AWS×アジャイルで挑む、お客さま接点システムのモダナイゼーション【デジタルシステム本部】
年収
510万円〜1,010万円
勤務地
千葉県, 東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
知っておきたい情報
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
MS&ADシステムズ株式会社の企業情報
MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用
会社情報
MS&ADシステムズ株式会社の募集中の求人
MS&ADシステムズ株式会社
【プロジェクトリーダー】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可
■必須条件
■大卒以上 【経験】 5年以上のシステム開発経験 リーダ―経験(数名のチームを担当、新人育成等の経験) 社外・社内での折衝・調整等 【能力】 折衝ごとをスムーズに行うことができるコミュニケーションスキル
660万円〜720万円
プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション
MS&ADシステムズ株式会社
【アーキテクト】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可
■必須条件
■能力 能力・モダナイゼーション戦略を立案・実行する能力 多数の関係者(社内各組織やIT企業)と対話するコミュニケーション能力 自ら新技術のトレンドを追いかける情報収集能力 ■経験 ・以下いずれかの経験 - メインフレーム環境やレガシーシステムの理解・経験 - モダナイゼーションプロジェクトへの参画経験 (レガシーシステムをクラウドへリフト、シフトした経験等) - モノリシックアプリケーションの分解と再設計経験 ■資格 大学卒以上
660万円〜860万円
ITアーキテクト
MS&ADシステムズ株式会社
要件定義からリリースまで一貫して担うクラウドアプリケーションエンジニア【デジタルシステム本部】
■必須条件
経験 ・2年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験 能力 ・上流工程(ユーザー折衝)をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル (管理職の場合↓) ・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル
510万円〜1,010万円
フルスタックエンジニア
こんな募集もおすすめ
ALH株式会社
【〈東京/金融/インフラ/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】
■必須条件
下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず 下記のいずれかを1人称で出来る方 ・RHEL構築経験 ・VM構築経験 ・データベース構築経験 ・ストレージ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・統合管理システム構築経験 ・構成管理構築経験
500万円〜700万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
ALH株式会社
【〈東京/金融/開発/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】
■必須条件
以下の経験を3年以上お持ちの方 ・基本設計〜テストまでのシステム開発実務経験 ・チームリード(TL / サブリーダー)のご経験(※マネジメントした人数・規模は問いません)
500万円〜700万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
トランスコスモス株式会社
【オープンポジション/Webエンジニア(PMPL)】自社内勤務/PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日
■必須条件
●Web開発(Java、PHPなど)の知識、経験 ●システム要件定義、外部設計、詳細設計等の実務経験 ●プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのプロジェクト管理、チーム管理経験 ●ビジネスセンス、コミュニケーションスキル
500万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション
条件が近い求人を探す
関連する職種から探す
職種×都道府県の条件から探す
関連する職種×年収から探す
関連する職種×リモートワークから探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
