【Web・モバイル】配信基盤エンジニア

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■具体的な業務内容 動画配信プラットフォームのプレイヤー部分におけるフロントエンド開発全般をお任せします 特定のプラットフォームに限定せず、Web / iOS / Android を横断してプレイヤーSDKの開発をリードしていただくポジションです Web もしくはモバイルのいずれかに強みがあれば、これまで経験のない領域も、AI を活用しながら上流工程から進めていただけます ・「STREAKS」のプレイヤー機能(Web / iOS / Android)の追加開発、テスト、リリース業務 ・ブラウザや OS など環境ごとの挙動の違いの検証・整理および対応 ・顧客や社内開発チームからいただく抽象的な要望を具体的な要件に落とし込めるよう密に対話を行い、仕様調整を実施 ・技術選定やアーキテクチャ設計など、チームの技術的な意思決定をリードする役割も期待しています ■開発手法 現在はチームが立ち上がったばかりでプロセスが整備されきっていない状態ですが、これから他チームの事例も参考にしつつ、透明性を確保した進め方を一緒に構築していくフェーズです ■使用言語 AIツール:Claude Code, GitHub Copilot, Gemini └Claude CodeやGitHub Copilotを積極導入中。テストの自動生成やコードレビューにもAIを活用し、開発効率と品質を高めています バージョン管理:Git / GitHub ■チーム構成 マネージャー1名、 エンジニア4名 ■入社後のキャリアパス 【入社〜1ヶ月】 まずは「STREAKS」の追加開発、テスト、リリースといった業務から入っていただき、既存の仕様やコードベースをキャッチアップしていただきます 【3ヶ月〜半年後】 開発実務に加えて、顧客や社内の他開発チームとの仕様調整など、外部とのコミュニケーション業務も徐々に担っていただきます 【半年後】 「属人化」が解消され、独り立ちしている状態を目指します。経営層や顧客からの抽象的な要望であっても、会話だけで仕様調整から実装、リリースまでを自立して完結できる状態を期待しています 【将来のキャリア】 得意領域を軸にしつつも、Web / iOS / Android の環境に関わらず、フロントエンド全般の開発ができる「プロフェッショナル」へのステップアップが可能です 将来的にはチームの技術的リーダーとして事業を牽引いただくことも期待しています ■AI活用について 2026年6月より全社的に GitHub Copilot から Claude Code へ移行 単なる導入にとどまらず、計画的な活用を重視し、組織全体での活用文化を構築しています ■開発の効率化と品質向上 プルリクエストに対し、AI が複数の観点でコードレビューを行う仕組みを運用しています 公開 API のドキュメントコメントやテストカバレッジを CI で機械的にチェックし、担当が誰でも一定の品質を保てるようにしています コーディング規約や共通契約を正本(SSOT)として一元管理し、AI が各リポジトリへ規約どおりの変更を反映します ■定型業務の自動化 機能仕様のドキュメント化をテンプレート + AI で型化し、チーム全員が同じ形式で書き溜められるようにしています プロジェクト管理・進捗確認・障害対応・振り返りなどの定型フローを、AI に指示できるスキル化しています ■新機能のプロトタイプ作成 エンジニアの発案で、MCP でプレイヤーを操作する仕組みを試作するなど、新しい開発手法の実証に活かしています 新しい広告表現の実現に複数プラットフォームで取り組み、社内外への提案や展示会での発表を通じて、新たなビジネス機会の創出につなげています ■本ポジションの魅力 ・圧倒的な手触り感 実際に数多くのユーザーが利用する大規模サービスで動く基盤に携わることができます 自分の仕事の成果をユーザーへ直接届けられるダイナミックさが最大の魅力です ・フロントエンドの専門性を磨ける 特定のプラットフォームにとどまらず、Web / iOS / Android と様々な環境やデバイスの開発に関わることができるため、技術的な興味が尽きません。Web・モバイルのどちらが出発点でも、AI を味方につければ未経験の領域へ上流から踏み込んでいけます フロントエンドの領域を極めたい方にとって最高の環境です ・密なコミュニケーションでスムーズに開発 チームの規模が小さいからこそ、エンジニア同士の距離が近く、意思決定がスピーディー マネージャーからの直接指導もあり、スキルを吸収しやすい環境です

必須条件

・Web(JavaScript / TypeScript)、iOS(Swift / Objective-C)、Android(Kotlin / Java)のいずれかの領域で、フロントエンド開発の実務経験(合計約 5 年程度) ・開発プロセスへのAIツール活用に主体的に取り組んだ経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ・Git / GitHub を用いたチーム開発の経験
求める人物像
●自身の判断で仕様や技術方針を決め、チームを技術的にリードできる方 ●AIを駆使し、未経験の領域でも上流から設計・開発を進めていける方 ●Web/iOS/Android を横断し、ユーザー価値や事業成果にコミットできる方 ●ビジネス課題を自ら捉え、解決策を考えられる方 ●「何を、なぜ作るか」を自分の言葉で語れる方

歓迎要件

・SDK 開発経験(言語問わず) ・得意領域以外(Web / iOS / Android)にも、AI を活用しながら上流から踏み込んでいける適応力 ・CI/CD やテストプロセスの構築・改善を推進した経験

想定年収

700万円〜1,000万円
想定年収補足
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ・賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月、3月) 昇給:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★エンジニア重視の企業文化 PLAY社は「エンジニアが主役の会社」として業界内で高い評価を受けています。 エンジニアの意見が経営陣に直接届く仕組みがあり、技術的な提案が積極的に採用されることも珍しくありません。 また、エンジニアのスキルアップを支援するための豊富な教育プログラムや、最新技術の導入を積極的に行うなど、エンジニアの成長と革新を促進する環境が整っています。 ★ 成長機会の豊富さ 年齢や経験年数に関係なく、個人の能力と貢献度が正当に評価される風土があります。 若手エンジニアでも、自身の実力次第で重要なプロジェクトのリーダーを任されたり、新規サービスの立ち上げに携わったりする機会が豊富にあります。 また、社内での勉強会や技術発表会が定期的に開催され、他のエンジニアとの知識共有や切磋琢磨の場が設けられています。さらに、外部のカンファレンスへの参加支援や、資格取得のためのサポート制度も充実しており、エンジニアとしてのスキルアップを会社全体でバックアップしています。 ★高負荷サービスでの経験 PLAY社が運営するサービスの中には、みんなが知っているようなサービスの秒間数百万リクエストを処理する大規模システムが含まれています。 このような高負荷環境下でのシステム設計、開発、運用に携わることができるのは、PLAYの大きな魅力の一つです。 スケーラビリティ、パフォーマンス最適化、障害対応など、大規模サービスならではの技術的課題に日々取り組むことで、エンジニアとしての技術力を飛躍的に向上させることができます。 高負荷サービスの運用経験は、将来的にアーキテクトやテックリードとしてのキャリアを目指す上でも、非常に価値のある経験となるでしょう。 ★フルスタックエンジニアとしての成長 PLAYでは、エンジニアが特定の領域に限定されることなく、フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャなど、幅広い技術スタックに触れる機会があります。 一つのプロジェクトを通して、ユーザーインターフェースの設計から、サーバーサイドのロジック実装、データベース設計、さらにはクラウドインフラの構築まで、エンドツーエンドで携わることができます。 部署異動も2~3年の期間で異動できるので、自社⇔受託への行き来が可能です。 この経験を通じて、技術の全体像を把握し、各層の連携を深く理解することができます。 ★ワークライフバランスの重視 社員の働きやすさと個人の生活を大切にする企業文化を持っています。 フレックスタイム制やリモートワークオプションなど、柔軟な勤務形態を採用しており、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 また、有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際の取得率も高水準を維持しています。福利厚生面では、健康診断の充実、メンタルヘルスケアの提供、育児・介護支援制度など、社員の生活をトータルでサポートする制度が整っています。 さらに、社内のコミュニケーションを促進するためのイベントや、趣味のサークル活動の支援など、仕事以外での交流も大切にしています。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア ・モバイルアプリエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署の特徴・業務環境
◆プロダクトについて ■STREAKS 最先端の技術で、最高品質の動画配信をSTREAKS は国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームです。 Per-Title Encoding , 3-Pass Encoding や 4K HDR など最先端の技術で高画質かつ高圧縮を実現。柔軟なデジタル著作権管理(DRM)のセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティで、国内のOTTサービスの VoD / LIVE / リニア配信を実現しています ■STREAKS PLAYER STREAKS PLAYER は、自社プロダクト「STREAKS」の核となる動画プレイヤーSDKです。 スマートフォン、Webブラウザ、テレビ、PS5 など幅広いプラットフォームに対応しており、プラットフォーム固有の詳細に深く関わることなく、高品質な動画再生アプリケーションを効率的に構築できます。 基本的なメディア再生機能に加え、DRMコンテンツ保護、広告再生、ライブ / DVR再生、オフライン再生など、動画配信サービスに不可欠な高度な機能を一貫して提供します。 STREAKS を利用する顧客の体験向上と、プロダクト全体の品質向上に直結する重要な役割を担っています。 ■導入事例 ・TVer ・Hulu ・WOWOW オンデマンド など

開発環境

開発言語
JavaScript、TypeScript、Swift、Objective-C、Kotlin、Java
クラウド
AWS
CI・CD
GitHub Actions
OS
iOS、Android
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1渋谷ソラスタ
転勤の有無
なし
勤務地補足
会社都合の転勤はございません。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
各種社会保険完備、法定健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日間@初年度)、新入社員休暇(2日間@入社~3ヶ月)、疾病休暇(5日間@毎年)、リフレッシュ休暇等(5日間連続取得@勤続5年)、慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度
育児・介護
育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
子の看護休暇(お子様1人につき5日間@1年)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
交通費全額支給、書籍購入費負担

その他

書籍購入補助制度
その他補足
自販機飲料代補助、無料アイス、オンデマンドサービス月額利用料負担、社内研修・各種セミナー参加サポート、社員旅行、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・カジュアル面談 ・書類選考 ・面接2回 ・オファー面談

株式会社PLAYの企業情報

企業について

動画ソリューション事業

会社情報

企業名
株式会社PLAY
Webサイト
設立年月日
2010年03月
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 15F
資本金
5000万円
従業員100名以上
育休取得
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株式会社PLAY

【福岡】ソリューションアーキテクト

■必須条件

・クライアントの課題をシステム構築で解決するビジネスの経験3年以上 ・Webサービスのシステム開発経験5年以上 ・SaaSサービスを用いたサービス導入支援業務経験 ・サービス提供にあたって導入スケジュール管理や技術メンバー管理の業務経験

600万円〜800万円

ITアーキテクト

株式会社PLAY

【ソリューション開発】フルスタックエンジニア

■必須条件

■Webアプリケーション開発の実務経験(フロントエンドまたはバックエンドいずれかを軸に合計約3年程度。) ■軸とする領域での実務経験  ・フロントエンド軸:TypeScript / React を用いた開発  ・バックエンド軸:Ruby on Rails, Node.js, Go 等を用いた開発(言語は問いません。課題に応じて必要な技術を学び、使いこなす姿勢を重視します) ■GitHub のプルリクエストを起点に、レビューし合いながら進めるチーム開発の経験 ■設計・実装・レビュー・テストの流れに生成AIを自ら組み込み、開発のやり方そのものを改善してきた経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力

500万円〜700万円

フルスタックエンジニア

株式会社PLAY

TVer等の同時配信システムを支える自社プロダクト「KRONOS」エンジニア

■必須条件

・ JavaScript および TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験(合計約3年程度) ・開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験 ・チームでの開発経験と、開発者向けドキュメント作成の実務経験 ・Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識 ・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスでの開発、構築、運用経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●Webサービスのフロントエンド開発経験 ●JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ●ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

BASE株式会社

【コーポレート】エンジニア オープンポジション

■必須条件

以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず)を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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