通信・社会インフラの効率的なメンテナンスに向けたファイバセンシングの高度化および事業化検討業務

年収

540万円〜1,060万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

〇ファイバセンシングの高精度解析に向けた技術開発および実証 ●DAS等センシングデータの信号処理・解析アルゴリズムの開発 ●機械学習を用いた異常検出・予測モデルの構築 ●通信インフラ・社会インフラ両方を対象としたセンシングPoCの設計・評価 ●光試験装置の開発、維持管理対応 〇ファイバセンシングの社会実装および事業化 ●社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進・進捗管理 ●将来ネットワークへの実装を見据えた技術戦略・ビジネスモデルの検討
仕事内容の変更範囲
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

以下の①②のすべての条件を満たしていること ①光ファイバセンシングに関する研究開発、導入、運用経験を有すること(2年以上) ②以下のいずれかの解析技術に関する実務経験または研究経験を有すること(2年以上)    周波数領域解析(例:FFT、スペクトル解析など)    時間領域解析(例:波形解析、時系列データ処理など)    統計的手法によるデータ解析(例:回帰分析、異常検知、確率モデルなど)    機械学習を用いた信号・振動・ひずみデータの解析(例:分類・回帰・クラスタリング等)
求める人物像
「技術を社会に実装できる人」 ─ 技術力だけでなく、社会課題への応用力と事業化への視点を持つ方。 「課題を発見し、技術で解決する人」 ─ 自ら考え、動き、周囲を巻き込んで成果を出せる方。 「技術とビジネスの橋渡しができる人」 ─ 技術を理解し、事業として形にする力を持つ方。 「未来のインフラを構想し、形にできる人」 ─ 次世代ネットワークやセンシング技術を社会実装する意欲のある方。 「専門性を持ち、越境できる人」 ─ 信号処理・AI・ネットワークなどの専門性を活かしつつ、分野を超えて活躍できる方。

歓迎要件

●通信インフラと社会インフラの両方に対する理解・関心 ●プロジェクトマネジメント経験(技術推進・関係調整・予算管理など) ●技術を社会に実装することへの情熱と構想力 ●PoC(概念実証)や実証実験の企画・実施経験 ●技術標準化活動への参加経験 ●特許出願・技術論文執筆経験 ●英語による技術コミュニケーション能力

想定年収

540万円〜1,060万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 賞与:各月給1ヶ月分(※元データには記載なし) 通勤交通費:(全額)支給 子育て・介護手当:実態等に応じて手当有 住宅手当:実態等に応じて手当有 退職金:有り
※年収に賞与を含む
月給
350,000円〜680,000円
基本給
280,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・AI・機械学習エンジニア

配属先

部署名
先端テクノロジー部 アクセス技術部門 アクセス技術推進担当
部署の特徴・業務環境
▼配属先のミッション ●ファイバセンシングによる通信・社会インフラの状態監視・異常検知に関する技術開発および実証評価 ●ファイバセンシングの社会実装に向けた事業化戦略の立案、パートナー企業との連携、商用モデルの構築・検証 ▼ポジションの魅力 社会インフラ × 通信インフラ × ファイバセンシング。 NTT東日本では、光ファイバを活用したセンシング技術により、橋梁・トンネル・河川堤防などの社会インフラと、既存の通信ネットワークの両方を同時に見守る新しい技術基盤の構築を進めています。 今回募集するのは、**ファイバセンシングにおける信号処理・データ解析(機械学習含む)**のスペシャリスト。 さらに、プロジェクトマネジメントを通じて技術の社会実装・ビジネス化を推進し、将来のネットワークへの展開を見据えた戦略立案にも関わっていただきます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
所定労働時間:07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都NTT東日本 初台本社
勤務地補足
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
人間ドック、健康保持・増進メニュー、リゾート施設・スポーツ施設利用

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
退職金:有り、持家取得支援制度、財産形成支援制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
社宅・寮

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇(12日)
育児・介護
子の看護等休暇、育児支援制度
育児・介護補足
子育て・介護手当:実態等に応じて手当有、育児・介護支援

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
通勤交通費(全額)支給、通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当:実態等に応じて手当有、住宅補助費支援制度

その他

その他補足
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTT東日本株式会社の企業情報

会社情報

企業名
NTT東日本株式会社
設立年月日
1999年07月
本社所在地
〒169-0051 東京都新宿区
資本金
21億4748万3647円
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540万円〜1,060万円

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NTT東日本株式会社

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540万円〜1,060万円

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【WEBディレクター/PM】ナショナルクライアントを中心に、ブランディングやエンタメ性の高い案件に携わる

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サーバーサイドエンジニア, AI・機械学習エンジニア

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504万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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