■必須条件

・事業会社での中途採用リクルーター(採用担当)のご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験 ※エンジニア採用経験は不問です

■必須条件

＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・WEB開発におけるご経験 5年以上 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・組織マネジメント経験 ・対外折衝経験（提案・交渉等）

■必須条件

※以下の①、②の＜いずれか＞と③に当てはまる方 ①システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） 　※実装経験は少なくても可、要テスト設計経験 ②ソフトウェアの品質保証(QA)/テスト業務経験（2年程度～） ③拠点マネジメントのキャリアをお持ち/積みたい方 　※立ち上げ当初は社内の既存マネージャーと共に立ち上げを進めていただきます 　※拠点の床確保や事務所契約といったファシリティマネジメントは総務部門と、エンジニア採用については採用部門と連携して進めていきます

■必須条件

・BtoBの営業経験2～3年以上目安（エンターテイメント業界での経験があれば尚可） ・基本PCスキル（最低限のビジネスメール対応スキル、基礎的なExcel、PowerPoint等）

■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・システム開発（Webシステム、業務システム等）における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

■必須条件

・ゲーム業界に対してのマーケティングセールス経験（3年以上目安） ・KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセスの遂行経験

■必須条件

・アジャイル開発におけるCI/CD開発の経験または知識 ・Vue.js, React.js, Angular.js等、モダンな技術で開発をされた経験 ・クラウドにおける開発経験（AWS/GCP/Azure) ・コードレビューの経験

■必須条件

・アジャイル開発におけるCI/CD開発の経験または知識 ・PythonやGo等、モダンな技術で開発をされた経験 ・クラウドにおける開発経験（AWS/GCP/Azure) ・コードレビューの経験

■必須条件

※下記いずれの経験も求めます ・何らかの組織のマネジメント・リーダー経験（規模不問） ・人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須） ・他部門・他部署との協業における調整経験 ・KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 ※求める人物像も重視しております

■必須条件

下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーターのご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験

■必須条件

・サーバーもしくはネットワークの運用保守経験 ・トラブルシューティングの経験

■必須条件

・顧客折衝の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ※また以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・業務アプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・モバイルアプリの設計経験(目安5年以上)

■必須条件

・プリセールス経験 ・ネットワーク、サーバーの知識

■必須条件

・企業法務経験

■必須条件

・簿記2級以上 ・単体決算・四半期決算・年次決算業務の実務経験 ・経理業務経験4~5年以上

■必須条件

・業務アプリケーションもしくはWEBアプリケーションの設計経験 ・MVCモデルを理解されている方

■必須条件

※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・開発プロジェクトのマネージメントのご経験 ・品質保証・テストのテストマネジメントのご経験

■必須条件

・IT業界での法人営業等の経験 ・提案資料の作成（PowerPoint）、データ集計（Excel）の基本スキルをお持ちの方 ・SFAを利用したレポート・ダッシュボード作成の基本スキルをお持ちの方

■必須条件

- 管理・総務にかかわる経験 5年以上 - Windows・Office利用経験 5年以上 - 熱意があり、新しい仕事にチャレンジするのが好きな方 - 誰とでも円滑にコミュニケーションできる方

■必須条件

・ITシステムに関する開発・運用経験 ・ISMS/QMS/ITSMS/ISMAP等の認証取得の活動に関する事務局経験もしくは、審査支援業務

■必須条件

以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験2年以上 ・IT企業でのIT営業経験2年以上 ・人事採用の経験2年以上

■必須条件

データセンターもしくは重要施設(空港、病院、工場等)のEPC事業に関与・参画したご経験

■必須条件

・企画業務経験、またはプロジェクトマネジメント経験（インフラまたはアプリケーション） ・コミュニケーション力を発揮した業務経験（対・社内、社外は問わない）

■必須条件

・Web系システムなどの提案・要件定義・設計・開発の経験 ・プロジェクト管理や協力会社管理の経験（協力会社に全て任せるのではなく、ご自身でも手を動かした経験） ・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験

■必須条件

・IT戦略・企画にかかわる経験 または ・システム開発もしくはインフラ構築上流工程（業務分析・要件定義）の経験 または ・データ分析・活用に関わる経験

■必須条件

専門ツールを活用した高度なSEO対策コンテンツ作成・編集経験3年以上 Google Analytics・Google Search Consoleの専門家レベルの知見 リスティングやディスプレイ広告、また、その他Paidメディアに対する高度な広告戦略立案・運用経験 マーケティング目標を達成するための広告クリエイティブ設計と作成経験 UI/UXに関する専門家レベルの知見

■必須条件

・通信/データセンター/クラウド事業者における、サービス運営経験者(企画、サービス開発、営業/技術支援のいづれか1つ以上) ※データセンターサービスに限らず、IT分野や関連分野における経験・スキルでも可とします。

■必須条件

以下のいずれかのご経験のある方 ・インフラの運用／保守（サーバー・ネットワーク問わず）経験 ・テクニカルサポート／ヘルプデスク さらに、テクニカルサポート／ヘルプデスクからのエスカレーション対応や サポート業務の構築・運営経験がある方は歓迎いたします

■必須条件

・AzureまたはAWSの設計・構築・運用いずれかの1年以上の業務経験 ・サーバ、ネットワークの基礎的な技術知識 ・お客様とのコミュニケーション経験

■必須条件

・業務プロセスの設計・構築、整理・改善を行った経験 ・リレーショナルデータベースを用いたシステムの設計・構築経験 ・Web系アプリケーションの設計・構築経験 ・各種プログラミング言語(PHP/Ruby/Javaなど)及びデータベース(MySQLなど)を用いた開発経験