【関西地区】地方銀行向けシステム開発・構築SE(ゼロトラ対応/維持保守)(主任)

年収

830万円〜1,080万円

勤務地

京都府, 大阪府

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、ゼロトラスト、AI活用、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。 これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、新たな人財の参画により体制を強化を図り、事業の拡大を果たす組織を組成するため。 【職務概要】 関西地区金融機関でのプロジェクト推進 ・地域金融機関、金融機関関連向けゼロトラストシステム構築/システム設計・開発/維持保守 【職務詳細】 ・ゼロトラストシステム導入および、構築したシステムの維持保守 ・SASE(Netskope)、秘密分散型PC、M365、EntraID、AzureFiles等OA基盤刷新プロジェクトの主担当 ・バックの社内専門部隊とも連携しながらフロントSEとしてプロジェクトを推進・取り纏め ・各専門部隊が初期構築は実施するため、顧客調整や構築中に足りない知識の習得を実施し、リリース後の維持保守や軽微な修正作業を取り纏める。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い製品/技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、段階的に多様なスキル獲得とキャリアを形成できる ・フロントSEとして顧客に近い立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキルや交渉力・課題解決力・調整力といったプロジェクト推進・取り纏めに必要なポータブルスキルも蓄積できる ・地域金融機関が抱えるDX化、ゼロトラスト、セキュリティといった課題解決に貢献ができ、やり遂げることで大きな達成感も得られる 【働く環境】 ①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。  その中で、配属組織となる第三部2Gは、スキーム毎のアカウントに切り分けた部組織の内、関西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。 ②配属組織は社員40名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。  顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。 ④顧客先業務となり基本出社する勤務形態となりますが、個別状況によってスポットでのリモート勤務も調整可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ①金融機関もしくはIT開発会社での3年以上の実務経験 ②社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている ・ハードネゴシエーションできる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する

歓迎要件

・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財 ・ゼロトラストシステム開発・構築作業経験(目安:3年以上) ・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有 ・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)

想定年収

830万円〜1,080万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
月給
486,000円〜632,000円

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第三部
部署の特徴・業務環境
■担当業界  関西地区の地方銀行を担当領域とし、システム企画の支援、銀行システムの提案・建設・運用を総合的に対応。 ■ミッション  ・従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業や、先進的な銀行と共に推進するDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム構築/維持保守 ・パブリッククラウド技術(Azure)、IDaaS(EntraID)、ゼロトラスト(SASE)、M365

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

京都府 大阪府
勤務地補足
・顧客先(地域金融機関):関西地区の金融機関オフィス(京都、大阪)、関西支社 ・所属部署先:金融第一システム事業部 金融システム第三本部第三部

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

【外国人共生に係る業務システムの提案~開発プロジェクトリーダ(主任)】

■必須条件

■大卒以上 ■資格 ・基本情報技術者資格(FE) ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験(5年以上) ・少人数(10人程度)以上のチームを取りまとめるプロジェクト管理のリーダ経験(3年以上)

780万円〜1,030万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【電力インフラ向けDX連携システムの制御・保護装置設計・開発業務(ハードウェア)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 下記の経験(3年以上)やスキルのうち、いずれかをお持ちの方 ・実製品の電気回路の設計・開発のご経験をお持ちの方 ・FPGA回路の設計・開発のご経験をお持ちの方

680万円〜760万円

組込・制御エンジニア

株式会社日立製作所

【最先端の技術を活用したマネージドサービスを提供するSREエンジニア】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 (1) 経験・職務知識 下記何れかのご経験(目安:3年以上)や同程度のスキルをお持ちの方 ・ サービス、もしくは、システム運用設計 ・ サービス、もしくは、システム保守運用、SRE ・ サービス、もしくは、システム設計開発 (2) 資格 ・ ITIL Foundation、もしくは、同程度の知識 ・ クラウドベンダ資格(初級)、もしくは、同程度の知識。 ・ TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

780万円〜1,030万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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