PM0009_新規CRMツール事業責任者候補

◆当ポジションの採用背景 当社はこれまで、広告事業や検索事業を通じて、データ活用・配信・顧客接点設計に関する技術やノウハウを培ってきました。 現在はそれらのアセットを活かしながら、大手通信企業とともに、Supershipの次世代の柱となる新たな事業・プロダクトを共創しています。 この取り組みでは、単に開発を前に進めるだけではなく、顧客課題や市場性を踏まえながら、どのような価値を提供するプロダクトに育てていくか、どのように事業として伸ばしていくか まで見据えた推進が求められます。 そこで今回募集するのは、開発ディレクションや要件整理にとどまらず、将来的にプロダクトロードマップの策定、組織づくり、事業運営まで担う事業責任者候補です。 入社後はまず、大手通信企業との共創事業に深く入り込み、プロジェクト推進や要件整理を通じて事業理解・顧客理解を高めていただきます。 そのうえで将来的には、事業の当事者として、プロダクトの未来を描き、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ◆業務内容 本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。 大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。 短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。 【入社直後の業務イメージ】 まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。 大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと 社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること 既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること 【将来的な役割・キャリアパス】 将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。 事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること 顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること 将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること 開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること 将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること

会社の定める業務

●SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験 ●ビジネスサイド（非エンジニア）の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験 ●システム移行（マイグレーション）や、リプレイス案件におけるPM/PL経験 ●ベンダーコントロール、またはパートナー（業務委託）メンバーを含むチームマネジメント経験

●カオスな状況（不確実性が高い状態）において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方 ●「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方 ●将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方

1,000万円〜1,400万円（給与形態：年俸制）

【年俸額に含まれる給与手当】 ●基礎給　¥581,570〜¥828,198/月 ●裁量労働手当　¥216,764〜¥303,469/月 ●ライフデザイン手当　¥35,000/月 【年俸額に含まれない手当】 ●通勤手当（出社日数に応じて支給、上限10万円/月） ●割増手当（休日勤務手当、深夜勤務手当 等） ●アニバーサリー手当 給与改定：人事評価に応じて決定

581,570円〜828,198円

216,764円〜303,469円

昇給：2回（4月）

・プロジェクトマネージャー(PM) ・幹部候補 ・プロダクトマネージャー(PdM)

◆Supershipについて Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

裁量労働制

8時間

専門業務型裁量労働制\n1日のみなし労働時間：8時間

12:00〜15:00

12:00〜13:00

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟11階

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

執務室内禁煙

企業型確定拠出年金、社員持株会制度

KDDI従業員持株会（奨励金あり）、選択制確定拠出年金制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

年末年始休暇（12/29〜翌1/3）、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）、積立休暇（利用条件あり）、アニバーサリー休暇（1日/年）、慶弔休暇

介護休暇、子の看護等休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

育児・介護休業（法定）に加え、独自の上乗せ制度あり、子の看護等休暇（当社独自の上乗せ付与あり）

深夜・休日勤務手当、通勤手当、慶弔見舞金制度