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【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)】

年収

750万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)、マーケティング

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 これまで当社は、人材管理市場において8年連続シェア№1を獲得してきましたが、人的資本の情報開示やジョブ型雇用への移行などユーザーのニーズは多様化し続けており、大きな転換期を迎えています。 こういった事業環境の変化に対応していくために、「売れるプロダクト」を考え、「どのように売るか」に責任を持ち、計画・実行をするプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)の重要性をより一層感じるようになりました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。 カオナビというフィールドで、世の中にインパクトの与えるプロダクトを一緒につくっていきませんか。 【業務内容】 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 〈具体的には〉 ・リリース済みの機能を顧客により使ってもらうための分析や施策の実施 ・商品販売体制の構築、アップデート(営業部門と連携したSFA・CRMの整備やセールスツールの制作) ・GTM管理(販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理) ・製品(プロダクト)の販売計画/KPIの策定とウォッチ ・フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート ・ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの成功に一気通貫で関われる 激しい市場環境の変化に対応し続けるため、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトのコンセプト設計から販売方法の策定、そして売上まで責任を持って計画・実行できます。 「売れるプロダクトは何か」「どのように売るか」を一貫して追求できるため、戦略策定やプロジェクトマネジメントといった、市場価値の高いプロフェッショナルスキルが身につきます。 ・新たな仕組みや組織づくりにチャレンジできる このポジションにはまだ決まった型がなく、まさに「PMM」という役割をこれから形作っていくフェーズです。 だからこそ、自分たちで新たな勝ちパターンを創造していく面白さがあり、ビジネスを牽引する本質的なリーダーシップを磨くことができます。 ・各部門のハブとなり、事業を動かす経営視点を手に入れる プロダクトマネージャーをはじめ、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、社内の幅広い関係者と協業し、事業の売上拡大を目指します。 常に一部門の視点ではなく、事業全体の最適解を追求するこの役割を通じて、経営層に近い視座とプロフェッショナルなマネジメントスキルを習得できます。
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

必須条件
下記いずれかの経験 ・プロダクト企画の経験 ・マーケティング戦略の企画・実行を推進した経験 ・事業企画/開発の経験 ・新規事業(機能)立ち上げからデリバリーの経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントの経験
求める人物像
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・主体性を持って仕事を進められる方 ・世の中に求められる新しいサービスを提供したい方 ・課題解決や業務改善が好きな方 ・SaaSやHR領域に関心が高い方

歓迎要件

・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) 及び プロダクトマネージャー(PdM)の経験 ・マルチプロダクト組織を横断し、プロダクトやマーケティングの企画・実行を推進した経験 ・組織のマネージャーとして、ピープルマネジメントに携わった経験

想定年収

想定年収
750万円〜1,200万円
想定年収補足
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

おすすめポイント

★多岐にわたる導入実績 当社のサービスは、2700社を超える企業に導入されており、みずほフィナンシャルグループやトヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど、数十人規模のスタートアップから1万人以上の大企業まで幅広い企業に利用されています。多様な業界と規模の企業に支持され、確固たる成長を遂げています。 ★エンジニア主導の開発体制 開発は、プロダクトアウト志向とUXのシンプルさを重視し、エンジニアが主体的に意思決定を行います。当社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つです。過去には若手社員がJqueryからReactへの技術移行を提案し、これが採用されるなど、革新的な意見が活かされる環境です。 ★自由度の高い勤務体制 コアタイムのない「スーパーフレックス制」を採用し、5時から22時の間で最大4時間勤務すれば就業とみなされます。さらに、スイッチワークにより、通院や役所手続き、育児などで一時的に勤務から離れることも可能です。勤務地はオフィスまたは自宅から選べ、コロナ禍の出勤率は10%〜20%です。また、「兼業推奨」政策を通じて、社員が多様な活動に挑戦することを支援しています。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・マーケティング

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
スーパーフレックス  コアタイム:なし ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
フレックスタイム
5:00〜22:00

予定勤務地

予定勤務地
〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F (最寄駅:各線 渋谷駅直結)
勤務地の変更範囲について
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・カオナビ休暇(3日間・通年)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他補足
〈スキル&キャリアサポート制度〉 ・テラコヤ  ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ  ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨  副業可能です ・ハンズアップ制度  半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→面接選考(2回)→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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