【福岡】テストマネージャー

【職務内容】 ・顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 ・福岡拠点のスターティングメンバーをリードする立場としてのプロジェクトリード全般 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項⽬書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 ◆福岡拠点立ち上げプロジェクトリード及び立ち上げ後の拠点管理 ※立ち上げ当初は社内の既存マネージャーと共に立ち上げを行っていただきます 【⼊社後の仕事イメージ】 ・ご入社後は一定期間オンボーディング研修において、第三者検証企業である株式会社AGESTの品質保証サービスについて座学と実践を交えた形で理解を深めていただきます。 ・福岡拠点のスターティングメンバー（エンジニア）を迎えるためのプロジェクトリードをQA事業本部の既存メンバーとともに取り組んでいただきます。（※拠点の床確保や事務所契約といったファシリティマネジメントは総務部門と、エンジニア採用については採用部門と連携して進めていきます） ・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・テストプロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や習熟度にもよって異なりますが、会社全体として在宅勤務と出社のハイブリッドワークを推進しており、拠点運営の状況に応じて働きやすい環境での就業が可能です。 【QA知識の学習環境について】 ・”AGEST Academy”（https://agest.co.jp/academy/）の活用 元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。 実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【キャリアステップ】 入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET（Software Engineer in Test）・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE（品質エンジニアリング）の考え方によるサービスにも触れていただきます。 QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。 SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で１年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。 将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、 QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ（PM）を目指していただくことも可能です。 また、当社品質保証事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。 専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※以下の①、②の＜いずれか＞と③に当てはまる方 ①システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） 　※実装経験は少なくても可、要テスト設計経験 ②ソフトウェアの品質保証(QA)/テスト業務経験（2年程度～） ③拠点マネジメントのキャリアをお持ち/積みたい方 　※立ち上げ当初は社内の既存マネージャーと共に立ち上げを進めていただきます 　※拠点の床確保や事務所契約といったファシリティマネジメントは総務部門と、エンジニア採用については採用部門と連携して進めていきます

・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方

500万円〜700万円

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※みなし残業代(10Hもしくは20H/月)を含みます。 　等級によって時間が異なります。 例）ステップアップイメージ ・上級テスト設計者　550万円～ ・プロジェクトマネージャー等　650万円～

賞与：2回（6月、12月）

マネージャー

・QAエンジニア

株式会社AGESTQA事業本部エリアマネジメント部各拠点

【部署構成】 ・管掌　1名 ・部長　1名 ・グループリーダー　3名 ・正社員　約70名 ・契約社員　約50名

Python

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1博多プレステージ本館2F （最寄駅：JR／福岡市地下鉄各線　博多駅：徒歩5分）

※福岡新拠点立ち上げ後は福岡勤務となります。現在の株式会社AGEST 博多ベースとは別の拠点です。 ※研修期間中は出張扱いで東京勤務となる可能性がございます（出張扱いの為期間中の宿泊費は会社負担） ※東京研修を行う場合２～３ヶ月を想定しております

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇