QAコンサルタント・エキスパート

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

北海道, 東京都, 愛知県, 大阪府

職種

QAエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。 従来の品質保証(QA)ではメスを入れてこなかった製造(プログラミング)工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。 (※)次世代QAエンジニアとは 「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方(開発/テスト)の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。 【職務概要】 当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。 <案件の具体例> ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など 【職務内容】 ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、 品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、 アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など 開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援  ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認  ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動  ~仕様書のレビュー / 整合性  ~システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の  ご報告を行い、継続的な品質向上の提案

必須条件

必須条件
SQA(ソフトウェア品質保証)の領域にて、以下のご経験をお持ちの方 ・品質分析経験をお持ちの方 ・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方
求める人物像
・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方 ・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方 ・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方 ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方

歓迎要件

・JCSQE(ソフトウェア品質技術者資格認定)の保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICE(ISO 26262)などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・ISO9001内部監査員の資格保有者(その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可) ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,200万円
想定年収補足
●600万円~840万円:月給471,500円~557,200円 (基本給352,700円~502,200円、LP給55,000円) ※600万円~840万円は見合残業20時間 ※賞与年2回(6月・12月) ●850万円以上:月給708,400円~(基本給557,600円~、LP給55,000円、職責手当95,800円~) ※年俸制は賞与無、超過分残業支給無
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★仕事内容:システム開発案件の担当 入社後は、グループリーダーからの指示に基づきシステム開発案件を担当していただきます。開発に必要な顧客確認や社内リソースの調整などもお任せします。客先常駐案件と社内案件の両方にアサインされる可能性がございます。 ★アサインの決定:スキルと経験を考慮 アサインはスキルと経験を考慮して決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを進める予定です。 ★キャリアプラン:プロジェクト統括と成長機会 適性を考慮し、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントにも参画いただきます。将来的には技術グループの中核を担う人材に成長できるプランが用意されています。 ★研修について AGEST社ではAGEST Academyという研修があり環境が充実しております。 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/935595 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/937038

ポジション

職種
・QAエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
コアタイム無し

予定勤務地

予定勤務地
北海道札幌市北区北7条西1-2-6NCO札幌 5F (最寄駅:JR「札幌」駅北口から徒歩3分 地下鉄「さっぽろ」駅より地下通路 約5分(札幌駅北口地下歩道12番出口)) 東京都文京区後楽7-27後楽鹿島ビル4F (最寄駅:・JR、地下鉄「飯田橋」駅東口:徒歩8分 ・都営大江戸線「飯田橋」C3出口徒歩3分) 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート 8F (最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 ささしまライブ駅:徒歩5分) 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー 21F (最寄駅:大阪メトロ御堂筋線 本町駅:徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 本町駅:徒歩10分 大阪メトロ堺筋線/中央線 堺筋本町駅:徒歩5分)
勤務地補足
※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療補足
専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・バースデー休暇 ・家族バースデー休暇 ・試験休暇 ・裁判員特別休暇 ・転勤休暇
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)

その他

その他補足
・16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他) ・健康保険組合の直営保養所 ・契約ホテルの利用 ・ベネフィットステーションの各種サービス会員割引 ・イベントへの参加 【健康経営の促進】 ・専属産業医と保健師の常勤 ・健康推進室の設置 ・カウンセリングルームの設置 ・健診事後措置の積極勧奨 ・健康だより配信

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考・適性検査・面接(2回)

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QAエンジニア

株式会社AGEST

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■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

400万円〜600万円

QAエンジニア

株式会社AGEST

プロジェクトマネージャー

■必須条件

・PM/PLの経験 ・Webシステムの開発経験 ・言語問わず、基本設計/詳細設計/テーブル設計の経験者 ・ドキュメント作成能力

600万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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500万円〜1,000万円

QAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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