■必須条件

・セールスフローへのご理解があり、プリセールスの経験、スキルをお持ちの方 ・顧客折衝経験がある方 ・セキュリティサービスの企画・提案・実装、もしくは、マーケティングのご経験がある方 ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識がある方 - 脆弱性や攻撃手法などの情報セキュリティに関する幅広い知識がある - 情報セキュリティの技術やツールの知識がある ・論理思考力/問題解決能力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方

■必須条件

・IT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験 ・ITシステムの基礎知識 ・セキュリティへの興味、学習意欲

■必須条件

<経験> ・経営管理系業務、経理・総務業務をベースとした企画・推進業務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいる方 <知識・スキル> ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・エクセルに関しては、関数やピボットテーブルなどの初歩的なスキルがある方 ・アクセス（マクロ）を利用した業務に慣れている方 ・報告メモなど、わかりやすくロジカルなビジネス文書を作成できること

■必須条件

<経験> ・事業会社やコンサルティング会社等での経営層とも連携しながら抽象度の高い各種課題への対応経験(3年以上) ・関係者を巻き込んだ企画、推進業務による新フロー構築、業務効率化などの業務経験 ・WBSなどを駆使し、全体プロジェクトを管理・推進した業務経験 <知識・スキル> ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・Powerpointにて経営層向けプレゼン用資料の作成ができること ・報告メモなど、わかりやすくロジカルなビジネス文書を作成できること

■必須条件

BtoB事業におけるインサイドセールス経験（1年以上） ITシステム、もしくはITサービスの営業経験（3年以上） 電話やメールなどを用いたアウトバウンドコールの経験 MAツールやCRMを業務で利用した経験 AWSの基本的な知識（実務での利用経験は問いません）

■必須条件

部門横断的な役割でプロジェクトメンバーとして携わったご経験 プロジェクト管理が得意な方 論理的思考力をお持ちの方 ビジネススキルが高い方 人材業界やインターネット企業での経験 コンサルティングファームで各プロジェクトに関わった経験 新規事業創出の経験 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 プロダクト開発に関わった経験 グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ポジションの魅力 新設組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち働くことができます 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って次の柱を作ることに関与できるエキサイティングな環境です 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができ、それぞれの経験を生かすことができます イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます 我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます

■必須条件

部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験 問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべきイシューの優先順位を適切に付けたご経験

■必須条件

以下どちらかのご経験 └ ・人事企画の経験（5年以上） (例)評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析〜企画・運営経験 ・事業企画・事業推進の経験（5年以上） 従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験 プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験 マネジメントのご経験

■必須条件

顧客体験向上につながる改善経験（2年以上） スコアやVoCなどのデータをもとにCS・CX部門にて主体的に課題抽出したご経験 KPIもしくはプロダクト/サービスの改善につなげたご経験

■必須条件

海外機関投資家と問題なくコミュニケーションできる流暢な英会話 / TOEIC 800点以上必須 1に加え以下どちらかのご経験をお持ちの方 上場事業会社でのIR実務のご経験（5年以上） 金融機関において上場株を投資する投資家との折衝を主な業務とする部署でのご経験（5年以上）

■必須条件

・法人営業経験(3年以上) ・高い営業実績をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須

■必須条件

パートナー、代理店渉外・営業の実務経験3年以上 マネジメント経験者 BtoB商材の代理店渉外経験 タイミーのミッション・ビジョン・バリューへの共感

■必須条件

※実務経験5年以上必須 ・事業会社または制作会社において、コミュニケーションデザイナー・BXデザイナー・グラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当する経験 ・協働するメンバーに対し、尊敬と信頼を持って向き合うことができる方 ・今までの製作物がまとまったポートフォリオを提出できる方

■必須条件

法人営業経験5年以上 5人以上のチームマネジメント経験 営業組織での目標設定、成果管理など推進した経験 営業メンバーの育成経験もしくはそれに準じた経験 高い実績をお持ちの方

■必須条件

・法人営業経験3年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験 ・高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・5人以上のチームマネジメント経験 ・営業組織での目標設定、成果管理など推進した経験 ・営業メンバーの育成経験もしくはそれに準じた経験

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験

■必須条件

・法人営業経験3年以上 ・5人以上のチームマネジメント経験 ・営業組織での目標設定、成果管理など推進した経験 ・営業メンバーの育成経験もしくはそれに準じた経験 ・高い実績をお持ちの方

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験 ・高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・無形商材の法人営業組織における2階層以上のマネジメント経験 ・営業組織における戦術立案、実行のご経験 ・営業組織における推進マネジメントのご経験 ・メンバー育成

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 └ ・人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) ・組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・営業、事業開発業務のご経験

■必須条件

・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上） ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ・ 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験

■必須条件

以下すべてを満たす方 ・カスタマーサポート組織でオペレーター業務のご経験（2年以上） ・事業会社のカスタマーサポート組織でのリーダー、マネージャーのご経験、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVのご経験 ・通常の業務＋αの取り組みや、ルール改善の取り込みなどをオーナーシップを発揮しながら推進したご経験 ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感

■必須条件

・総務の実務経験（3年以上） ・人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上） 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方

■必須条件

toC/toB関わらず営業のご経験がある方（2年以上） 高い成果をあげた経験がある方 数値をもとにしてCVR改善に取り組んだ経験がある方

■必須条件

新規事業 / 事業開発に関わるプロジェクト推進の経験人材業界におけるマネジメント経験（2年以上） 戦略・オペレーション、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験

■必須条件

・事業会社での営業推進、営業企画の経験〈2年以上〉 ・セールスイネーブルメントの経験（仕組み化、ナレッジ化、効率化、トレーニング）

■必須条件

業界問わず知財業務のご経験がある方（1年以上）

■必須条件

(人事組織でなくても可)組織を率いたマネジメント経験過去に1階層以上のマネジメント経験を持ち、組織を指導・管理した経験をお持ちの方 事業会社でカルチャーやコミュニケーションに対する企画を実行されたご経験人事組織や経営企画組織などで上記のテーマに取り組んだご経験をお持ちの方 エモーショナルな要素を言語化し、企画に落とし込む能力感情や情緒的な要素を分析し、データやロジックに基づいた意思決定や施策を実行することができる能力 人事領域への興味と理解人事や人材管理に関する基礎的な知識や関心を持ち、人事施策の重要性を認識していること

■必須条件

・月の半分が出張になるためそこにご理解のある方 ・運転免許をお持ちの方 以下どちらかの経験がある方 ・官公庁/地方自治体への営業経験のある方（3年以上） ・官公庁/地方自治体関連の受託業務やディレクション業務の経験がある方人材会社やBPO事業・旅行会社などでの官公庁/自治体請負業務などをされていた方が対象になります