社（IT業界）でのP/Lを中心として業績管理、予算策定、課題解決の実務経験　※コンサルティング／アウトソーシングで上記の経験者も歓迎 ●Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ●財務経理の実務経験を持ち、業績管理に携わった経験 ●KPI設定や管理会計の仕組構築経験

求める人物像

●単に数字を追うのでなく、ボスタスの事業を理解し、他部署や経営陣とコミュニケーションを取りながら経理視点で発言ができる方 ●自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ●属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ●経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方

歓迎要件

●SaaSモデルのサービス/プロダクトの業績管理経験 ●簿記2級以上 ●急成長・不確定要素の高い組織での経験

想定年収

700万円〜900万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・生涯設計手当：55,000円・固定時間外手当：83,500円～107,200円・リモートワーク手当：4,000円※一律 ●②～④は残業単価の基礎に含む ●30時間分の固定時間外手当 ●1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）昇給：評価制度に基づき決定賞与：弊社人事制度の定めにより決定致します。

月給

439,500円〜564,200円

基本給

297,000円〜398,000円

固定残業代

83,500円〜107,200円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

おすすめポイント

★サービス業界の生産性向上への貢献推計では2030年に労働需要が7073万人に達する一方で、労働供給は6429万人と見込まれ、644万人の人手不足が予想されています。特にサービス業や医療・福祉業などで大きな不足が予測されます。POS+（ポスタス）はサービス業と小売業で予測される460万人の不足に対し、生産性向上に寄与することでこの社会課題を解決するために生まれたサービスです。 ★有料版モバイルPOS導入実績No.1 POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄であり、安定しながらも急成長を遂げています。経営資源を集中させ迅速な経営判断を行うため、2019年4月にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社内で社内カンパニー化を実施しました。そして2020年4月に法人化し、ポスタス株式会社として独立しました。POS+は有料版モバイルPOSの導入実績でNo.1となっています。 ★No.1の要因・SaaSモデルを基本としながら、SIとしての技術力と人員があるため、超大手顧客への販売・導入が可能です。・POSはレジ機能以外にもHRやFintechなどの豊富な機能があり、店舗経営を支援するBI（ビジネスインテリジェンス）として機能しつつあります。・USEN、ぐるなび、ソフトバンク、大塚商会、ビックカメラなど強力な代理店と提携し、広い販売網を構築しています。 *例: USENはUレジとしてPOS+を販売しています。 ★ワークライフバランスと労働環境平均的な残業時間は20時間前後と、業界内で比較的低めを保っています。また、週3日のリモート勤務が可能な部署もあり、柔軟な勤務体系が整っています。

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

経営管理統括部

部署の特徴・業務環境

経営管理統括部12名　※2026年６月時点 ●経営管理2名 ●法務３名 ●財務/経理４名 ●請求2名

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

勤務形態補足

他部署や経営陣との対面会議に参加いただくことがあるため、基本的に出社勤務です。※体調不良やご家庭の急なご都合でのリモートワークは柔軟に可能です

就業時間補足

フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有

フレックスタイム

開始時間：6:00〜12:00 終了時間：16:00〜22:00

コアタイム

12:00〜16:00

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

・オフィスワークとリモートワーク併用

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

健康保険(関東ITS健康組合)

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

団体長期障害所得補償保険全員加入

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策特記事項

敷地内に喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）

制度

財産形成

確定給付型企業年金、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

財産形成補足

確定拠出年金制度、従業員持株会

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

123日

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

F休暇

育児・介護

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

育児・介護補足

産休育休制度

諸手当

残業手当、出張手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援、副業OK、社内表彰

その他補足

各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、法人向け福利厚生クラブ会員、社内にカフェ/ビアサーバー有

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 1回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考→面接(1回～3回)→内定。適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前）。一次面接はオンライン、二次/最終面接の際はご来社いただきます。選考回数は変更になる場合があります。

ポスタス株式会社の企業情報

企業について

・モバイルPOSサービスの提供・HR Techサービスの提供

会社情報

企業名

ポスタス株式会社

企業理念

飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決する

Webサイト

https://www.postas.co.jp/corporate/

設立年月日

2019年12月

本社所在地

〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F

資本金

1億円

売上高

9258億円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

持ち株会制度

従業員100名以上

育休取得

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504万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

ポスタス株式会社

■必須条件

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)