【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進マネージャ

年収

920万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

●SaaSサービス導入に関するマネジメント業務(課題管理、進捗管理、リソース管理等) ●DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義~構築・運用設計、保守までの一連のSE業務 ●新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務 ●自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務
仕事内容の変更範囲
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

以下の3点のスキル、ご経験を有する方 ●エンタープライズ向けMicrosoft365(※)の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方(2年以上)  ※MicrosoftE1、E3、E5プラン ●PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験(3年以上) ●複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上)を有すること
求める人物像
●顧客およびプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ●前向きな思考を持ち、様々な課題に対して諦めずに課題解決に取り組める方 ●様々なステークホルダと積極的なコミュニケーションを図ることができる方 ●能動的に動くことができ、目的を達成するために周囲を巻き込みながらけん引することができる方

歓迎要件

●プロジェクトマネジメント系の資格を有する方(PM、PMP、PMOスペシャリスト認定資格、CompTIA Project+等) ●Microsoft365構築業務においてプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダ経験のある方 ●大規模プロジェクト(プロジェクトメンバー10名以上)のプロジェクトマネージャ経験のある方 ●FISC安全対策基準に基づく構築経験のある方 ●Azure Associateレベル相当以上の資格を有する方 ●Cisco系ネットワーク機器の知識を有する方(参考資格:CCNP)

想定年収

920万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 残業手当 有り 残業時間に応じて別途支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 通勤交通費:(全額)支給 子育て・介護手当:実態等に応じて手当有 住宅手当:実態等に応じて手当有 退職金 有り 賞与:約230万円(過去支給実績に基づく)
※年収に賞与を含む
月給
600,000円〜770,000円
基本給
480,000円〜610,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

配属先

部署名
マーケティング統括本部 ビジネスイノベーション本部 基盤SE部 第三基盤部門 第一担当
部署の特徴・業務環境
▼配属先のミッション 昨今、アグリカルチャー企業においてもDXやクラウド活用など業務形態の見直し・導入が加速化している状況であり、当社としてもこれまでのネットワーク領域からの脱却を図り新領域拡大に取り組んでいる。現在もグループウェアシステムをオンプレミス型からクラウド型(Microsoft365)へ移行するプロジェクトが進んでおり、ユーザ業務要件を整理・分析しゼロトラストセキュリティやサードパーティーソリューション等も活用した複合型のグループウェアシステムの設計・構築・運用を実施する。 ▼ポジションの魅力 本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で当社が率先して支えるといったプロジェクトです。 Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。 加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。 是非、あなたのもつテクニカルスキルおよびマネジメントスキルを当社でさらに一段と成長させてみませんか。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
所定労働時間:07時間30分 休憩60分

残業時間

平均残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都NTT東日本 初台本社
勤務地補足
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

リモートワーク頻度

週1出社

福利厚生

健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
人間ドック、健康保持・増進メニュー(リゾート施設・スポーツ施設利用)

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
退職金(有り)、持家取得支援制度、財産形成支援制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
育児・介護
子の看護等休暇
育児・介護補足
子育て・介護手当(実態等に応じて手当有)、育児・介護支援

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
通勤手当(会社規定に基づき支給)、通勤交通費(全額)支給、住宅手当(実態等に応じて手当有)、住宅補助費支援制度、社宅・寮

その他

その他補足
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTT東日本株式会社の企業情報

会社情報

企業名
NTT東日本株式会社
設立年月日
1999年07月
本社所在地
〒169-0051 東京都新宿区
資本金
21億4748万3647円
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NTT東日本株式会社

【山形県/上流工程/プライム/PM・PL】公共分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案~設計~構築

■必須条件

<公共分野> 以下の要件を全て満たすこととする 【業界知識】 ①公共(特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上) 【エンジニアとしての経験】 ②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること 【プロジェクトマネジメント経験】 ③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上)

540万円〜1,060万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

NTT東日本株式会社

【事業開発/新規事業企画】次世代教育ビジネスに関する事業開発(国内・海外の教育機関連携等)

■必須条件

以下①~④項目に全て該当するスキルや経験のある方 ①新規事業立上げのための課題設定・仮説構築・論点整理など、コンサルティング事業等で用いられる思考スキルを駆使した業務経験 ②事業企画/事業開発/戦略立案等において企画のみならず実地検証等による立証/改善まで自ら主導した経験 ③社内外ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ④基礎英語力(海外パートナー・顧客との打合せ、交渉、資料作成等)※資格保有等による条件は設定しませんが、業務詳細に記載する内容を実行できる水準を求めます。

540万円〜1,060万円

プロダクトマネージャー(PdM)

NTT東日本株式会社

【新規サービス開拓・企画】省エネ・再エネ・脱炭素に関わる先端商材の新規開拓・外部企業とのアライアンス推進・モデル創出

■必須条件

以下すべての経験をお持ちの方  ①:ビジネス市場における、パートナー企業とのアライアンス協業経験(パートナー開拓/サービス開拓/協業推進 など)    ②:事業用設備における省エネ・再エネを実現する商材・サービスの知見や業務経験    ※照明、空調、換気、ボイラー、EMS、太陽光発電、コジェネレーションなど

540万円〜1,060万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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