【ソフトウェアエンジニア(バックエンド)】

年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, CTO候補

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のプロダクト開発をお任せいたします。 導入店舗の拡大、新規プロダクトの企画・開発、開発チームの組織拡大など、会社の成長と事業領域の拡大に合わせて、品質と運用安定性が高いサービスを提供できるよう日々プロダクト開発を行っております。 本ポジションでは、新規機能の開発、既存機能改善に加え、外部システムや各種サービス、ハードウェアとの連携やデータ活用、プロダクトの安定運用により、O:der Platformをご利用いただく顧客の経営・オペレーション改善、業務効率化、利益創出を実現するプロダクトづくりを共に伴走するメンバーを募集しています。 ・入社後の業務:ドメイン理解とキャッチアップ 飲食・決済・注文・POS・店舗等の各種サブドメインおよび、当社のマイクロサービスシステムに関する理解の深化 既存プロダクトの運用・機能改修を通じた、コード・システムへの習熟と事業ドメインへの解像度向上 ・中長期でお任せしたい業務:自律的なプロダクト開発と業務効率化 機能開発における一連のライフサイクル(要件定義・アーキテクチャ設計・実装・テスト・リリース)の主体的な推進 デザインとテクノロジーの融合を意識した、他チームとの連携および最適技術・仕様の策定 AI活用による開発プロセスや定常業務の自動化・効率化の主導 ・将来的な期待役割(志向性・適性に応じて) プロジェクト / ピープルリード(マネジメント志向) 複数メンバーを束ねたプロジェクトの推進 チーム成果の最大化、メンバーの育成・牽引 テックリード(スペシャリスト志向) 専門的な技術知見を活かしたアーキテクチャ刷新や技術的負債の解消 難易度の高い技術課題の解決牽引、技術面からのメンバー指導・リード ※これまでの経験やキャリア、志向性に合わせてお任せする業務をすり合わせ致します。 ◆開発環境・ツール ・Webバックエンド 開発言語: Go インフラ: AWS コンテナオーケストレーション: ECS / EKS 構成管理: Terraform ・Webフロントエンド 言語: TypeScript ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js ツール: StoryBook, Figma ・モバイルフロントエンド 言語: Dart, Swift, Kotlin フレームワーク: Flutter ・共通ツール CI/CD: Github Actions / ArgoCD モニタリング: Datadog / Sentry 分析基盤: BigQuery / Looker 自動テストツール: Playwright ◆ポジションの魅力 飲食30兆円市場の革新をリード 国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定〜実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。 BtoB×BtoC両輪でスキルアップ 大手チェーンから個店まで、累計8,000店舗を超える導入実績を背景に、店舗向け改善(B向け)と来店体験向上(C向け)の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。 事業、ユーザー目線でのデザインリード プロダクトの企画・検証・ブランディングをリードし、PdM、エンジニア、セールスチームと連携し、事業成長に寄与する体験設計をすることができます。 実店舗やユーザーと共にPoC(概念実証)を通じて、プロダクトを価値を高め、デザイン組織をリードしていただきます。

必須条件

下記経験をお持ちの方(目安3年以上)※業界経験、toC/B問わず ・WebサービスのバックエンドAPI(マイクロサービス含む)の設計、開発、テスト、運用経験 ・エンジニア・非エンジニアを含めたチームでの要件定義、仕様検討および開発経験
求める人物像
●プロダクト開発そのものを心から楽しみ、自身が手がけるプロダクトに愛着を持ってより良いものへと育てていける方 ●チームと協調しながら課題を言語化し、ユーザーファーストな体験改善に取り組みたい方 ●感情論に流されず、常に建設的な対話を行い、チームと密にコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方 ●システム障害や予期せぬ課題に対しても「当事者」として自らスピーディに反応し、最後まで責任を持って向き合える方 ●課題解決に向けた議論のためのプロトタイプを、自主的に用意していきたい方 ●フィードバックやレビューを前向きに受け止め、自身のアウトプットを磨いていける方 ●新しい領域の知識をキャッチアップし続ける意欲をお持ちの方

歓迎要件

・大規模Webサービスの運用・保守、パフォーマンスチューニング経験 ・プロダクト機能の企画、要件定義、業務要件、検討、開発推進の一貫した経験 ・Goを用いたバックエンド開発経験 ・TypeScriptおよびReactを用いたフロントエンド開発経験 ・Dart, Kotlinを用いたモバイル開発経験 ・生成AIを用いた実務での開発経験、もしくは開発組織における体系的なAI活用(ワークフローの自動化など)の経験 ・POSシステムの開発知見 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験

想定年収

500万円〜900万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※前職での経験、能力、年収を考慮し、当社規定により決定 - 決算賞与:あり(業績による) - 給与改定:年2回(4月・10月) - 通勤手当:全額支給(規定あり)
月給
416,000円〜750,000円
固定残業代
108,382円〜195,087円
賞与・昇給
昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★自社サービスと大手受託開発の2本柱 同社はプラットフォーム事業(自社サービス)とソリューション事業(受託サービス)を2つの柱として展開しています。プラットフォーム事業では独自のモバイルウォレットサービス「O:der」を提供し、ソリューション事業では大手企業を顧客にデジタルサービスを開発しています。受託サービスで得られる安定した収益を新規の自社サービスに充てることで、新しい価値の創造が可能な環境を整えています。 ★スマホウォレットサービス「O:der」の展開 2013年から提供している「O:der」は、決済からCRMまでワンストップで対応する国内初の本格的なスマホウォレットサービスです。現在は東京都内の飲食店を中心に展開しており、導入店舗の平均再来店率を大幅に向上させる成果を挙げています。今後も「O:derプラットフォーム」を活用した企業向けオムニチャネルマーケティング支援事業を強化してまいります。 ★三井住友カードとの提携と「O:der by Self」提供 同社は2016年3月に三井住友カードと資本業務提携し、実店舗向けセルフオーダーシステム「O:der by Self」の提供を開始しました。これはスマホアプリ「O:der」による事前注文・決済に加え、導入店舗にセルフ注文・決済端末を設置する仕組みです。POSレジやビーコン機能も備えているため、アプリをインストールしていないユーザも注文とクレジットカード決済が可能となっています。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・CTO候補
役職
テックリード

配属先

部署の特徴・業務環境
飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のプロダクト開発をお任せいたします。 導入店舗の拡大、新規プロダクトの企画・開発、開発チームの組織拡大など、会社の成長と事業領域の拡大に合わせて、品質と運用安定性が高いサービスを提供できるよう日々プロダクト開発を行っております。

開発環境

開発言語
Go、TypeScript、Dart、Swift、Kotlin
フレームワーク
React、Next.js、Flutter、GORM
DB・DWH
BigQuery
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Confluence、JIRA

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
フレックスタイム制:コアタイム 11:00~16:00
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
勤務地補足
リモートワーク:可(頻度は部署により異なる)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋外喫煙所あり

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇
育児・介護
産前産後休暇、介護休暇
育児・介護補足
産前産後休暇、介護休暇

諸手当

通勤手当、残業手当
諸手当補足
書籍購入サポート

その他

書籍購入補助制度
その他補足
社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
カジュアル面談(任意) ↓ 書類選考 ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なる) ↓ 最終選考(最終選考前に適性検査・バックグラウンドチェックあり) ↓ 内定・オファー面談 ※ポジションにより選考回数・内容が異なる場合があります。 ※バックグラウンドチェック:現職への調査を避け、前職までの経歴のご確認をさせていただきます。

株式会社Showcase Gigの企業情報

企業について

次世代店舗創出プラットフォームの提供

会社情報

企業名
株式会社Showcase Gig
企業理念
日常の消費に溶け込むテクノロジーにより 生活を向上させること
設立年月日
2012年01月
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8ブライトキューブ
資本金
21億4748万3647円
従業員100名未満
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株式会社Showcase Gigの募集中の求人

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株式会社Showcase Gig

QAエンジニア(マネージャー候補)

■必須条件

Webサービスや第三者検証企業などでのQAエンジニア or テスター経験(目安:5年以上) テスト計画、設計、実行からクロージングまでの一貫した経験 コミュニケーションスキル(エンジニアや各部署とのスムーズな連携が取れる方)

600万円〜1,200万円

QAエンジニア

株式会社Showcase Gig

BusinessDesign事業_プロジェクトマネージャー(プライム案件)

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験:5年以上(サービス不問)

800万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Showcase Gig

Bizdev(アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 * ITコンサル または ビジネスコンサルタントのご経験 * Webサービスのマーケティングやサービス企画、プロダクトグロースのご経験 * 事業会社での事業企画・開発のご経験 * IT開発におけるプリセールス・顧客折衝のご経験 * 業界問わず、事業立ち上げからグロース、運用改善までの一貫したご経験

600万円〜800万円

ITコンサルタント, プロダクトマネージャー(PdM)

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株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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