データプロダクトマネージャー【食べログ】

社内向けデータ基盤、BI（可視化環境）、AI分析ツール等の導入または改善を、要件定義から開発ディレクション、社内への定着化までを一貫して担当していただきます。 ■社内向けデータプロダクト（データ基盤、BI、AI分析ツール）の企画・要件定義 企画や営業などの現場メンバーへのヒアリングを通じて課題を特定し、全社の誰でも的ｅsつにデータを取得できる仕組みを企画・設計します。 　 ■ロードマップの策定と開発の優先順位付け 各部署から寄せられる要望を整理し、どれが全社にとって最もインパクトが大きいかを判断して開発の優先順位を決定します。 ■利用状況の計測とプロダクトの改善 社内でのツールの使われ方をログなどで分析し、あまり使われていない機能の改修や、現場に足りていない機能の追加を主導します。 ■データガバナンスの推進 機密データや個人情報を守りつつ、現場が必要なデータへ迅速にアクセスし適切に活用できるよう、利用権限のルール設計と運用を行います。データモデルやSemantic Layerを通して指標定義を統一するための仕組み作りにも関わります。

・エンジニア、または技術領域のプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・SQL を用いてデータを自力で確認できること ・複数部門を横断したプロジェクトの推進経験 ・生成AI / AIコーディングツールを活用した業務経験

・データ基盤・分析ツールを「プロダクト」として企画・運用する、データプロダクトマネジメントの経験 ・生成AI を、精度・コスト・リスクを管理しながら全社規模で運用・展開する経験 ・現場の課題発掘からツールの開発、全社への導入・定着までを一気通貫でやり切る事業推進力 ・開発現場の技術的背景と、事業部門のビジネスニーズの双方を深く理解した上での高度な合意形成スキル

750万円〜1,200万円

賞与：1回（6月） 昇給：1回

・データエンジニア ・プロダクトマネージャー(PdM)

▼このポジションの魅力 国内最大級のサービス規模と、多角的なデータを扱う面白さがあります。 食べログは、国内最大級の飲食店検索・予約サービスです。 ・月間利用者数：9,708万人（スマートフォン：8,039万人 / パソコン：1,669万人） ・月間総PV：24億5,971万PV（2026年3月実績） 本ポジションでは、膨大なアクセスログをはじめ、全国約90万店の店舗情報、9,784万件の口コミデータ（2026年10月現在）、さらには予約データや営業関連データまで、多種多様かつ大規模なデータを対象に業務を進めていただきます。 2026年10月に発足したデータ推進部において、これらの豊かなデータアセットを活用し、全社の意思決定の迅速化やプロダクトの利便性向上に直接貢献できることが、本ポジションの大きな魅力です。 ▼組織体制 データエンジニア、MLエンジニア、データアナリスト、アナリティクスエンジニアなどで構成される、あわせて9名の組織です。 プロダクト開発、事業企画、営業、開発など、食べログカンパニーの組織と幅広く関わることができるポジションです。 ▼開発環境 技術スタック ・Google Cloud, BigQuery ・SQL, Python ・Tableau Cloud ・dbt, Airflow ・GitHub ・Claude Code, Devin

Python

GitHub

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。

※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 ※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。

10:00〜15:00

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル

※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

団体生命保険、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業型確定拠出年金

確定拠出年金制度

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完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

産前産後休暇、ボランティア休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）、子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）、看護休暇

通勤手当、家族手当

在宅勤務環境手当