【セールスエンジニア】自治体向け/庁内基盤NWの提案

自治体のDX化／働き方改革に資する提案を営業／技術の両面からサポート ▼業務詳細 自治体等に対し、お客様業務DXや働き方改革等を支える庁内情報ネットワーク基盤の最適化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等を担っていただきます。 業務の主軸は庁内基盤NW（LGWAN/広域Internet/閉域接続　等）に関わる要件ヒアリング～ソリューションの選定、お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動を弊社SEとともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。 【具体的業務】 ●プロジェクト構想段階での要件ヒアリング ●概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション ●上記に伴った予算見積もり業務 ●お客様・関連企業との契約業務

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

以下①または②のご経験をお持ちの方 ①自治体向け庁内基盤NWに関わる新規/更改提案または提案書（RFI/RFP対応）の作成経験 ②自治体におけるSE経験（庁内SE等）

●ソリューション事業やICT分野に好奇心を持ち、地域に密着した活躍に興味のある人物 ●チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性 ●リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物 ●顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力／バイタリティ

540万円〜1,060万円（給与形態：月給制）

賃金形態：月給制 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 退職金：有り

※年収に賞与を含む

350,000円〜680,000円

280,000円〜540,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プリセールス・セールスエンジニア

マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部　SE統括部　公共SE部　第一自治体部門、第二自治体部門

▼配属先のミッション NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。その中でも、ビジネスイノベーション本部では、日本の重要な社会インフラの担い手となる官公庁や自治体、外郭団体などのお客様が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用し、地域社会に新たな価値と未来を創ることを目指しております。 大胆な変革が進む行政DXのスペシャリスト集団として、安心・安全で強靭なデジタル基盤の構築・運用のノウハウを強みに、AI・IOTといった最新技術を積極的取り入れたソリューションの提供を通じて、お客様の業務を支えるシステムの高度化とお客様業務のDXを推進していきます。 自治体のお客様を対象に、お客様の課題解決や業務変革に向け、NTT東日本グループが有するアセットと最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、業務のDXを実現し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化を目指しております。 ▼ポジションの魅力 《地域循環型社会の実現》あなたの暮らす街で、やりがいのある仕事を。 当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか？

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

所定労働時間：07時間30分　休憩60分 フレックスタイム制度導入

月40時間

東京都NTT東日本　初台本社

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

月数日出社

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

人間ドック（カフェテリアプラン）、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）（カフェテリアプラン）

退職金制度、財形貯蓄

退職金：有り、持家取得支援制度（カフェテリアプラン）、財産形成支援制度（カフェテリアプラン）

リモートワーク制度

社宅・寮（カフェテリアプラン）

123日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護　等)、看護休暇、病気休暇

子の看護等休暇

子育て・介護手当：実態等に応じて手当有

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

住宅手当：実態等に応じて手当有、住宅補助費支援制度（カフェテリアプラン）、通勤交通費（全額）支給、通勤手当：会社規定に基づき支給