新規CRM/MAプロダクトを育てるBizDev

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント, プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■当ポジションの採用背景 当社はこれまで、広告事業や検索事業を通じて、データ活用・配信・顧客接点設計に関する技術やノウハウを培ってきました。現在はそれらのアセットを活かし、新たなプロダクトとして新規MA/CRMツールを開発・展開しています。大手通信企業との共創からスタートし、将来的には外販も見据えるプロダクトです。 このプロダクトは、リリース後の運用フェーズにおいて、実際の利用状況から課題を継続的に吸い上げ、改善・機能企画へとつなげていくことが事業成長の鍵になります。単に「使ってもらう」だけでなく、プロダクトの当事者として現場に入り込み、「何が使いこなせていて、何がそうでないか」を理解した上で、次の企画に反映していく役割です。 ■プロダクトについて 「一人ひとりに、最適な情報を、最適なタイミングと方法で届ける」 ——それを実現する次世代MA/CRMプロダクトを新規事業として現在開発しています。 企業からの情報が、受け取る人にとって「ノイズ」になるか「価値」になるかは、内容×タイミング×チャネルの掛け算で決まります。 本プロダクトは、消費者のオンライン行動(Web閲覧・購買)とオフライン行動(位置情報・センサー情報)を統合し、AIによって一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを、オウンドメディア横断で自動的に実現する統合配信基盤です。 ■業務内容 新規MA/CRMツールのプロダクトオペレーションを、BizDevとして担っていただきます。 ・プロダクトの実運用に深く入り込み、利用状況・利用者の声から課題を吸い上げる ・業務オペレーションとシステムの使われ方を理解し、「何ができていて、何ができていないか」を整理する ・業務プロセスへの理解に基づいて筋の良い企画に落とし込む ・開発ディレクションチームやエンジニアと連携しながら、企画を実現に導く 開発の要件定義そのものより上流の「課題発見〜企画」を担う役割ですが、提案の精度を上げるためにデータ構造やシステムの成り立ちへの理解が求められます。 【扱う課題のイメージ】 実際の運用現場からは、日々こうした課題・要望が挙がってきます。 ・セグメント設計の柔軟性向上(他セグメントの結果を条件として再利用したい、比率・件数での制御をしたい 等) ・配信オペレーションの安全性向上(緊急配信停止、承認フローの誤操作防止、配信数上限の設定 等) ・実績データの可視化(ダッシュボード化、媒体×チャネル別の配信予定・実績確認 等) ・日々の運用効率化(入力サポート、デフォルト値設定、CSV入出力の改善 等) これらを「単なる要望リスト」で終わらせず、影響範囲や優先度を見極め、データ構造への理解に基づいて筋の良い企画に落とし込むことがこのポジションの価値です。 【将来的な役割・キャリアパス】 プロダクトオペレーションを通じて事業とプロダクトへの理解を深めた後は、ご志向性に合わせて以下のような役割への拡張を期待しています。 ・外販フェーズにおける導入コンサルティング/カスタマーサクセス組織の立ち上げ責任者 ・機能の企画開発を担うプロダクトマネジメント(PdM)
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・パターンA:CRM/MAツールの運用、またはマーケティング業務のご経験があり、SQLでの基礎的なデータ抽出のご経験(複数条件を組み合わせた抽出ができる程度)をお持ちの方 ・パターンB:SaaS・業務システムの導入コンサルティングやカスタマーサクセスにおいて、顧客の業務プロセスを整理し、システムの機能・設定に落とし込んだご経験。利用状況データやログを見ながら課題の仮説を立てられる方(マーケティング領域の知見は、入社後のキャッチアップを想定しています)
求める人物像
●ユーザーの成功に誰よりもこだわれる方 ●「なぜ?」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方 ●チームとしての成功を何よりも大切にし、職種を超えてオープンなコミュニケーションができる方 ●不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 ●生成AIなど、新たな技術へのキャッチアップ意欲が高い方

歓迎要件

・顧客やビジネスサイドと連携しながら、システムの改善提案・企画を行った経験 ・KPI設計やデータ分析など、数字を使って課題を発見した経験 ・PowerPoint等を用いた提案資料の作成経験 ・業務フロー図・運用マニュアルの作成、業務ルール設計の経験

想定年収

〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 給与改定:年2回(人事評価に応じて決定) ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
賞与・昇給
昇給:2回(4月)

おすすめポイント

★広告およびデータ活用に関連するプロダクトの開発に携わるため、高トラフィックでの環境での開発経験が得られます。 ★KDDIグループに所属する企業のため、所属する企業の経営状況を気にせず、エンジニアとしての業務へ専念することができます。 ★社内のエンジニアは100名ほどおり、ナレッジのシェアなどもさかんに行われている 企業です。 ■サービス紹介動画:https://youtu.be/8QoUqIaOGEY?feature=shared ■開発部長のインタビュー記事:https://super-stories.com/n/nd03710cec398?gs=531634ce1b54

ポジション

職種
・ITコンサルタント ・プロダクトマネージャー(PdM)
役職
PM候補

配属先

部署名
PM/PdM
部署の特徴・業務環境
■Supershipについて Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 事業内容としては、Supershipが持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム 12:00~15:00コアタイム 月間営業日数*8時間で計算します。
コアタイム
12:00〜15:00

予定勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟12階

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
KDDI健康保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
{

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
オフィス内禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
{

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇、アニバーサリー休暇
育児・介護補足
{

諸手当

通勤手当
諸手当補足
{

その他

その他補足
慶弔見舞金制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
◆採用ポリシー ・採用活動における個人情報の取り扱いについて <https://supership.jp/recruit-privacyhandling/> ・採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて <https://supership.jp/recruit-harassment-policy/>

Supership株式会社の企業情報

企業について

▼マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、 データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。 広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータを マーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、 高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 ▼データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。 ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、 多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。 データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、 一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。

会社情報

企業名
Supership株式会社
設立年月日
2014年10月
本社所在地
〒105-6427 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
資本金
21億4748万3647円
売上高
40億5700万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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Supership株式会社

(テックリード候補)アプリケーションエンジニア【Momentum】

■必須条件

・中~大規模なWebサービス開発・運用経験(実務3年以上目安) ・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験 ・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験 ・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した新規構築・運用経験

700万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

Supership株式会社

大手通信企業との共創プロジェクトを推進する開発ディレクター

■必須条件

・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおける、要件定義・仕様策定への参画経験 ・顧客やビジネスサイドと連携しながら、開発の進捗管理や課題解決に携わったご経験 ・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験 (※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています)

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

Supership株式会社

フルスタックエンジニア(マーケティングプラットフォーム)

■必須条件

・静的型付け言語(Java, C#, Go, TS等)を用いたWeb API開発の実務経験 ・RDBMSを用いたテーブル設計・SQLでの開発実務経験 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)での開発経験 ・CloudWatch Logs等を用いたログ調査、エラー発見、バグ改修の経験

フルスタックエンジニア

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

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フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社電通総研

【生成AIエージェント導入PM】大手製造・金融のAI変革を構想から実運用までリード/PoCで終わらない“使われるAI”/事業会社でAI推進した方も歓迎

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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