■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方 また以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで入り込んだご経験（2年以上） 具体例は下記の通り ・現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 ・課題解決の手段として、全社の仕組みと平仄を合わせた制度運用の改善を行ったご経験 ・組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（2年以上）

■必須条件

■大卒以上 ※以下いずれも必須 ・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 ・インターンシップなどの母集団形成施策や、選考、候補者との関係性構築などの企画・実行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

下記業務内容の内いずれかのご経験のある方 ・BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成 ・調査・データ分析結果をもとに、各チームと協力しての施策策定 ・分析のための、CRMツールを使用しての取得データ項目定義及び整備 ・定量・定性調査の企画、結果分析・考察、レポート作成 ・データ収集に係るシステムへの組み込み設計・実装 ・データ収集に係る業務オペレーション設計・実装 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験 (3年以上) ・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験 ・基本的なエンジニアリング知識 ・データの構造化、データ連携に関する理解 ・データ整備やデータマートの設計 ・BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど） ※SmartHR社ではLookerを利用しています

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

コーポレートITのグランドデザイン策定経験 数百名以上事業会社の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験 役員層も含む社内外ステークホルダーと連携や折衝経験 新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験

■必須条件

社会人経験8年以上かつ、下記①～③の何れかに該当 ①法人営業経験をお持ちの方 ②経営企画、事業企画、営業企画の経験をお持ちの方 ③（Newspicksで扱うような）経済情報や、（中期経営計画に記載されているような）業界課題に面白みを感じる、もしくは抵抗のない方

■必須条件

●5年以上のB2B営業経験 ※仮に営業経験が短くても、コンサルティング、銀行、リサーチなど他のセクターでの経験を有するセールスプロフェッショナルも歓迎。 ●ビジネスレベルの英語力 ※業務上、メールのやりとり、ミーティングにて英語を主体的に利用している ※TOEIC目安：860以上

■必須条件

顧客が本当に実現したいことを理解して、実現するために障害となっている根源的な課題を突き止め、課題を分解して解決していく力（顧客対峙能力、顧客課題への探究心、未来志向なロジカルシンキング）

■必須条件

※社会人経験5年以上かつ、下記のご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用業務経験 ※扱うポジションは幅広く400万円～1200万円位の層です。

■必須条件

【必須条件】 ①ご経験 幅広い業界の顧客に対し 、ソリューション型の法人営業、営業企画、法人向けカスタマーサクセス いずれか の経験が通算5年以上ある方 ※歓迎出身業種：コンサル（戦略・IT・マーケなど領域不問）/人材（高単価求人広告）/SaaS/IT/Web広告代理店など マネジメント（5人以上）経験3年以上 大手企業の経営層、マネジメント層への折衝経験 経営メンバーと議論し事業の推進を行なってきた経験 ②スキル/思考性 顧客となる大手企業の経営/幹部/マネジメント層と日々会話し、事業課題と『スピーダ 顧客企業分析』の活用を紐づけ要件定義を行い、社内アサイン含めたプロジェクト管理ができる方 顧客の変化に伴走し、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求し顧客の成功のために全力を注げる方 アジャイルに変化する環境 においても、成長の糧と捉えてチャレンジができる方 言語化・構造化が得意 で、相手の話を整理することができる方 ③その他 東京都内への通勤が可能 なエリアにお住まいの方 （リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、目安として週1−2程度東京オフィス出社を推奨しています。）

■必須条件

【必須要件】 ソリューション型の法人営業(新規既存問わず)もしくは法人向けCS経験がある方（通算：5年以上） L 想定業界：コンサル（戦略・IT・マーケなど領域不問）、プリセールス、人材（高単価求人広告）/SaaS/IT/Web広告代理店など 【必須スキル】 中長期的に顧客と関係性を築いていく力 相手の課題をヒアリングした上で解決策の提案をする力 好奇心旺盛で、自ら新しいスキルや知識を身に着けにいこうと努力し続ける力

■必須条件

【1】ご経験 幅広い業界の顧客 に対し 、 ソリューション型の法人セールスのご経験が通算5年以上ある方 ※歓迎出身業種：コンサル（戦略・IT・マーケなど領域不問）/人材（高単価求人広告）/SaaS/IT/Web広告代理店など 【2】 スキル/思考性 相手の課題をヒアリングした上で解決策を提案する力をお持ちの方 難易度の高いサービスの営業を通してレベルをあげたい方 目標達成意欲の高い方 言語化能力、構造化能力 に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【3】その他 東京都内への通勤が可能なエリア にお住まいの方 （リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、目安として週1−2程度東京オフィス出社を推奨しています。）

■必須条件

①ご経験 幅広い業界の顧客に対し 、ソリューション型の法人営業、営業企画、法人向けカスタマーサクセス いずれか の経験が通算5年以上ある方 ※歓迎出身業種：コンサル（戦略・IT・マーケなど領域不問）/人材（高単価求人広告）/SaaS/IT/Web広告代理店など ②スキル/思考性 ・相手の課題をヒアリングした上で解決策を提案する力をお持ちの方 ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら顧客の成功に向けて複数プロジェクトを推進いただける方（担当顧客：約20社ほど/人） ・顧客の変化に伴走し、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求し顧客の成功のために全力を注げる方 ・アジャイルに変化する環境 においても、成長の糧と捉えてチャレンジができる方 ・言語化・構造化が得意 で、相手の話を整理することができる方 ③その他 東京都内への通勤が可能 なエリアにお住まいの方

■必須条件

・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識がある方 - 脆弱性や攻撃手法などの情報セキュリティに関する幅広い知識がある - 情報セキュリティの技術やツール、ソリューションの知識がある ・コミュニケーションスキル/顧客折衝経験をお持ちの方 - 顧客と円滑に対話し、解決策やアドバイスを提供する能力がある方 - コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・論理的思考力/問題解決能力をお持ちの方 - 顧客の要件や制約を理解し適切な支援や助言を提供するために、優れた問題解決能力と分析スキルを持つこと - 論理理思考力/問題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクト管理能力 - プロジェクト管理能力を持ち、効果的なタイムマネジメントや優先順位の設定ができる方

■必須条件

・セールスフローへのご理解があり、プリセールスの経験、スキルをお持ちの方 ・顧客折衝経験がある方 ・セキュリティサービスの企画・提案・実装、もしくは、マーケティングのご経験がある方 ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識がある方 - 脆弱性や攻撃手法などの情報セキュリティに関する幅広い知識がある - 情報セキュリティの技術やツールの知識がある ・論理思考力/問題解決能力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方

■必須条件

<経験> ・経営管理系業務、経理・総務業務をベースとした企画・推進業務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいる方 <知識・スキル> ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・エクセルに関しては、関数やピボットテーブルなどの初歩的なスキルがある方 ・アクセス（マクロ）を利用した業務に慣れている方 ・報告メモなど、わかりやすくロジカルなビジネス文書を作成できること

■必須条件

<経験> ・事業会社やコンサルティング会社等での経営層とも連携しながら抽象度の高い各種課題への対応経験(3年以上) ・関係者を巻き込んだ企画、推進業務による新フロー構築、業務効率化などの業務経験 ・WBSなどを駆使し、全体プロジェクトを管理・推進した業務経験 <知識・スキル> ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・Powerpointにて経営層向けプレゼン用資料の作成ができること ・報告メモなど、わかりやすくロジカルなビジネス文書を作成できること

■必須条件

部門横断的な役割でプロジェクトメンバーとして携わったご経験 プロジェクト管理が得意な方 論理的思考力をお持ちの方 ビジネススキルが高い方 人材業界やインターネット企業での経験 コンサルティングファームで各プロジェクトに関わった経験 新規事業創出の経験 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 プロダクト開発に関わった経験 グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ポジションの魅力 新設組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち働くことができます 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って次の柱を作ることに関与できるエキサイティングな環境です 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができ、それぞれの経験を生かすことができます イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます 我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます

■必須条件

部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験 問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべきイシューの優先順位を適切に付けたご経験

■必須条件

以下どちらかのご経験 └ ・人事企画の経験（5年以上） (例)評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析〜企画・運営経験 ・事業企画・事業推進の経験（5年以上） 従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験 プロジェクトの企画設計〜立案、実行、推進をメインでご担当された経験 マネジメントのご経験

■必須条件

・法人営業経験3年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験 ・高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験 ・高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・無形商材の法人営業組織における2階層以上のマネジメント経験 ・営業組織における戦術立案、実行のご経験 ・営業組織における推進マネジメントのご経験 ・メンバー育成

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 └ ・人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) ・組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・営業、事業開発業務のご経験

■必須条件

・事業・商品開発組織、スタートアップ、支社・拠点開設等何らかの形でサービスや事業の立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 特に新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力

■必須条件

・PRまたは広報業務全般（コーポレート/インターナル/危機管理）の実務経験 （2年以上） ・マネジメント経験 or プロジェクトマネージャー経験

■必須条件

※実務経験5年以上必須 ・開発 / 技術面 - Scrum, Kanban, LeSS等を企業組織に導入した経験 - Scrum Master, Agile Coachとしての経験 - Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験 ・ソフトスキル / その他 - タイミーのミッションへの共感 - 傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える - Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

■必須条件

以下の中からいずれかの経験が5年以上ある方 ・経営企画として全社横断的な企画〜推進を行ったご経験 ・事業企画として全社横断的な企画〜推進を行ったご経験 ・営業企画として事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセスの設計をしたご経験

■必須条件

下記いずれかを満たす方 ・2年以上の経営管理/事業管理/営業管理いずれかを行ったご経験がある方 ・事業管理部門のご経験がある方 ・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル