ツールCOE/MS&ADインシュアランスグループ【品質管理部】

MS&ADシステムズは、世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループのIT戦略を支える中核企業です。当社品質管理部は、サービスの品質を飛躍的に向上させる専門家集団として、革新的な取組を推進しています。今回募集する品質アーキテクトは、ツール導入および最適化のプロフェッショナルとして、IT環境における品質向上を実現し、組織全体の成長を牽引する重要なポジションです。 ■仕事内容 このポジションでは、ツールCoEとして以下の業務を担当していただきます： 1. ツールの導入提案 現場の品質課題やニーズを深く理解し、Webサイト・セミナー・業界動向などを通じて情報収集。 課題解決に最適なソリューションを選定し、戦略的な導入提案を行います。 2. 要件定義と導入 ツール機能と業務要件の「Fit＆Gap」を分析し、緻密な要件定義を策定。 社内環境に適した設定（例：SSO導入）をリードし、初期段階から導入を成功へ導きます。 3. ツール利用の最適化＆ベストプラクティス推進 ユーザ満足度向上を目指し、運用プロセスを最適化。 利用状況のモニタリングやフィードバック、トレーニング、資格認定管理を通じて成果を最大化。 ツール提供元との窓口として、QA対応や障害時の迅速なサポートを一元化します。 ■組織風土 私たちのチームは、意見を自由に交換し合える「心理的安全性の高い職場」です。 ・チームワーク重視：協力とコミュニケーションを土台とし、複数名のメンバーでプロジェクトを進行します。 ・信頼関係の構築：課題発生時も一人で悩むことなく、チーム全体で解決策を模索する風土があります。 ・活発な議論と自由な意見交換：あなたのアイデアが尊重され、積極的に活かせる環境です。 ■当ポジションの魅力 ・業界トップクラスのIT環境：最前線の技術に触れながら、品質管理の体系的な知識を学べます。 ・キャリア形成の武器として：「品質」「ツール活用」の専門スキルを磨き、システムエンジニアとして市場価値を高めることが可能です。 ・多様なキャリアパス：スペシャリスト、マネジメント層、さらには他部門へのキャリアチェンジなど、幅広い選択肢が広がります。 ■入社後のキャリア 入社後は、以下のキャリアパスを描きながら成長を遂げることができます： 1. スペシャリストとしての成長 最新技術や手法を習得し、「品質」の専門家として深い知識を身につけます。 2. マネジメント層への昇進 チームリーダーやマネージャーとして、組織全体の品質向上に携わる役割を担います。 3. 他部署へのキャリアチェンジ システム開発や運用部門など、希望に応じたキャリアチェンジも可能。幅広い経験を積むことで、視野を広げられます。

●最新技術やツールへの強い興味と、それを自主的に研究・情報収集する意欲がある方。 ●システム開発または運用業務におけるツール導入経験。 ●他部門と協働しながら戦略策定や導入を推進するため、コミュニケーションが堪能な方。

660万円〜1,010万円

【年収】 　<主任>　　　660万円～720万円 　<課長補佐>　790万円～860万円 　<課長>　　　960万円～1,010万円 【月額】 　<主任>　　　38万円～42万円（みなし残業代含む） 　<課長補佐>　44万円～49万円（みなし残業代含む） 　<課長>　　　54万円～57万円

380,000円〜570,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

主任、課長補佐/代理、課長

・ITコンサルタント

品質管理部

MS&ADシステムズは、世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループのIT戦略を支える中核企業です。当社品質管理部は、サービスの品質を飛躍的に向上させる専門家集団として、革新的な取組を推進しています。 ■組織風土 私たちのチームは、意見を自由に交換し合える「心理的安全性の高い職場」です。 ●チームワーク重視：協力とコミュニケーションを土台とし、複数名のメンバーでプロジェクトを進行します。 ●信頼関係の構築：課題発生時も一人で悩むことなく、チーム全体で解決策を模索する風土があります。 ●活発な議論と自由な意見交換：あなたのアイデアが尊重され、積極的に活かせる環境です。

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:00

所定労働時間７時間

月1時間

月38時間

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー （最寄駅：高田馬場）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

マッサージルーム（高田馬場本社のみ）

財形貯蓄、企業型確定拠出年金、社員持株会制度、社内貸付制度

財形貯蓄、確定拠出年金、持株会

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）

通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度