■必須条件

※前提、人事の経験は必須ではございません。 主に重視するポイントは以下。 ・事業サイドでのご経験（事業企画・営業・マーケなど） ・事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント及び実務経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方

■必須条件

・Salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上) ・LWC(or Visualforce)、Apexでの画面開発経験(5年以上) ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

■必須条件

・SF（SalesCloud/ServiceCloud）の構築・運用経験 ・SFの知見（構造／活用の仕方） ・スクラッチでのシステム開発経験 ・事業会社でのSF導入／活用経験 or SFをベースにしたプロダクトの開発担当／プロダクトマネージャ経験

■必須条件

・ビジネスレベルの英語力 ・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル ・組織マネジメントの経験、スキル ・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル ・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル ※若手の方でマネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります

■必須条件

・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験（成功・失敗）を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ・自身/他者（他社）の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験

■必須条件

・ネットワーク、サーバ、アプリ開発などの何れかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・事業成長のためにリスク最適化や業務プロセスを整えることが行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる

■必須条件

・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語/理論の理解/構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 ・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験 ・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力 ・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、トータルで価値を出すために必要なことを、価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できる ・「支援」と「統制」のバランスを取ることができる ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる

■必須条件

・業務システムの要件定義・設計経験(3年以上) ・Java等オブジェクト指向言語での開発経験(5年以上) ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

■必須条件

・事業会社での事業責任者または近しいポジションでのご経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進のご経験

■必須条件

・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上 ・TypeScript, HTML, CSS, JavaScript を使った SPA 開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識

■必須条件

・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上 ・TypeScript, HTML, CSS, JavaScript を使った SPA 開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識

■必須条件

・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） ・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 ・複数チームのマネージメント 10名以上のメンバーマネージメント

■必須条件

・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） ・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 ・複数チームのマネージメント 10名以上のメンバーマネージメント

■必須条件

【未経験者】 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 【経験者】 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方 ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方

■必須条件

・Web,スマホ向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験 ・インターネットサービスの基礎知識（Web,API,ネイティブアプリ等） ・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル

■必須条件

・予算策定及び戦略立案経験（KGI設計、KPI管理のご経験） ・セールス組織（toB）におけるマネジメント経験

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）※業界経験問わず ・WebサービスやWebプロダクトに関するプロダクトマネジメントまたはオペレーション企画・改善の経験(toB・toC問わず) ・クライアントワークでの顧客サービスに関する業務改善や業務コンサルティングに携わった経験 ・コンサルティングファーム等での上流工程(課題特定/企画/要件定義/設計/実行 等)の経験 ・エンジニア／デザイナー／営業／CSなど役割・立場の異なるメンバーと目的を共有し、合意形成まで導いた経験

■必須条件

バックエンド ・任意のプログラミング言語や開発分野に対する高い習熟度 ・オーナーシップを持って物事を進めていく力 フロントエンド ・仮想DOMを使ったモダンなフロントエンド開発経験 ・Vue.jsもしくはReactでの開発経験 ・DataBindingの深い理解

■必須条件

・システム開発プロジェクトでの実務経験2年以上 ・要件定義工程でのドキュメント作成経験

■必須条件

・弊社カルチャーに共感をいただけていること ・主体的に動ける方 ・背景/目的をとらえた上で柔軟な対応案を導き出し対応できる方 ・論理的なコミュニケーションが出来る方 ・素直な方 ・責任感がある方 ・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャーの実務経験3年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発は問わない） ・要件定義工程でのドキュメント作成経験

■必須条件

■必須スキル ・ネイティブまたはビジネスでの高度な(交渉に耐えうる)英語運用経験 ・コミュニケーションスキル（社内外の調整） ・問題発見・問題解決スキル ・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル ・インターネット関連事業への興味関心 ■必須経験 下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上 ・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上

■必須条件

・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可） ※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい ・管理部門における複数部門のご経験 ・現状分析と整理スキル ・仮説構築と検証スキル ・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼ ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル

■必須条件

特許事務所、企業の知財部で以下の特許実務又は特許庁での審査官業務を３年以上経験した方 ・特許出願および中間対応等の権利化業務

■必須条件

・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上） ・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方 ・企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc) ・リーダー、マネージャー経験

■必須条件

CFOサポート機能として、事業ポートフォリオマネジメントの最適化を熱意をもって推進していただける方 ・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方 ・論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方

■必須条件

■スキル 下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。 ・コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整） ・課題発見および問題解決スキル ・専門領域（経営管理、投資、事業推進）における個人完結スキル ・ドキュメンテーションスキル ・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル ・事業戦略及び事業計画立案スキル ■経験 下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。 下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルファームでの実務経験（3年以上） ・経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上） ・企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験

■必須条件

・UXリサーチの実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・インタビューやユーザビリティテストの設計〜実施〜レポート経験 ・PdMやデザイナー、エンジニアとの協業経験 ・データアナリストとの連携、または定量データを活用した分析経験

■必須条件

・5～10名程度の組織のマネジメント経験 ・プロダクト開発における企画及びディレクションの経験