AWS×アジャイルで挑む、お客さま接点システムのモダナイゼーション【デジタルシステム本部】

年収

510万円〜1,010万円

勤務地

千葉県, 東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

2030年までに「お客さま接点システム領域の100%アジャイル化」を目指し、AWSをベースとしたモダンな開発環境のもとで、契約者さま専用ページを中心としたシステムのモダナイゼーションを推進いただきます。 本ポジションでは、レガシーのオンプレ環境からAWSへのクラウドリフト&シフト、ECS/Fargateを用いたコンテナ化、TerraformによるIaC化など、基盤刷新からアプリケーション開発まで幅広く携わっていただきます。 特に顧客接点の強い領域では、UI/UXを重視しながらアジャイルで再構築を進めており、スプリント単位でプロダクトオーナーと連携しながら、ユーザー価値を起点とした開発・意思決定に関わることができます。 また、グループ全社で利用される自社製DevOps基盤「MS&AD Agility Platform」を活用しながら、エンジニアが主体的にプロダクトをつくる文化のもとで開発を進めていただきます。 ■開発プロジェクト例 ●お客さま接点システムのモダナイゼーション ●契約者さま専用ページの再構築 ●AWSへのクラウドリフト&シフト ●ECS/Fargateによるコンテナ化 ●Terraformを用いたIaC化 ●UI/UXを重視したアジャイル開発 ■魅力 ・AWS・ECS/Fargate・Terraformを活用し、クラウドネイティブな開発を実践できる ・レガシー刷新の上流から実装・運用まで、システム変革の中心で手を動かせる ・プロダクトオーナーと近い距離で、ユーザー価値を意識したアジャイル開発に関われる ■入社後のキャリア システムエンジニアとして勤務いただききます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。

必須条件

経験  ・2年以上のWEBアプリケーション開発経験  能力  ・チームで協働しながら開発を進められる方  ・上流工程(ユーザー折衝)をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル  (管理職の場合↓)  ・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル 資格  大卒以上
求める人物像
●ユーザー価値を意識して開発できる方 ●新しい技術や開発手法に前向きな方 ●レガシー刷新や変革にやりがいを感じる方 ●自ら考え、主体的にプロダクト開発に取り組める方

歓迎要件

●プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可 ●AWSなどクラウド環境での開発経験 ●アジャイル開発の経験

想定年収

510万円〜1,010万円
想定年収補足
【年収】  <担当>   510万円~550万円(残業代込み)  <主任>   660万円~720万円  <課長補佐> 790万円~860万円  <課長>   960万円~1,010万円 【月額】  <担当>   25万円~27万円(残業代は別途支給)  <主任>   38万円~42万円(みなし残業代含む)  <課長補佐> 44万円~49万円(みなし残業代含む)  <課長>   54万円~57万円
月給
250,000円〜570,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(7月)

おすすめポイント

★日本最大級の保険グループのシステム構築 同社は三井住友海上やあいおいニッセイ同和損保を含むMS&ADインシュアランスグループに属するSIerです。 損害保険、生命保険を中心に、金融業界の情報化に応じた先進的なシステム開発における企画~運用・保守まで一貫して行っております。 【主な業務内容】 ・要件整理や設計 ・システム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・レビュー、検証、リリースなど ★描けるキャリアパスは様々です アプリケーションアーキテクト、デジタルアーキテクト、基盤運用技術アーキテクト等のテクニカル人材としてのキャリアの他、 プロジェクト計画の策定や課題、進捗などの全体管理を行うプロジェクトマネージャーや、事業戦略を理解しシステムを企画するプロジェクトコーディネーターなどのマネジメント人材など、選べるキャリアは様々です。 ★市場価値を高める経験が積める 金融業界のため、求められる堅牢性と非機能要件のレベルが高いという案件難易度の高さに加えて、大規模案件のリーダーとしての要件定義や顧客折衝など、市場価値の高い経験を身につける事が可能です。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 ★WLBを実現する制度が充実 全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。 ・平均月間法定外労働時間18時間 ・平均年次有給休暇取得日数17.3日 ・年間休日数132日 ・育児休暇取得率100%

知っておきたい情報

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
デジタルシステム本部
部署の特徴・業務環境
■組織風土 ●チームで成果を出す風土が根付いています。提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境 ●現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 ■配属先 デジタルシステム本部では、2030年までに「お客さま接点システム領域の100%アジャイル化」を目指し、AWSをベースとしたモダンな開発環境のもとで、契約者さま専用ページを中心としたシステムのモダナイゼーションを推進しています。レガシーのオンプレ環境からAWSへのクラウドリフト&シフト、ECS/Fargateを用いたコンテナ化、TerraformによるIaC化など、基盤刷新からアプリケーション開発まで幅広く携わっています。特に顧客接点の強い領域では、UI/UXを重視しながらアジャイルで再構築を進めており、グループ全社で利用される自社製DevOps基盤「MS&AD Agility Platform」を活用しながら、エンジニアが主体的にプロダクトをつくる文化のもとで開発を進めています。 ■開発環境・技術スタック クラウド:AWS コンテナ:ECS、Fargate IaC:Terraform バックエンド:Java、Spring Boot フロントエンド:Vue.js、TypeScript CI/CD:GitLab、ECR 認証:FIDO2 / Passkey、Cognito 監視・可観測性:CloudWatch、Datadog コラボレーション:Teams、Slack、Confluence、Jira、Zoom 開発支援:KIRO、Spec-Driven Development(SDD)

開発環境

開発言語
Java、TypeScript
フレームワーク
Spring Boot、Vue.js
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
監視ツール
Cloudwatch、Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
Slack、Confluence、JIRA

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:00
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
コアタイム
11:00〜14:00

残業時間

固定残業時間
月1時間
平均残業時間
月38時間

予定勤務地

千葉県印西市大塚2-2-1三井住友海上千葉ニュータウンセンター (最寄駅:千葉ニュータウン中央駅) 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー (最寄駅:高田馬場) 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル (最寄駅:竹橋駅) 東京都多摩市関戸1-7-2あいおいニッセイ同和損保 聖蹟桜ヶ丘センター

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
マッサージルーム(高田馬場本社のみ)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、社員持株会制度、社内貸付制度
財産形成補足
財形貯蓄、確定拠出年金、持株会
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
プラス休暇(年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与)、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(勤続年数による)

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当

その他

その他補足
クラブ活動支援、グループ会社保有の厚生施設利用可

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考―適性検査(SPI)-一次面接―最終面接―内定 ※面接を通して応募者の配属部署、ポジションを決定します。

MS&ADシステムズ株式会社の企業情報

企業について

MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用

会社情報

企業名
MS&ADシステムズ株式会社
設立年月日
1986年07月
本社所在地
〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階~19階
資本金
1億円
育児支援制度
持ち株会制度
退職金制度
育休取得
時短勤務
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MS&ADシステムズ株式会社の募集中の求人

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MS&ADシステムズ株式会社

【プロジェクトリーダー】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可

■必須条件

■大卒以上 【経験】  5年以上のシステム開発経験  リーダ―経験(数名のチームを担当、新人育成等の経験)  社外・社内での折衝・調整等 【能力】  折衝ごとをスムーズに行うことができるコミュニケーションスキル

660万円〜720万円

プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

MS&ADシステムズ株式会社

【アーキテクト】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可

■必須条件

■能力 能力・モダナイゼーション戦略を立案・実行する能力 多数の関係者(社内各組織やIT企業)と対話するコミュニケーション能力 自ら新技術のトレンドを追いかける情報収集能力 ■経験 ・以下いずれかの経験 - メインフレーム環境やレガシーシステムの理解・経験 - モダナイゼーションプロジェクトへの参画経験   (レガシーシステムをクラウドへリフト、シフトした経験等) - モノリシックアプリケーションの分解と再設計経験 ■資格  大学卒以上

660万円〜860万円

ITアーキテクト

MS&ADシステムズ株式会社

要件定義からリリースまで一貫して担うクラウドアプリケーションエンジニア【デジタルシステム本部】

■必須条件

経験  ・2年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験  能力  ・上流工程(ユーザー折衝)をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル  (管理職の場合↓)  ・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル

510万円〜1,010万円

フルスタックエンジニア

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ALH株式会社

【〈東京/金融/インフラ/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず 下記のいずれかを1人称で出来る方 ・RHEL構築経験 ・VM構築経験 ・データベース構築経験 ・ストレージ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・統合管理システム構築経験 ・構成管理構築経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/開発/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】

■必須条件

以下の経験を3年以上お持ちの方 ・基本設計〜テストまでのシステム開発実務経験 ・チームリード(TL / サブリーダー)のご経験(※マネジメントした人数・規模は問いません)

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

トランスコスモス株式会社

【オープンポジション/Webエンジニア(PMPL)】自社内勤務/PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

■必須条件

●Web開発(Java、PHPなど)の知識、経験 ●システム要件定義、外部設計、詳細設計等の実務経験 ●プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのプロジェクト管理、チーム管理経験 ●ビジネスセンス、コミュニケーションスキル

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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