【CONS本部/XP部/戦略・業務変革コンサルタント】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

年収

1,204万円〜1,812万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 創業以来、着実な成長を続けてきた当社は、近年、お客様の変革ニーズの高まりを背景に、事業の成長スピードをさらに加速させています。 これまで当社は、基幹システム刷新やIT企画・構想策定を起点とした企業変革を数多く支援し、経営判断を伴う重要プロジェクトにおいて高い評価をいただいてきました。一方で、私たちは多くの経営者との対話を通じて、「システム導入ありき」ではなく、経営課題や事業課題を起点に変革を構想し、その実現手段として業務改革やIT戦略を描いてほしいというニーズが急速に高まっていることを実感しています。 そこで当部門では、IT企画・構想策定にとどまらず、経営戦略・事業戦略と連動した業務改革や組織変革まで支援領域を拡大し、 「経営・業務・ITを一体でデザインする変革コンサルティング」 を新たな成長領域として強化していきます。今回募集するポジションは、その中核メンバーとして事業づくりを担っていただくことを期待しています。 企業を取り巻く環境は、生成AIをはじめとする先進テクノロジーの急速な進化により、大きな転換期を迎えています。レガシーシステム刷新やDXの推進だけでは競争優位は生み出せず、経営戦略を踏まえた業務・組織・IT全体の将来像(To-Be)を描き、その実現に向けたロードマップを設計することが、これまで以上に重要になっています。 当社は、 特定のプロダクトやベンダーに依存しない「ソリューションフリー」 の立場を貫いています。AI、クラウド、ERPをはじめとする多様なテクノロジーをフラットに評価し、お客様にとって最適な変革シナリオを描けることが私たちの強みです。手段に縛られず、本質的な経営課題の解決に向き合える環境があります。 大手ファーム等で豊富な経験を積まれた方の中には、本来最も価値を発揮できる構想策定や経営アジェンダの議論よりも、大規模プロジェクトの推進やPMO、組織運営、売上目標の達成に多くの時間を割かざるを得ず、 「もっとクライアントの経営と本質的に向き合いたい」 と感じたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社には、経営層と直接議論を重ねながら変革構想を描き、その構想を実現まで伴走できるフィールドがあります。また、完成された組織の一員として参画するだけでなく、新たなサービスラインや組織そのものを共につくり上げていくフェーズでもあります。 戦略・業務コンサルティングで培われた構想力や課題解決力、プロジェクト推進力を活かし、お客様の経営変革をリードするとともに、当社の次の成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 ◆仕事内容 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義すること、ゴールの実現を支援することが我々のミッションです。 これまでに難度の高いプロジェクトで培い、研ぎ澄まされてきた高度な推進力や責任感を遺憾なく発揮し、クライアントの経営層・事業部門長とダイレクトに向き合いながら、変革のグランドデザインを描き、実装レベルまで導いていただきます。プロジェクトにおいては、社内のIT・技術専門家とも密に連携しながら、業務とITの両面から実効性の高い変革プランを立案していきます。 ◆具体的な業務内容のイメージ ・お客様が目指すビジョンや経営課題の整理 ・現状(As-Is)と目指すべき姿(To-Be)のギャップ明確化とそれを解決するための施策の提言 ・全体構想策定(ロードマップ・マイルストーン・成果指標KPIの定義)および業務設計 ・ITでの実現領域のソリューション選定・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 ・ロードマップを実現する具体計画の立案、実行体制のデザイン ◆案件事例 ・総合商社|全社調達DX・業務改革構想 属人化していた調達業務の標準化を起点に、調達DX、業務改革、組織変革を一体で構想・推進 ・大手飲食チェーン|店舗業務AX構想 品質課題に対するAIユースケースの企画、KPI設計、効果シミュレーション、実行ロードマップ策定 ・リサイクル企業|営業改革・販売DX構想 販売部門の将来像策定から、売上向上施策、組織・業務改革、次期販売システム構想までを支援 ・プラント・物流企業|DX推進組織立ち上げ・ロードマップ策定 新設DX推進組織のミッション・ビジョン策定から、中期ロードマップおよび推進体制を設計

必須条件

必須条件
以下すべて必須 ・コンサルティングファームまたはPJにおけるコンサルタントとしての実務経験  ・戦略策定、業務改革、業務設計、またはPMO案件など、IT/業務改革プロジェクトでの実務経験 ※エンジニア経験やIT特化の実務経験は不問です。戦略・業務・ITのいずれかの領域コンサルとしての知見やプロジェクト推進力を重視します。 ・プロジェクトを完遂に導いてきた高い責任感とリーダーシップ経験 ・経営層や対外キーマンとの高度なコミュニケーションスキル
求める人物像
顧客志向であること、価値志向であること、そして前向きに向上心があることを期待します。 私たちが携わるプロジェクトは、お客様の組織全体への新たな取り組みを考え生み出すフェーズです。決められた着地点や有識者のくれる答えがない状況、長年解決できなかった山のような課題。それらを前にして、お客様にとって何がベストなのか、お客様が向かうべきゴールはどこなのかを第一に考えて行動できる、真のプロフェッショナルマインドを重視します。

歓迎要件

・コンサルティングファーム等において、プロジェクト推進やチームマネジメント、経営層向け提言を主導してきた経験(マネジャーやそれに準じる職位歓迎) ・経営戦略・事業戦略・業務改革の構想策定(To-Beデザイン、ロードマップ策定)までをリードした経験 ・全社組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験 ・IT企画・構想策定、要件定義や基本設計など、ITプロジェクトでの実務経験 ・特定業界によらない業務領域の知識(管理会計、SCM、CRM/SFA、物流など) ・大規模プロジェクトの計画立案・体制構築・RFP推進経験

想定年収

想定年収
1,204万円〜1,812万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※理論年収は月給および一時金を含む想定年収です。一時金は候補者に応じて0~200万円の範囲で決定します。 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
月給
860,580円〜1,152,060円
基本給
655,680円〜877,760円
固定残業代
204,900円〜274,300円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★ULSコンサルティングの競合優位性~コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア~ 全員がエンジニア出身のため、開発を熟知したコンサルタントが実現可能性の高い提案を行う会社です。 エンジニアとしての技術基盤をベースに、開発・実装や設計・構築といった手を動かすフェーズだけでなく、構想策定や要件定義といった最上流フェーズからクライアントの支援を行います。 圧倒的な技術レベルを有しており、日本を代表するような最大手SIer、ユーザー系SIer、コンサルティングファームにさえ技術的な指導、提言を行う少数精鋭部隊です。 ULSコンサルティングの社員は名だたる自社開発企業からリファラルでの転職の誘いを受けることが少なくないですが、自社開発企業では一つのソリューションに捉われてしまうということで、断る社員が多いという話もあるそうです。 ★~Openwork「士気が高い企業ランキング」2位~技術力・ビジネススキルを身に着けたい方にはぴったりの環境 100%エンド直取引のみで、技術力に裏打ちされた、本質的で実現可能性の高い提案ができることがULSコンサルティングの強みです。入社後は技術力の向上だけでなく、高いビジネススキルを身に着けられる環境が整っており、ご自身の貢献範囲をさらに広げることができます。 ★12期連続で売上高・経常利益ともに過去最高を更新中 創業から右肩上がりの成長を続けており、直近は3年連続で”全社員”の給与がベースアップおり、現在の全社員の平均年収は940万円となっております。直近は福利厚生にもかなり力を入れており、持ち株奨励金50%(期間限定ですが、上場企業で5本指に入る水準)や、確定拠出型年金制度もございます。ULSコンサルティングのコンサルタントは単価が非常に高いため、年収レンジも非常に高いです。 ★ユニークな福利厚生が豊富! ・全社員平均残業時間⇒繁忙期で23h、閑散期では17h ・週3~4日のリモートワークでハイブリッド勤務可能 ・育児短時間勤務‐小学生以下の子どもがいる社員は1日あたりの勤務時間を最大5時間まで短縮可能 ・ベビーシッター割引券‐ベビーシッターの利用料を補助する制度で、小学3年生以下の子ども1人につき2,200円分の割引券を1日1枚、1カ月24枚まで使用可能 ・育児休業‐子どもが1歳を迎えた直後の3月末まで育児休業を取得可能(最大2歳まで延長可)  ・配偶者のお祝い制度‐会社からの感謝の気持ちを込めて、社員の配偶者の誕生日にささやかなお祝いを毎年お送りしている (社員の間でひそかに好評な制度) ★Devinをはじめとした積極的なAIへの取り組み 今後人月ビジネスは縮小していくかもしれないという課題意識のもと、AI駆動開発などにも力を入れています。 ULSコンサルティングがエンタープライズ向けに展開している自律型AIエンジニア「Devin」は、「Facebook風の社内SNSを作って」というアバウトなプロンプトで20~30分後にはバックエンド・フロントエンドの実装を完了させてアウトプットを出すことができるレベルです。(開発環境の指定やいいね機能などの追加機能実装も可能です。) 今日のAI時代の最前線に携わることができる点も、ULSコンサルティング社で働く大きな魅力となっております。 (参考資料) ULSコンサルティングが提案するAI駆動開発について https://www.ulsystems.co.jp/services/devin-ai-driven-development.html

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
◆トランスフォーメーションプランニング部の醍醐味 お客様に対し、私たちが提言したことが現実のものになる喜びが醍醐味です。当社のコンサルタントはお客様に寄り添い仕事をします。向かう先は、経営層や事業部門長、対象は全社や部門全体です。構想を作り上げるまでは大変ですが、頭を悩ませ考え抜いた施策が、お客様の頭にだけでなく心に届いた瞬間、すべてが報われます。 当社は、そのお客様にとってベストである実現可能な提言しか行いません。特定の自社製品・ソリューションを販売する制約がなく、100%顧客に向き合った提案に集中できる環境があります。また、当社には下流のシステム構築まで責任を持ってやり切る体制や、社内のIT・技術専門家が揃っています。独立した中立な立場で構想を描きつつ、社内の技術知見と連携することで「絵に描いた餅」に終わらせず、変革を完遂することに思考と時間を全投入できる環境があります。 大規模プロジェクトにおいて経営層の近くに入り込み、自ら手を動かして会社全体を変えていく手触り感を得られること、そしてチームのメンバーを育てながら共に組織として成長していけることも、この仕事ならではの面白さです。 ◆組織体制 トランスフォーメーションプランニング部には、総合コンサルティングファーム、SIer、事業会社など、多様なバックボーンを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを持ち寄りながらプロジェクトを推進しています。純粋に「顧客価値の最大化」に向き合える環境です。 組織運営においては、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる状態をつくることを重視しており、その実現のために1グループ10名前後のグループ制を導入しています。全員の顔が見える大きさに区切ることで、メンバー個々の状態や志向を細やかに把握できる体制を整えています。 【個のキャリアに向き合うアサインメント構造】 プロジェクトへのアサインにおいては、単なる「空き稼働の埋め合わせ」や「巡り合わせ任せ」配置を行うことはありません。 グループリーダーがスーパーバイザーとしてプロジェクトに深く関与し、メンバー一人ひとりの目指すキャリアや成長テーマを踏まえた上で、次に挑むべきプロジェクトを意図的に設計しています。本人の志向と組織としての最適配置を高次元で両立させる運用を徹底しているため、一貫性を持った専門性の蓄積が可能です。 また、単に個人のスキルを切り売りして終わるのではなく、チームとして知見を共有し合い、互いの成長を支え合える環境があります。グループ単位での知見共有の場や、グループ横断での親睦イベント・勉強会なども定期的に開催しており、社歴や経験の違いを越えてフラットに議論できる風土があります。 新たに入社される方にとっても、早期に組織へ馴染み、自身の目指す軸に沿って力を発揮できる環境を整えて、お待ちしております。 ◆研修制度 入社後、1か月間の導入研修をご用意しています。この研修では、会社や事業、価値観への理解を深めるプログラムに加え、現場で求められる仮説思考・資料作成・会議設計などの基礎スキルを学びます。なかでも、8日間の模擬プロジェクトでは、それらの基礎スキルを実践を通じて体得していきます。 研修は勝どき本社を中心に実施し(基本対面参加※一部リモートあり)、経営陣や現場のトップコンサルタントが直接登壇。ULS独自の考え方や仕事の進め方を体系的に学ぶとともに、同時期入社者や社員との交流も深められます。 研修後は、ご自身のスキルや経験などの「強み」を活かせる案件から活動を開始し、その後のアサインも本人の意向を可能な限り尊重します。配属後も、面談や勉強会などのフォローアップ施策を通じて、継続的なオンボーディングを支援します。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
〒104-6014 東京都中央区晴海 1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
団体長期障害所得補償保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
※本社ビル内に喫煙スペースあり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤定期代(月額15万円上限) ・リフレッシュ手当(勤続5年毎に20万円を支給)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
配偶者のお誕生日祝い 子どもの入学祝い

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

ULSコンサルティング株式会社の企業情報

企業について

戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供

会社情報

企業名
ULSコンサルティング株式会社
設立年月日
2011年08月
本社所在地
〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX 14階
資本金
1億円
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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ULSコンサルティング株式会社の募集中の求人

Border

ULSコンサルティング株式会社

【TECH本部/TECH/クラウドスペシャリスト】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

■必須条件

AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験が 2年以上 ある

714万円〜1,812万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

ULSコンサルティング株式会社

【TECH本部/TECH/ITアーキテクト】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

■必須条件

■マネジャークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・100人月程度の業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある ■リーダークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある ■メンバークラス ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・業務システムのアーキテクチャ設計に携わった経験がある 【ベーススキル】 ・3年以上の業務システムのスクラッチ開発経験がある ・クライアントとの折衝経験がある ・物事を論理的に整理できる ・聞き手に合わせて物事を説明できる ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる

714万円〜1,812万円

ITアーキテクト

ULSコンサルティング株式会社

【CONS本部/ULX部/ビジネス企画推進コンサルタント】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

■必須条件

オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発またはパッケージ開発に従事した経験が3年以上あること。開発言語は不問。工程は基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していること。要件定義以前の経験は求めません。 技術的に長けている必要はありませんが、システムの実装工程をイメージできる方を求めています。デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴います。システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできます。業務知識は不問です。未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視します。

802万円〜1,812万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【AI系プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

株式会社大塚商会

【AI コンサルタント】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・社会人経験5年以上 ・お客様対応経験(要件定義、提案業務 等) ■必須資格 資格:第一種運転免許普通自動車 学歴:四大卒以上

650万円〜1,000万円

ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】大手金融グループ向けAI活用推進コンサルタント/エンジニア(FDE/AIソリューションアーキテクト)

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AI/データ活用案件における企画構想、PoC推進、システム導入のいずれかの経験 ・生成AI/LLM、機械学習、データ分析等を活用したプロトタイプ開発または技術検証の経験 ・お客様の業務課題をヒアリングし、AI活用テーマ、検証方針、実現方式に整理した経験 加えて、業務部門・IT部門・開発チーム等の複数関係者と連携し、案件を推進した経験を有する方

700万円〜1,100万円

ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

株式会社日立製作所

【損害保険業界向けビジネスアナリスト<新事業企画・提案/業務要件整理>(主任クラス)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※業界は問いません。以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ① コンサルティング業界でのプロジェクト推進、就業のご経験、3年以上 ② 事業会社でのサービス企画や業務改善プロジェクトのご経験、3年以上 ③ システム構築プロジェクトにおける上流工程の経験、3年以上 ④ プリセールス等新規プロジェクトの提案経験 3年以上 【任意条件】 損害保険業界の経験があれば、尚可

780万円〜1,030万円

ITコンサルタント

株式会社日立製作所

【損害保険業界向けビジネスアナリスト<新事業企画・提案/業務要件整理>(主任クラス)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※業界は問いません。以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ① コンサルティング業界でのプロジェクト推進、就業のご経験、3年以上 ② 事業会社でのサービス企画や業務改善プロジェクトのご経験、3年以上 ③ システム構築プロジェクトにおける上流工程の経験、3年以上 ④ プリセールス等新規プロジェクトの提案経験 3年以上 【任意条件】 損害保険業界の経験があれば、尚可

780万円〜1,030万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発 (keyword:UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等)

■必須条件

以下のすべてを満たすこと ・ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上 ・アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】《官公庁向けDXコンサルタント》デジタル・ガバメントの実現に向けたテクノロジーコンサルティング、ビジネスディベロッパ

■必須条件

・IT業界やコンサルファームでの職務経験、または法人向けや官公庁向け営業の職務経験の、いずれかをお持ちの方 ・論理的思考力、仮説構築力をお持ちの方 ・AIやクラウド等デジタル技術の活用に対する知見・経験をお持ちの方

550万円〜1,400万円

ITコンサルタント

ソフトバンク株式会社

【ソリューションエンジニア/SynapSpark出向〈スマートシティ・ビル事業〉】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

※いずれかの経験をお持ちの方 ■テクニカルスキル ・ネットワークエンジニア経験(CCNA資格があれば尚可) ・ビル設備・スマートビルについての知見・興味をお持ちの方 (例:センサー・顔認証などの認証デバイスなどネットワークを介して接続される機器/設備についての知見など) ■コア能力 ・お客さま/各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など)

645万円〜1,411万円

ITコンサルタント

株式会社MSOL Digital

【<2026年9月26日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

フォーティエンスコンサルティング株式会社

システムアーキテクチャコンサルタント

■必須条件

・システムアーキテクチャ設計の経験(オンプレ/クラウド) ・クラウドプラットフォームに関する知識・経験(AWS, Azure, GCP 等) ・アプリケーション構成、分散システム、マイクロサービス等の知見 ・要件定義・構想策定に関するコンサルティングスキル ・論理的思考力、課題解決力 ・ドキュメンテーション能力、顧客折衝スキル

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

エンタープライズテクノロジーコンサルタント

■必須条件

以下の経験・スキルのいずれか ・クラウドネイティブ技術の理解 ・インフラ設計(IaaS/PaaS/SaaS)に関する知見 ・AI/機械学習モデルの設計経験 ・PoCおよびSaaS導入に関する効果測定/評価設計経験 ・SAPテクニカル領域 (Basis)における要件定義/構築経験

500万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント, SAPコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

業務プロセスDXコンサルタント(Agentic AI / FDE・FDC / BPM)

■必須条件

基本経験 ・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での3年以上の実務経験 ・Officeツール(PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams)の熟練スキル ・生成AI(Claude / ChatGPT / Gemini / Copilot / Joule等)を業務で実際に活用した経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

テクノロジー戦略コンサルタント/テクノロジーアーキテクト/デジタル変革コンサルタント

■必須条件

【コンサルタント】 ■基本経験 ・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での5年以上の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト内の特定業務領域、または小規模チーム(3〜5名)のリード経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績 ■実務経験  次のテーマのいずれかで、自ら考え業務/技術的にリードした経験がある ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト 【マネージャー】 ■基本経験 以下いずれかの経験がある コンサルティングファームでの5年以上の実務経験 コンサルティングファームでの3年以上の実務経験かつ社会人経験10年以上 プロジェクトマネジメント経験 5~10名のチームをリードしたプロジェクト遂行経験 数千万円規模以上のプロジェクトでのPM経験 ■提案・営業経験  ・自ら主導した案件(初回商談〜契約締結まで)が年間3件以上 ・提案書を独力で作成し経営層・事業部長クラスへプレゼンテーションを実施した経験 ■実務経験 次のテーマのいずれかで、自ら考え業務/技術的にリードした経験がある ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト ・業界特化の深い知見 ・製造、流通、金融、自動車等業界に特化した深い知見及び経験 ■基本経験 以下いずれかの経験がある ・コンサルティングファームでの8年以上の実務経験 ■提案/営業経験  ・過去3年で累積で数億円以上の案件について、自ら主導して提案~契約締結まで完遂した実績 ・クライアント経営層(CxO、事業部長クラス)との直接折衝・関係構築の実績 ■プロジェクトマネジメント経験 ・数億円規模のプロジェクトでのPM経験(10名以上のチームリード) ・複数プロジェクトの統括管理経験 ■チームマネジメント経験 10名以上のチーム/組織のマネジメント経験  ■IT構想検討経験 IT戦略/DX推進/業務改革領域での大型案件をリードした実績 ■実務経験 次のテーマのいずれかで、業界上位レベルの専門性を持ち、業務/技術的にリードした経験がある ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM(予測モデル、RAG構築)、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーション(S/4HANA、BTP、BDC、iPaaS)プロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント, SAPコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

金融DX 戦略コンサルタント

■必須条件

・事業会社での金融に関わる実務、社内や顧客に対する金融ビジネスに対する知見を要するプロジェクト経験等 ・デジタルテクノロジー(生成AI)やサイエンスを活用し業務への実装経験 ・生成AIなどのテクノロジーやデジタルサービスについての知見 ・データ、生成AIを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験 ・コンサルベーシックに加え、ITプロジェクトの知見・経験(IT戦略立案、要件定義、実装など)

500万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【プロジェクトマネージャー(オープンポジション)】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

750万円〜3,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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