QAエンジニア(マネージャー候補)

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」におけるQAエンジニアを募集しています。 導入店舗数、機能ともに拡大しており、飲食店舗のインフラサービスとして、より一層の品質向上を目指す中で、プロダクト品質担保、新機能リリース前でのエラー解消、QA業務の仕組化など、さらなる強固な体制を共に創っていただけるメンバー募集をしております。 【業務内容】 QAチームとして、プロダクトの品質向上を行うことをミッションにしています。 ソフトウェアだけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験の創出を目指します。 ・QA視点での要件定義、仕様、UI/UXなどに対するレビュー ・テスト計画、設計、実装、結果報告までの実施 ・運用プロセスの改善や次なる機能提供に向けた継続的な品質保証 ・品質評価基準や指標の策定 ・テスト自動化、効率化の推進 ・開発チームやCSを始めとした関係部署との連携 【ポジションの魅力】 * 多様な業態に適応し、新たな消費体験を創るプロダクト開発とOMOの実現 累計8,000店以上の飲食店で利用されているサービスのQA/品質保証を担当します。デザインとテクノロジーを駆使し、スムーズで快適な注文フローを設計・開発し、より直感的で洗練されたインターフェースを実現することで、 エンドユーザーの利便性を高めるだけでなく、新たな消費行動の創出にも貢献できます。QA視点での要件定義からサービス導入店への視察やヒアリングを実施することも可能です。OMO(Online Merges with Offline)の実現を推進するチャレンジングな環境です。 * ソフトウェア×ハードウェア、双方の経験とキャリア形成 Webアプリケーションの経験だけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験を自ら創り上げていく経験ができます。QA知見を活かしたQAスペシャリストやチームマネジメントへのキャリアなど志向性に合ったキャリアの実現が可能です。 * プロダクトをゼロから創り上げる経験 エンジニアやプロジェクトマネージャー、PdM(プロダクトマネージャー)と密接に連携し、要件定義から企画・改善まで深く関与します。0→1の新規開発から、1→10の拡張フェーズまで、多様な挑戦を経験することで、より良いプロダクトを創り上げるスキルを磨ける環境です。 * 変化とスピードを楽しめる、柔軟な組織カルチャー 役職、役割に固定されすぎることはなく、自ら課題を見つけて新たなミッションとして推進する裁量があります。組織や仕組みの改善に主体的に関わりたい方、チームの枠を越えて横断的に価値を発揮したい方にフィットする環境です 【開発環境】 * バックエンド コンテナオーケストレーション: ECS / EKS * Webフロントエンド ツール: StoryBook, Figma * 共通ツール CI/CD: ArgoCD モニタリング: Sentry 分析基盤: Looker 自動テストツール: Playwright その他: Clickup
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

Webサービスや第三者検証企業などでのQAエンジニア or テスター経験(目安:5年以上) テスト計画、設計、実行からクロージングまでの一貫した経験 コミュニケーションスキル(エンジニアや各部署とのスムーズな連携が取れる方)
求める人物像
●当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ●プロダクトに貢献することを大事にする方 ●「良いものを作りたい」というマインドをお持ち、行動に移せる方 ●建設的な議論を大切にする方 ●チームの成長を促し、チーム力の最大化にコミットできる方

歓迎要件

* メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験(人数問わず) * Next.jsやReact等のフレームワークを利用したSPAの開発経験 * Webアプリケーションのチューニング経験 * CI/CDを使った環境での開発経験

想定年収

600万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※前職での経験、能力、年収を考慮し、当社規定により決定 決算賞与:あり(業績による)
月給
500,000円〜1,000,000円
固定残業代
130,058円〜260,116円
賞与・昇給
昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★自社サービスと大手受託開発の2本柱 同社はプラットフォーム事業(自社サービス)とソリューション事業(受託サービス)を2つの柱として展開しています。プラットフォーム事業では独自のモバイルウォレットサービス「O:der」を提供し、ソリューション事業では大手企業を顧客にデジタルサービスを開発しています。受託サービスで得られる安定した収益を新規の自社サービスに充てることで、新しい価値の創造が可能な環境を整えています。 ★スマホウォレットサービス「O:der」の展開 2013年から提供している「O:der」は、決済からCRMまでワンストップで対応する国内初の本格的なスマホウォレットサービスです。現在は東京都内の飲食店を中心に展開しており、導入店舗の平均再来店率を大幅に向上させる成果を挙げています。今後も「O:derプラットフォーム」を活用した企業向けオムニチャネルマーケティング支援事業を強化してまいります。 ★三井住友カードとの提携と「O:der by Self」提供 同社は2016年3月に三井住友カードと資本業務提携し、実店舗向けセルフオーダーシステム「O:der by Self」の提供を開始しました。これはスマホアプリ「O:der」による事前注文・決済に加え、導入店舗にセルフ注文・決済端末を設置する仕組みです。POSレジやビーコン機能も備えているため、アプリをインストールしていないユーザも注文とクレジットカード決済が可能となっています。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・QAエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
QAチームとして、プロダクトの品質向上を行うことをミッションにしています。 ソフトウェアだけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験の創出を目指します。

開発環境

開発言語
Go、TypeScript、Dart、Swift、Kotlin
フレームワーク
React、Next.js、Flutter
DB・DWH
BigQuery
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
GitHub Actions
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Confluence

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
フレックスタイム制:コアタイム 11:00~16:00
所定労働時間
8時間
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8ブライトキューブ (最寄駅:・東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口 徒歩4分 ・JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩8分)
勤務地補足
リモートワーク:可(頻度は部署により異なる)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋外喫煙所あり

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、特別休暇(産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇)
育児・介護
産前産後休暇、介護休暇

諸手当

通勤手当、残業手当
諸手当補足
入社祝い金制度(当社採用ページから直接応募し入社決定時に30万円支給)、書籍購入サポート

その他

書籍購入補助制度
その他補足
社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
カジュアル面談(任意) ↓ 書類選考 ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なる) ↓ 最終選考(最終選考前に適性検査・バックグラウンドチェックあり) ↓ 内定・オファー面談 ※ポジションにより選考回数・内容が異なる場合があります。 ※バックグラウンドチェック:現職への調査を避け、前職までの経歴のご確認をさせていただきます。

株式会社Showcase Gigの企業情報

企業について

次世代店舗創出プラットフォームの提供

会社情報

企業名
株式会社Showcase Gig
企業理念
日常の消費に溶け込むテクノロジーにより 生活を向上させること
設立年月日
2012年01月
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8ブライトキューブ
資本金
21億4748万3647円
従業員100名未満
「株式会社Showcase Gig」の企業ページはこちら

株式会社Showcase Gigの募集中の求人

Border

株式会社Showcase Gig

UIUXデザイナー

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方(目安2~3年以上)※業界経験、toC/B問わず ・Figmaなどのデザインツールを用いたWeb / アプリのUIデザインの実務経験 ・クライアントワークにてプロダクトデザインに関するコンサルティング等の経験 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプを用いた画面設計の実務経験 ・PM / PdM / ディレクター / エンジニアとの連携しながら、定量/定性データをもとに仮説立案〜改善まで主体的に行った経験 ※年数はあくまで目安であり、経験内容やポートフォリオを重視して選考いたします。

450万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー

株式会社Showcase Gig

Bizdev(アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 * ITコンサル または ビジネスコンサルタントのご経験 * Webサービスのマーケティングやサービス企画、プロダクトグロースのご経験 * 事業会社での事業企画・開発のご経験 * IT開発におけるプリセールス・顧客折衝のご経験 * 業界問わず、事業立ち上げからグロース、運用改善までの一貫したご経験

600万円〜800万円

ITコンサルタント, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Showcase Gig

【SRE】

■必須条件

下記経験をお持ちの方(目安3年以上)※業界経験、toC/B問わず ・AWS等のパブリッククラウドを利用したWebサービスの開発・運用経験 ・コンテナ(Docker等)を利用した開発または運用経験 ・ログやメトリクスを利用した障害調査・トラブルシューティング経験

600万円〜1,200万円

SREエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

freee株式会社

【QAエンジニア】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 - - QA実務経験が7年以上 - QA実務経験とWebアプリケーションやモバイルアプリの開発経験を合わせて7年以上 - 自律的に品質戦略を立案・実行した経験 - AI技術の実践的活用経験または強い学習意欲

580万円〜1,025万円

QAエンジニア

株式会社FOLIO

QAエンジニア(テストリード)

■必須条件

・Webアプリケーション・モバイルアプリケーション向けサービスのQA業務を行った経験 ・ソフトウェアの開発およびテストに関する知識・経験 ・チーム全体のアウトプット向上のための施策実行やサポート経験

500万円〜700万円

QAエンジニア

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【QA】品質保証/ 東京

■必須条件

・上流/ライフサイクル全体のプロジェクトの品質保証/品質管理の経験( 5年以上) ・日本の品質基準についての知識 ・品質評価のツール、またはその技術の経験

300万円〜800万円

QAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する