【AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術等に関する研究開発業務】非NW領域のビジネス拡大に向けた最新技術の動向調査・技術評価担う研究開発

(1) AIトラスト（偽・誤情報対策）、WEB3（DID/VC等）、プライバシー保護技術（暗号・秘密計算・PKI・認証等）に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整） (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ●経験や案件のボリュームに応じて(1)～(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 ●能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます ▼募集背景 NTT東日本が今後、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくためには、今まで通りNW関連の技術に取り組むだけではなく、AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域に積極的に取り組む必要がある。またこれらの技術は当社内には技術ノウハウが乏しいことから、世界の様々なスタートアップやディープテック企業、公的な研究機関等と強固な関係を構築し、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要がある。このため、新たな技術領域に対して専門的な知識や業務経験、人脈を持った即戦力を外部から採用したい。 ▼入社後に成長できる点 ・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方 ・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。 ・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。 ▼ポジションの魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的でゼロベースで設立された、比較的若い組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！

その他会社が定める業務に従事する可能性があります

下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1)AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価（PoC等）、プロトタイプの企画および開発経験 (2) AIトラスト、WEB3、プライバシー保護技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模（※）以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ●目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 ●(1)～(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可

●世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。 ●海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。 ●最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。

540万円〜1,060万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

350,000円〜680,000円

280,000円〜540,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー、メンバー

・プロダクトマネージャー(PdM)

先端テクノロジー部 オープンイノベーションセンタ 第一テクノロジー担当

▼配属先のミッション 『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築、オープンイノベーションによる新たな事業の創出

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

所定労働時間：07時間30分　休憩60分 フレックスタイム制度導入

月30時間

東京都NTT東日本　初台本社

一部リモート

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

人間ドック、健康保持・増進メニュー、リゾート施設・スポーツ施設利用

退職金制度、財形貯蓄

退職金、財産形成支援制度、持家取得支援制度

リモートワーク制度

123日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、育児支援制度

子育て・介護手当：実態等に応じて手当有、育児・介護支援