【受託開発】PM募集｜上流×事業推進まで携われる（成長企業／残業月10H／年130日休み）

◆ PMが“管理だけ”で終わらず、組織づくりにも関われる 当部門のPMは、プロジェクト管理に留まらず、 ・メンバー育成 ・開発体制や組織基盤の強化 ・事業推進への関与 など、組織全体を見据えた役割を担っています。 「現場を回すPM」から「組織をつくるPM」へステップアップできる環境です。 ◆上流工程・プリセールスにも携われる裁量の広さ 要件定義・見積・プリセールス・顧客折衝など、上流工程から一貫してプロジェクトに関われるのが当部門の特徴です。 技術力だけでなく、ビジネス視点を持ったPMとして経験の幅を広げられます。 ◆品質重視×チーム開発の文化 当部門では、チーム全体で品質を担保する開発を重視しています。 ナレッジは属人化せず社内で共有されており、経験者が自然とメンバー育成にも関われる環境です。 品質を妥協せず、腰を据えて開発に向き合いたい方にフィットする組織です。 ▍こんな方にマッチしています ・プロジェクト管理だけでなく、要件定義・プリセールスなど上流工程にも関わりたい方 ・「現場を回すPM」から一歩先へ進み、組織づくりや後進育成にも携わりたい方 ・品質を妥協せず、チームで価値あるWeb系システム開発に向き合いたい方 ▍業務内容 当社受託開発部門では、Webシステムをメインに上流～下流まで一貫してシステム開発を行っています。 本ポジションではそのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントなどをお任せします。 ・プロジェクトの統括、マネジメント（数名～数十名規模） ・プリセールス、クライアントとの調整・折衝 ・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理 ・現状分析、要件定義、設計 ◆募集背景 ソリューション事業部は2022年9月の設立以来、受託開発を通じて顧客の業務課題解決に取り組んでいます。 私たちが目指しているのは、単なる規模拡大ではありません。 「Challenge And Lead」の理念のもと、エンジニア一人ひとりが裁量を持ち、顧客と向き合いながら主体的に挑戦できる組織づくりです。 事業拡大と組織力の強化を両立し、より大きな価値を生み出していくため、新たな仲間を募集しています。 ◆配属部署 ※弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40% ■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5% ■男女比：男性70%、女性30％

※いずれの要件も満たす方 ・Web系または業務系システム開発プロジェクトでのPM経験（5年以上） ・受託開発または自社開発のご経験 ・顧客折衝、要件定義、見積・提案、プリセールスのいずれかのご経験

600万円〜840万円

■賞与：有（決算賞与／前年度実績：年2回）

500,000円〜700,000円

432,400円〜605,400円

67,600円〜94,600円

昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

ソリューション事業部 開発課

◆プロジェクト例 ■メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ■ECUデータ収集システムの開発 └Python、AWS、XLM、JSON ■商社向け建材見積システムの開発 └Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL ■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ■病院向け給食管理システムのマイグレーション └VB.NET、C# └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex） ■クラウドサーバー（AWS）設計・構築 ■AI活用 ■自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ◆開発環境 受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。 ＜OS＞ UNIX／Amazon Linux ＜WEBサーバー＞ Tomcat／WebLogic／WAS ＜IDE＞ IntelliJ IDEA／VS Code／Eclipe ＜クラウド＞ さくらクラウド／ ＜AI＞ ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル) ◆充実のスキルアップ支援制度 “Challenge and Lead”の理念のもと、社員のチャレンジを応援する制度を多数設けています！ ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円） （例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など ・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど） ・Paizaラーニングによるスキルチェック ・教本や技術書など図書購入費負担 ・有料セミナーの受講費用負担 ・入社後新人研修の受講あり ・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 ◆U・Iターン支援制度 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当でサポート！ ・家具付き単身用社宅の用意 ・家賃補助（家賃の5～7割負担） ・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担 ※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり ※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。 ◆技術職対象の評価制度 エンジニアの目線で、部門独自の評価制度を制定。 年齢や年次よりも、各ポジションに合わせて技術力やチームへの貢献度をしっかり評価するため、自身の頑張りが昇給や賞与にダイレクトにつながります。 ・昇給（年1回）、決算賞与あり（前年度実績：年2回／過去5年以上毎年支給） ・年2回の評価タイミング ・職能ランクを導入し、ランク毎に評価項目を設定 ・自己評価と他己評価を合わせて反映

Java、PHP、JavaScript、Python、TypeScript、C＃、VB.NET、CSS3、HTML5

Laravel、Flutter、React、Spring Boot、Vue.js、Flask、Django、Struts、Symfony、Angular

PostgreSQL、Db2、Access、MySQL、Oracle、SQL Server

IIS、Apache

AWS、Azure

Windows Server

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F （最寄駅：JR 秋葉原駅（徒歩1分）／都営新宿線 岩本町駅（徒歩10分）） 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋8F （最寄駅：大阪メトロ 心斎橋駅（徒歩3分）／四ツ橋駅（徒歩6分）） 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3F （最寄駅：JR 博多駅（徒歩5分））

■秋葉原開発センター ■心斎橋開発センター ■福岡オフィス

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

・健康診断（年1回） ・エンゲージメントサーベイ実施 ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※5日以上の連休取得可能

育児休暇、産前産後休暇

・育児休暇（男女問わず取得実績あり） ・産前・産後休暇（取得実績あり）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、資格手当、慶弔見舞金制度