【サービス企画・開発】次世代通信/IPサービス等を活用した地方創生DXを推進するビジネス＆サービス企画・ユースケース創出

年収

540万円〜1,060万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント, プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発 ▼業務詳細（1）次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発　　　・既存専用線サービスから固定、衛星、無線通信技術を活用した次世代IP系サービスへの更改方法の企画・検討　　　・社内外の移行先サービスを選定し、協業モデルを企画・構築　　　・移行に必要なサービスや機器を開発　　　・社内ルールや制度面の見直し改善（2）お客様・ベンダや営業部門との対応（コンサルティング支援）　　　・営業部隊への他サービスへの更改に関するコンサルティング支援/提案ツールの展開/相談支援　　　・お客様、ベンダからのインバウンド相談対応/更改方法検討・提案/支援体制の構築（3）データ分析・進捗管理　　　・DBからサービス更改/移行計画を分析しサービス移行の戦略を立案　　　・サービス移行状況の分析・把握

仕事内容の変更範囲

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

■①および②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①官公庁（自治体含む）、放送局等のユーザーに対する専用線関連のビジネス経験をお持ちの方（提案営業・提案SE・構築SE 等）　　例1：通信キャリア・ベンダ等での専用線サービスの提供経験　　例2：SIer/メーカー等での専用線を用いたサービス提供経験（サービス例は下記の通り）　　　　　　・水位監視・遠隔制御サービス　　　　　　・警察向けサービス（信号制御等）　　　　　　・消防向けサービス（緊急通報等）　　　　　　・放送向けサービス（ラジオ放送・TV中継等）　　　　　　・PBXの内線延長（拠点間の音声通信） ②-1法人向けネットワーク、パブリッククラウドまたは無線技術関連のビジネス経験（例：提案営業・仕様設計・提案SE業務・構築SE業務等） ②-2サービスの更改や移行に関する戦略の検討・推進を行った経験のある方　　例1：オンプレ型のWAN環境からSD-WAN等へのマネージドサービスへの更改を実行・推進した経験　　例2：オンプレミス環境のアプリをパブリッククラウド環境への移行を実行・推進した経験　　例3：SI型のセキュリティサービスからマネージド型のSaaSセキュリティサービスへの移行を実行・推進した経験 ②-3：新規プロジェクトの立ち上げ・推進をした経験

求める人物像

●外部の先進的で有望な技術やサービス・事業モデルに注目し、新旧サービス切替のチャレンジに共感頂ける方 ●様々な課題に対峙し、課題解決にコミットし、想像力と行動力で新旧サービス切替を一緒に目指していただける方 ●新旧サービス移行の実現に責任感と夢をもってチャレンジできる方 ●社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナを高く情報収集し、実際の活動に反映できる方

歓迎要件

●通信/NW関連の商品・サービスの開発業務経験（2年以上） ●通信関連の商品・サービスの営業経験（2年以上） ●新規パートナー企業開拓、パートナー企業の販売拡大／推進の経験 ●データ集計/分析に関する業務経験

想定年収

540万円〜1,060万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します ●時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与含む通勤交通費：（全額）支給子育て・介護手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給退職金：有り

※年収に賞与を含む

月給

350,000円〜680,000円

基本給

280,000円〜540,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

ポジション

職位

リーダー、メンバー

職種

・ITコンサルタント・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名

マーケティング統括本部　ビジネス開発本部　クラウド＆ネットワークビジネス部　REIWAネットワークサービス担当　ギャランティNW業務BPR推進G

部署の特徴・業務環境

▼配属先のミッション私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充（エッジ、地域SNI、インターワーク機能等）を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。現在、地域の企業・自治体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠ですが、DXを推進する上では地域社会の暮らしを支えるNWの最先端化や高度化が必要です。本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN　等）の導入に向けたビジネス企画・戦略立案・推進を行い、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（4ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

所定労働時間：07時間30分　休憩60分フレックスタイム制度導入

残業時間

平均残業時間

月40時間

予定勤務地

東京都NTT東日本初台本社

勤務地補足

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

健康・医療

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

健康保持・増進メニュー

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄

財産形成補足

退職金、持家取得支援制度、財産形成支援制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

123日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、土日祝休み

休日・休暇補足

ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇等

育児・介護補足

子育て・介護手当

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

諸手当補足

住宅手当、住宅補助費支援制度、社宅・寮、通勤交通費（全額）支給

その他

その他補足

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

NTT東日本株式会社の企業情報

会社情報

企業名

NTT東日本株式会社

Webサイト

https://www.ntt-east.co.jp/

設立年月日

1999年07月

本社所在地

〒169-0051 東京都新宿区

資本金

21億4748万3647円

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540万円〜1,060万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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以下の条件をすべて満たすこと ●アプリケーションのお客様提案・要件定義、基本設計、システム開発・構築経験を一通り有すること（実務経験5年以上） ●複数案件のPMもしくはPL経験を2年以上有すること ●PMBOKで定められた以下管理項目のうち2つ以上の管理経験を有すること　（統合管理、スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、品質管理、資源管理、コミュニケーション管理、リスク管理、調達管理、ステークホルダー管理）

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以下の①を満たし、かつ②のいずれかを満たすこと。 ① PM/PLまたはメンバーとして、AI分野におけるリスクマネジメント業務・ガバナンス業務の経験が1年以上ある。 ② 下記いずれかの経験を有する。 ●規程・ルール・ガイドライン等の策定または改訂を主体的に担った経験（AI領域に限らず、情報セキュリティ・法務・品質・リスク管理等の分野でも可） ●複数の関係部門やグループ会社等との調整・折衝を通じて、方針浸透や合意形成を主導した経験

540万円〜1,060万円

ITコンサルタント

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■必須条件

下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1)AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価（PoC等）、プロトタイプの企画および開発経験 (2) AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模（※）以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ●目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 ●(1)～(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可

540万円〜1,060万円

プロダクトマネージャー(PdM)