TVer等の同時配信システムを支える自社プロダクト「KRONOS」エンジニア

【ミッション】 本ポジションでは、以下の自社プロダクト開発に携わり、現メンバーと協力しながら成果を創出していただきます。 ・KRONOS PLAYOUT 国内唯一地上波放送と連携するクラウド型プレイアウトシステムで、最近ではTVerリアルタイム配信を支えています。日本テレビと共同開発し、イベントスイッチや緊急切替操作などの高度な機能を実装。さらに、AIによる字幕生成などの機能も搭載し、放送局のDX推進に貢献しています。 ・KRONOS DRIVE 従来のクラウドストレージとは異なり、メディアの流通を目的としたシステムです。 「さまざまな配信プラットフォームへの入稿」を強みとし、TVer、AbemaTV、Amazon Primeなどへのコンテンツ運用を実現。 入稿先の拡充を目指し、さらなる進化を遂げるプロダクトです。 ・KRONOSのさらなる機能拡大を目指し、開発体制を強化しています。より高度な技術を取り入れ、プロダクトの進化を加速させるため、新たなエンジニアメンバーを募集しています。 また、現メンバーがリーダーへ挑戦し、組織全体の成長を促進するために、ジュニアメンバーの採用にも力を入れています。先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルを磨き、将来的にプロダクトを牽引する存在となることを期待しています。 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、機能の主担当として、設計から開発、運用までの一連の業務に携わっていただきます。 ① システム設計 - 基本設計・詳細設計の策定 - 画面設計、UI設計の作成 ② システム開発 - フレームワークの選定 - ライブラリの開発 - プログラミングおよびシステムの実装 ③ テスト・運用 - 単体テスト（ユニットテストプログラム）の実施 - システム運用および保守 【入社後に取り組んでいただきたい業務詳細】 ① 現機能の強化および追加機能の開発 - 見逃し配信サービスにおける入稿システムのUIや管理機能の開発を担当していただきます。 - まずは個人の得意な領域から業務に取り組み、将来的にはフルスタックエンジニアとして幅広い開発に携わっていただく予定です。 ② プロダクトの保守強化のための開発 - TVerリアルタイム配信で使用されるシステムの監視機能を強化し、安定性向上に貢献していただきます。 - また、リファクタリングを含めた保守強化にも取り組み、サービスの品質向上を目指します。 【入社後のキャリアパス】 本ポジションでは、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・リーダーを目指すキャリア プロダクトの成長に貢献しながら、チームを牽引するリーダーとしての役割を目指します。 - 目標を的確に設定し、それを具体的な機能へと落とし込むスキルを習得 - 顧客と直接対話し、ニーズを正確に理解・反映する力を磨く ・顧客向き合いに特化したキャリア 技術と業界知識の両方を活かし、顧客との関係構築を重視したキャリアを進めます。 - 技術面で顧客と対等に話せる専門性を持ち、最適なソリューションを提供 - 業界知識を深め、顧客の課題を的確に理解し、価値ある提案ができる状態を目指す

・ JavaScript および TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験（合計約3年程度） ・開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験 ・チームでの開発経験と、開発者向けドキュメント作成の実務経験 ・Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識 ・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスでの開発、構築、運用経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

●ビジネス課題を自ら捉え、解決策を考えられる方 ●AIを積極的に使いこなし、開発生産性を最大化できる方 ●「何を、なぜ作るか」を自分の言葉で語れる方 ●Web／iOS／Android を横断し、ユーザー価値や事業成果を意識して動ける方 ●自律的に行動し成果へコミットできる方 ●フロントエンド（Web／iOS／Android）のプロフェッショナルとして、事業をリードしたい方

500万円〜1,000万円

応相談 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ・賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）

賞与：2回（6月、12月、3月） 昇給：2回（6月、12月）

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

メディアサプライチェーン技術部

【現在のチーム状況】 メディアサプライチェーン技術部 開発第1グループ（KRONOS DRIVEおよびTYPELINEを担当） 　┗マネージャー1名、メンバー6名 開発第2グループ（KRONOS DRIVEを担当） 　┗マネージャー1名、メンバー7名 20代中盤〜30代前半を中心としたチームです。 【開発スタイル】 機能ごとにタスクを分担しています。 また、設計・開発・テスト・運用の各段階において、すべての工程でNode.jsを活用しています。 新入社員にはメンター社員がつき、親身にサポートいたします。 マネージャーは比較的若く、ワークライフバランスを重視しているメンバーが多いため、仕事でもプライベートでも困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・大規模サービスに携われる TVerのリアルタイム配信など、「KRONOS」の支えるサービスは1日に何十万人ものアクセスがあるような大規模サービスです。 多くの人に触れてもらえる、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ・裁量が大きい 任される業務の裁量が大きくレイヤーに壁がないので、フロントエンド/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することが可能です。 ・自社プロダクト開発 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、要望の本質をとらえた開発を目指しています。 一つの機能をまるっとお任せすることも多くあり、自分がメインで進めた機能を実際に多数のユーザーが触れるためやりがいを感じられます。 　 ・動画系エンジニアとしての幅広い知識・キャリアが身につく 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ・自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 【AI活用について】 ■開発の効率化と品質向上 ・プルリクエストに対し、AIが複数の観点でコードレビューを行う仕組みを運用しています。 ・公開APIのドキュメントコメントやテストカバレッジをCIで機械的にチェックし、担当が誰でも一定の品質を保てるようにしています。 ・コーディング規約や共通契約を正本(SSOT)として一元管理し、AIが各リポジトリへ規約どおりの変更を反映します。 ■定型業務の自動化 ・機能仕様のドキュメント化をテンプレート＋AIで型化し、チーム全員が同じ形式で書き溜められるようにしています。 ・プロジェクト管理・進捗確認・障害対応・振り返りなどの定型フローを、AIに指示できるスキル化しています。

JavaScript、TypeScript

Node.js

AWS、GCP、Azure

Docker

GitHub Actions

GitHub

正社員

なし

フレックスタイム制

※一部裁量労働制あり

10:00〜19:00

フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00 ●標準的勤務時間　10：00～19：00（休憩1時間） ●一部裁量労働制あり

11:00〜15:00

月30時間

東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1渋谷ソラスタ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1博多大博通ビルディング12F

なし

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

法定健康診断、インフルエンザなどの予防接種費用の負担

あり（屋内禁煙）

ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙

リモートワーク制度、OJT制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日間@初年度）、新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）、疾病休暇（5日間@毎年）、リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）、慶弔休暇

産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）、産休・育休・介護休業制度

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

交通費全額支給、書籍購入費負担