【サービス企画・開発】LPガス業界のDXを推進する次世代基幹システムの開発及びプロダクト戦略策定

LPガス業界の課題解決に資するサービスの戦略策定・開発企画 ▼業務詳細 既に提供開始している現行機能サービスの運用を通じてお客様の声を収集しながら機能改修、拡充していくサービスを目指しています。実際にシステムをご利用になるお客さまとの接点を持ち続けながら、当社開発部門や外部ベンダ等と連携して開発にかかわる一連の業務を主導いただき、プロダクトの戦略策定にも一緒に取組んでいただきます。 ■システム開発業務 　-連携するシステムベンダー等との協業スキームの構築 　-開発実行部隊との共同プロジェクト対応及び全体管理 　-ローンチ前の各種テスト対応 ■システム導入・データ移行 　-お客さまの現行システムからのデータ移行方法の検討 　-お客さま業務プロセスの分析と最適化 　-お客さまとの調整・サポート ■システム保守・運用業務 　-システムの運用・保守業務 　-サービス品質の維持・管理 　-ニーズ把握を目的としたお客様への継続的なヒアリング

その他会社が定める業務に従事する可能性があります

■システムベンダ、Sier、クラウド事業者などで以下の経験をお持ちの方 　・総工数 200人月以上もしくは開発金額1億円以上のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験

・ご自身のご知見や技術を生かして、LPガス業界における基幹システム領域での事業立ち上げに積極的に挑戦いただける方、業界のイノベーションを推進する意欲をお持ちの方

540万円〜1,060万円（給与形態：月給制）

●時間外手当（残業時間に応じて支給） ●残業手当：有り 残業時間に応じて別途支給 ●深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します ●通勤手当：会社規定に基づき支給 ●通勤交通費：（全額）支給 ●住宅手当：実態等に応じて手当有 ●子育て・介護手当：実態等に応じて手当有

※年収に賞与を含む

350,000円〜680,000円

280,000円〜540,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロダクトマネージャー(PdM)

マーケティング統括本部　ビジネス開発本部　CXビジネス部　商材プロデュース担当

▼配属先のミッション 私たちNTT東日本グループは、地域の未来を支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。 ビジネス開発本部　CXビジネス部は、地域社会のみなさまとのあらゆる接点から声を集めてサービス開発に活かすことでCX（カスタマーエクスペリエンス）を高め、地域を支えるソーシャルイノベーション企業として地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することを主なミッションとしております。 国内の人口減少に伴い、今後地域社会における様々なインフラの維持管理が困難になることが予想されております。特にLPガス業界では、正確な需要予測や在庫管理、効率的な配送ルートの設計など業務の効率化に加えて、様々なデータの統合管理、その利活用が急務となっております。NTT東日本グループが保有する豊富な通信技術やアセットを活用し、我々にとって新たな事業領域であるLPガス業界で基幹システムを機軸にソリューションを展開し、事業者さまや地域のみなさまの行動やライフスタイルに変革を起こすイノベーションの実現を目指します。 ▼ポジションの魅力 本ポストでは、NTT東日本グループにとって新たな事業領域であるLPガス業界の基幹システム領域において、当グループが保有する豊富な通信技術を活用した新しいスタイルでのサービス提供に取組みます。サービス提供後もお客さまと継続的な接点を持ち続けることで、お客さまの声をサービス開発に活かすサイクルを短期間で繰り返してCX（カスタマーエクスペリエンス）を高め、LPガス業界に変革を起こすことを目指します。イノベーションに対する強い情熱を持ち、変化の中でチャンスを見つけながら共に成長していける仲間を募集しています。

Java、C＃、Python、JavaScript、PHP

ASP.NET

Oracle

AWS

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

所定労働時間：07時間30分　休憩60分

月40時間

東京都NTT東日本　初台本社

※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

週1出社

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

人間ドック、健康保持・増進メニュー（リゾート施設・スポーツ施設利用）

退職金制度、財形貯蓄

退職金、財産形成支援制度、持家取得支援制度

リモートワーク制度

123日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等

子の看護等休暇

子育て・介護手当、育児・介護支援

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

通勤交通費（全額）支給、休日就業手当、住宅手当、社宅・寮、住宅補助費支援制度