【システムを守る側から、事業を変える側へ｜システム管理者経験者歓迎｜IT活用コンサルタント】AI・Salesforceで大手企業の営業変革を推進｜上場G｜土日祝

CRMやSFAなどシステム管理者として、ユーザー対応、権限管理、運用改善、レポート設計などを担当してきた方々へ。 気づけば、システムのことを最も理解している存在になっている。 一方で、 「もっと上流の仕事に挑戦したい」 「運用するだけでなく、業務そのものを改善したい」 そんな想いを感じたことはないでしょうか。 セラクCCCが向き合うのは、単なるシステム運用ではありません。 企業の営業活動や業務プロセスを理解し、課題を整理し、改善策を考え、変革を実現すること。 システムを管理する経験を活かしながら、企業変革を支援する立場へキャリアを広げることができます。 ■なぜセラクCCCでキャリアを広げられるのか セラクCCCは、東証スタンダード上場企業である株式会社セラクから分社化し、Salesforceを中心とした業務変革支援に特化した会社です。 しかし私たちの役割は、システム導入や運用支援ではありません 。顧客企業の業務や組織を理解し、 ・課題整理 ・業務設計 ・定着支援 ・成果創出 まで伴走すること。 そのため、システム管理者として培った経験を活かしながら、「運用する人」から「変革を支援する人」へとキャリアを広げることができます。 ■具体的な業務内容 ・顧客企業の業務課題ヒアリング ・現状業務フローの分析 ・業務改善提案および要件整理 ・Salesforceを活用した業務設計 ・定着支援および運用改善支援 ■運用担当からコンサルタントへ システム管理者として培った経験は、企業変革の土台となる重要な経験です。 システムの仕組みを理解しているからこそ、業務改善や変革支援にも踏み込むことができます。 運用担当としてキャリアを積むだけではなく、業務変革コンサルタントとして活躍できる環境があります。 ■システムではなく業務を見る仕事 私たちが向き合うのは、設定や機能だけではありません。 営業活動、顧客管理、業務プロセスなど、企業の成果に直結する業務そのものです。 システムを管理する視点から、事業を変える視点へ。キャリアの幅を大きく広げることができます。 ■市場価値の高いキャリアを築ける これから求められるのは、単にシステムを運用できる人ではなく、業務課題を整理し、改善を提案し、変革を推進できる人材です。 エンタープライズ規模の企業に対して、SalesforceやAIなどのテクノロジーを活用しながら、業務変革をリードできる人材を目指せます。

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Salesforce、HubSpot、kintone等のシステム管理経験 ・CRM／SFAの運用管理経験 ・社内システム運用、管理経験 ・情シス、業務システム担当経験 ・システム導入や運用改善経験

【このポジションに向いている方】 ・運用や保守だけで終わりたくない方 ・業務改善や課題解決に興味がある方 ・システムだけでなく事業や業務にも踏み込みたい方 ・顧客と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・市場価値の高いキャリアを築きたい方 ・変化を楽しみながら学び続けられる方

600万円〜800万円（給与形態：月給制）

【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 中長期的に成長していくことで高い報酬を得られる仕組みです。 担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。 実績を上げ、中途入社1〜2年で主任へ昇進した社員もいます。 【インセンティブ】 ■高度先端技術手当 さまざまな評価軸をもとに3.5万〜15万円/月を支給。 ※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です ■MVP制度 2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。 【社員の年収例】 年収900万円／35歳／管理職 年収600万円／30歳／リーダされた社員に5千円〜5万円を支給。

賞与：2回（6月、12月）

・ITコンサルタント

カスタマーサクセス＆エンゲージメント事業本部（東京本社）

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

※就業時間は参加プロジェクトによって異なります

月20時間

月11時間

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階 （最寄駅：西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分）

研修… 東京本社 常駐案件 … 当社プロジェクト先 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

禁煙（会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

社員持株会制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇

※休みは、担当プロジェクトによって異なる場合があります

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度、育児休業、産前産後休業、介護休業