【法人】不動産・商業施設のDX PM・APスペシャリスト/街づくりやオフィス・商業施設のサービス企画〜開発・運用まで/年収850〜1,100万円/麹町・日本橋

年収

850万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

人々の働き方や暮らし方、消費行動が大きく変化する中、不動産・商業施設に求められる価値も変わり続けています。 施設を「つくる」「運営する」だけでなく、そこで過ごす人々にどのような体験を提供するのか。不動産ビジネスのさまざまな場面で、デジタル技術の活用が不可欠となっています。 従来の基幹業務を支えるシステムの高度化にとどまらず、データを活用した業務・サービスの変革や、リアルとデジタルを融合した新たな顧客体験の創出など、ITが担う領域は大きく広がっています。 当社は、お客様のビジネスへの深い理解とテクノロジーを掛け合わせ、こうした変革を支援しています。 単にシステムを提供するのではなく、お客様が抱える課題や実現したい未来をともに描き、IT構想・企画から開発・導入、さらには導入後の運用・継続的な改善まで一貫して伴走することで、 不動産・商業施設ビジネスのさらなる進化に貢献していきます。 【具体的な仕事内容】 不動産・商業施設領域のお客様に対し、業務を支える各種ITシステムの企画・提案から、要件定義、設計・開発、導入、運用・改善まで、幅広い工程のシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 本ポジションで重視するのは、決められた仕様に沿ってシステムを開発するだけではなく、お客様の業務や事業課題を深く理解し、「どのような仕組みが必要なのか」「ITによってどのような価値を生み出せるのか」をお客様とともに考え、具体的なシステムとして実現していくことです。 入社後は、これまでのご経験やスキル、志向に応じて、アプリケーション開発、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、顧客との要件調整や提案活動など、幅広い役割から担当いただきます。 将来的には、より大規模・複雑なプロジェクトのマネジメントに加え、お客様のIT構想やシステム企画、DX推進など、より上流の領域へと活躍の幅を広げていただくことを期待しています。

必須条件

・システム開発(要件定義~リリース)、またはリリース後の運用経験 ・チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること(マネジメント人数10名以上)
求める人物像
■職種 ●PM/PL/チームリーダー:PJマネジメント、顧客との仕様/課題調整 ●仕様統制:業務/機能全般の仕様整合を担保、顧客との仕様/課題調整 ●設計/テスト:設計/テストを担当(実装は基本的にパートナーへ委託) ■業務経験・能力 ●マネジメント経験  課長代理層:15人以上/主任層:10人以上 ●お客様含めたステークホルダーと能動的なコミュニケーションが取れる方 <Want> ●Webシステムの業務経験/知識 ■志向、資格等 ●成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ●異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ●流通業界に携わりたい方 ●お客様ビジネスの成功に向けて邁進できる方 ●先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方

歓迎要件

<開発領域> ・不動産・商業施設業界の案件の経験 ・流通業界の案件の経験 ・EC開発経験 ・POS開発経験 ・基幹システム開発経験 ・開発のみならず、お客様組織を支援してプロジェクトを成功に導いた経験

想定年収

850万円〜1,100万円

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
課長補佐/代理
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署名
不動産・商業施設開発統括部
部署の特徴・業務環境
アピールポイント 1.組織成長への貢献 当組織は、2026年7月に新たに発足した、不動産・商業施設業界向けのシステム・サービス開発を担う組織です。 これまで流通業界を中心に培ってきた開発力を強みに、近年、不動産業界のお客様とのビジネスが大きく広がっています。 こうした成長をさらに加速させ、不動産領域における専門性を高めながら、今後の事業の柱へと育てていくため、本組織を立ち上げました。 立ち上がったばかりの組織だからこそ、決められた仕事を担うだけではなく、お客様とともに新たなサービスや価値を生み出しながら、組織の強みや文化、事業そのものをつくっていくことができます。 不動産×デジタルの専門性を磨きながら、組織とともに成長し、これからの事業を自らの手でつくっていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。   2.社会的インパクト ・不動産・商業施設業界をリードするお客様とのシステム開発・デジタル案件を通じて、お客様のビジネス変革や、人々の暮らしを支えることができます! ・オフィスや商業施設など、多くの人が日常的に利用する「場」を支えるITシステムに携わることができ、自分たちの仕事が社会や人々の生活につながっていることを実感できます! ・自分が企画・開発したシステムやデジタルサービスが実際のお客様のビジネスや施設運営で活用され、業務の効率化やサービス向上につながっていく過程を身近に感じることができます! ・お客様との継続的な関係の中で、既存システムを支えるだけでなく、デジタル技術を活用した新たな業務・サービスの実現にも携わることができます! 3.開発スキルの向上 ・当社の強みであるプロジェクトマネジメント力を、実際のプロジェクトを通じてしっかり身につけることができます ・生成AIを活用した開発や、クラウドやデータ活用をはじめとした新たな技術・ソリューションに触れ、技術力・提案力を高めることができます ・不動産・商業施設領域における業務知識を習得し、ITと業務の双方に精通した専門性を身につけることができます ・要件定義、設計、実装、テスト、導入など、一連のシステム開発スキルを身につけることができます ・お客様や社内外のさまざまなステークホルダーとの調整、チームマネジメントを通じて、折衝力・調整力・プロジェクト推進力を高めることができます ・経験を重ねることで、開発実務からPL・PM、さらにお客様への企画・提案やIT構想など、より上流の業務へと活躍の幅を広げることができます ・若手・中堅それぞれの経験やスキルに応じて役割を設定し、先輩社員がサポートしながら着実なスキルアップを支援します 4.信頼の獲得・継続的成長 ・お客様の経営層から「デジタルパートナーは当社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており、急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクトが次々と立ち上がっています ・お客様の期待に応えていくために、今後のビジネスを支える人財の強化を今後も継続して行っています 5.柔軟な働き方 ・社員全員にノートPCを貸与し、リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています ・朝夕の子供の送迎、家族との育児分担、親族の介護などに配慮し、個人の希望をもとにプロジェクト内で働き方を調整します ・社員の性別を問わず育児休暇も積極的に活用し、復帰した社員も仕事と育児を両立しています ◆組織情報 事業部全体としては約200名、不動産・商業施設開発統括部としては約80名の社員が所属しています。 ビジネスパートナーと協働、若手のうちからリーダーを担って成長できるフラットな組織で風通しの良い雰囲気です、他組織からの異動者や、経験者採用の方も多く活躍されています 事業部:リテール事業部 統括部:流通・小売開発統括部/不動産・商業施設開発統括部/CX推進室

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
裁量労働勤務 , 一般勤務

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都千代田区 東京都中央区
勤務地補足
東京都千代田区/麹町駅、東京都中央区/日本橋駅、他都内近郊 ◆出張有無・頻度 ・業務に応じて発生します

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

有給休暇
育児・介護
育児休暇、育児休業
育児・介護補足
育児休暇制度、ベビーシッター利用補助

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

その他補足
リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方、ノートPC貸与、プロジェクト内での働き方調整(子供の送迎、育児分担、親族の介護に配慮)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】先進テクノロジー活用エンジニアの集約ポスト/業界横断でDXソリューション・サービスを開発/経験に合うポストを提案/年収700〜1,400万円/首都圏

■必須条件

・特定のテクノロジーに根差したエンジニアとしての企画、要件定義、設計、構築、運用いずれかの実務経験

700万円〜1,400万円

オープンポジション

株式会社NTTデータ

【法人】SAP BDCコンサルタント(メンバー〜PM候補)/2025年発表のSAP Business Data Cloudでデータ活用を推進/年収700〜1,400万円

■必須条件

下記いずれも必須 ・1年以上のデータエンジニアとしての業務経験 ・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方 ・プロジェクト工程において設計の経験がある方 ・ITインフラ基盤の基礎知識を持っていること ■他言語力 技術的資料読解ができるレベルの英語力

700万円〜1,400万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータ

【金融】大手金融機関PJのクラウド基盤技術リーダー/新規性・難易度の高いPJで先行検証から設計・実装・運用まで担う/年収850〜1,250万円/豊洲

■必須条件

(下記いずれも必須) ①必要となる実務経験 ・オープン系webシステム基盤開発経験 ・パブリッククラウドを活用した上記システム基盤開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他当ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで技術的・組織的な""あるべき姿""を実現性をもって示すソリューション設計の能力 ・クラウドベンダのトップエンジニア認定(またはそれに準ずる認定)を受けていることが望ましい。 ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおける基盤設計・開発・運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力(実行不可能な第三者的なスタンスでのアドバイスはNG) ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 AWS認定 - ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル、DevOps エンジニア – プロフェッショナル、機械学習 - 専門知識、データアナリティクス - 専門知識 Google Cloud Certified Professional - Cloud Architect、Data Engineer、Cloud Developer、Cloud DevOps Engineer、Cloud Network Engineer、Cloud Security Engineer、Cloud Security Engineer、Machine Learning Engineer Google Workspace Administrator Certified Kubernetes - Security Specialist、Administrator、Application Developer マイクロソフト認定 - Azure Solutions Architect Expert、Azure IoT Developer Specialtyの認定、Azure for SAP Workloads Specialtyの認定 Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert

850万円〜1,250万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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