【ソリューション開発】フルスタックエンジニア

年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都, 福岡県

職種

フルスタックエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■一気通貫の開発・設計 新機能開発や既存機能のモダン化を中心に、企画・設計・開発・運用の一連の工程に携わっていただきます。 スタートは、得意領域からで構いません。フロントエンドが軸の方は React / TypeScript を武器にバリューを発揮しつつ、バックエンド(Ruby / Go / Node.js)や AWS インフラへ守備範囲を拡大。 バックエンドが軸の方は Ruby on Rails 等の専門性を軸にしつつ、React を用いたフロントエンド開発やインフラ構築へ越境していただきます。 ■柔軟な開発 自社プロダクトではチーム主導のタスク管理、顧客案件では週次の定例を通じた課題ドリブンな進行など、案件の性質に最適化したスピード感のある開発を推進します。 ■大規模プラットフォームの継続的成長と最適化 数千万人が利用する「映像インフラ」としての信頼性を維持しつつ、市場ニーズに合わせた新機能の追加や、トラフィック増加に耐えうるスケーラビリティの向上を追求します。巨大なシステムの整合性を保ちながら、より強固で拡張性の高い基盤へと進化させていく開発に携わっていただきます。 ■採用・組織貢献 カジュアル面談・面接等の選考プロセスへの参画 テックブログ執筆や登壇などの技術発信活動 ◆募集背景 私たちが手がける「ソリューション事業」は、日本の映像インフラとも言える大規模サービスの開発・運用を担っています。 私たちの開発現場は、「数百万人が同時視聴する大規模基盤の安定稼働」という信頼性が求められる一方で、 「刻々と変わる市場ニーズに応える機能の実装」など、巨大なプロダクトを動かしながら作り変えていく、難易度の高い挑戦が常に続いています。 「自分の専門性に線を引かず、プロダクトの価値を最大化するために境界を自ら超えていく。 そんな『越境する意志』を持つエンジニアを私たちは求めています。 ◆ポジションの魅力 ■手触り感のある全領域開発 フロントエンド・バックエンド・インフラを分断せず、一貫して自分の手でサービスを形にできます。 ■圧倒的な技術的資産 数百万ユーザーのトラフィックを捌く経験は、エンジニア市場で高く評価される「一生モノの武器」になります。 ■「AI共生型」の開発体験 Claude Code, GitHub Copilot, Gemini等を使用し、爆速で未知の領域をキャッチアップできる環境です。 ■多様なキャリアパス 少数精鋭につき、早期のリーダー抜擢やPdMへの転身など、意欲次第で役割を自由に拡張可能です。 ◆入社後のステップアップ 【1か月後】 PLAYのシステムアーキテクチャやコードベースを、ペアプロやコードレビューを通じてキャッチアップ。2週間のスプリントを回すスクラム開発に参加します。 【1~3か月後】 単なる軽微なバグ修正にとどまらず、早い段階からユーザー体験に直結する裁量ある機能開発をお任せします。 コードベースや開発フローをキャッチアップしつつ、自立して設計・実装を完遂できる状態を目指します。 【半年後】 軸足の領域を自走しながら、もう一方の領域(フロント⇔バック)の境界を越え、案件のメイン担当として一気通貫の実装をリード。 顧客との定例会や仕様検討にも加わり、「技術的に何が可能か」を自ら提案。ビジネスの背景を理解した上でのエンジニアリングを実践します。 【1年後】 フルスタックエンジニアとして独り立ちするだけでなく、開発チームのテックリードや、ご本人の志向と成果次第で短期間でのマネージャー・管理職への昇進も十分に可能な、キャリアアップの機会が豊富な環境です。

必須条件

■Webアプリケーション開発の実務経験(フロントエンドまたはバックエンドいずれかを軸に合計約3年程度。) ■軸とする領域での実務経験  ・フロントエンド軸:TypeScript / React を用いた開発  ・バックエンド軸:Ruby on Rails, Node.js, Go 等を用いた開発(言語は問いません。課題に応じて必要な技術を学び、使いこなす姿勢を重視します) ■GitHub のプルリクエストを起点に、レビューし合いながら進めるチーム開発の経験 ■設計・実装・レビュー・テストの流れに生成AIを自ら組み込み、開発のやり方そのものを改善してきた経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力
求める人物像
●顧客の課題やビジネスの狙いから、「何を、なぜ作るか」を考えられる方 ●AIに任せられる時代に、自分はどこで価値を出すのかを考え続けられる方 ●AIに任せる部分と自分が判断する部分を切り分けながら、開発の生産性を最大化できる方 ●軸足の専門性を持ちつつ、フロントエンド・バックエンド・インフラへの越境をポジティブに捉えられる方 ●気になったことを「担当外だから」で止めず、レイヤーを越えて手を出せる方 ●便利にした仕組みを自分だけで使わず、チームに広げられる方 ●案件ごとに環境もルールも違う状況を、ストレスではなく面白さとして受け取れる方 ●自分が届けたものがユーザーの視聴体験に直結することにやりがいを感じられる方 ●曖昧な相談段階でも、まず「動くもの」を作って会話を前に進められる方

歓迎要件

・軸足以外の領域(フロントエンド⇔バックエンド、インフラ)への実務経験、または挑戦をポジティブに捉えられること ・AWS でのシステム構築・運用経験(CloudFormation / CDK 等の IaC を含む) ・Next.js での開発経験 ・テスト設計・テスト自動化の経験 ・HTTP や CDN など、コンテンツがユーザーに届くまでの仕組みの基本的な理解 ・機能単位や小規模なシステムの技術選定・設計を、自分の判断で進めた経験 ・小規模でもリーダーやサブリーダーとして、要件調整からリリースまでやり切った経験 ・顧客やビジネス側と直接やり取りしながら、仕様を固めていった経験 ・動画配信・ストリーミング技術(HLS / DRM / プレイヤー実装など)に触れた経験

想定年収

500万円〜700万円
想定年収補足
応相談 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ・賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月、3月) 昇給:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★エンジニア重視の企業文化 PLAY社は「エンジニアが主役の会社」として業界内で高い評価を受けています。 エンジニアの意見が経営陣に直接届く仕組みがあり、技術的な提案が積極的に採用されることも珍しくありません。 また、エンジニアのスキルアップを支援するための豊富な教育プログラムや、最新技術の導入を積極的に行うなど、エンジニアの成長と革新を促進する環境が整っています。 ★ 成長機会の豊富さ 年齢や経験年数に関係なく、個人の能力と貢献度が正当に評価される風土があります。 若手エンジニアでも、自身の実力次第で重要なプロジェクトのリーダーを任されたり、新規サービスの立ち上げに携わったりする機会が豊富にあります。 また、社内での勉強会や技術発表会が定期的に開催され、他のエンジニアとの知識共有や切磋琢磨の場が設けられています。さらに、外部のカンファレンスへの参加支援や、資格取得のためのサポート制度も充実しており、エンジニアとしてのスキルアップを会社全体でバックアップしています。 ★高負荷サービスでの経験 PLAY社が運営するサービスの中には、みんなが知っているようなサービスの秒間数百万リクエストを処理する大規模システムが含まれています。 このような高負荷環境下でのシステム設計、開発、運用に携わることができるのは、PLAYの大きな魅力の一つです。 スケーラビリティ、パフォーマンス最適化、障害対応など、大規模サービスならではの技術的課題に日々取り組むことで、エンジニアとしての技術力を飛躍的に向上させることができます。 高負荷サービスの運用経験は、将来的にアーキテクトやテックリードとしてのキャリアを目指す上でも、非常に価値のある経験となるでしょう。 ★フルスタックエンジニアとしての成長 PLAYでは、エンジニアが特定の領域に限定されることなく、フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャなど、幅広い技術スタックに触れる機会があります。 一つのプロジェクトを通して、ユーザーインターフェースの設計から、サーバーサイドのロジック実装、データベース設計、さらにはクラウドインフラの構築まで、エンドツーエンドで携わることができます。 部署異動も2~3年の期間で異動できるので、自社⇔受託への行き来が可能です。 この経験を通じて、技術の全体像を把握し、各層の連携を深く理解することができます。 ★ワークライフバランスの重視 社員の働きやすさと個人の生活を大切にする企業文化を持っています。 フレックスタイム制やリモートワークオプションなど、柔軟な勤務形態を採用しており、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 また、有給休暇の取得を積極的に推奨しており、実際の取得率も高水準を維持しています。福利厚生面では、健康診断の充実、メンタルヘルスケアの提供、育児・介護支援制度など、社員の生活をトータルでサポートする制度が整っています。 さらに、社内のコミュニケーションを促進するためのイベントや、趣味のサークル活動の支援など、仕事以外での交流も大切にしています。

ポジション

職位
メンバー、リーダー
職種
・フルスタックエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署名
ソリューション開発
部署の特徴・業務環境
◆開発組織 「ここから先は自分の担当ではない」という境界をなくし、プロダクト全体に責任を持つスタイルを大切にしています。 まずは得意な領域(フロントエンド/バックエンド)からスタートし、徐々にもう一方の領域やインフラへと守備範囲を広げ、プロダクト全体に責任を持つフルスタックエンジニアへと成長していただきます。 なお、配属グループ(開発第1G/第2G/第4G)は、選考の中で軸足と志向をすり合わせて決定します。 【チーム構成】 マネージャー1名、メンバー4~6名程度( 20代後半 〜 40 代前半) 性別や年齢に関わらず、フラットに意見を出し合う少数精鋭のチーム。 技術的な議論だけでなく、組織改善や採用活動への協力も歓迎するオープンな社風です。 【使用言語】 ■フロントエンド / TVアプリ 言語・フレームワーク:TypeScript, React, Next.js, JavaScript, React Native ■バックエンド 言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Node.js, Go インフラ / DevOps プラットフォーム:AWS (EC2, RDS, CloudFormation, CDK 等) CI/CD:GitHub Actions AIツール:Claude Code, GitHub Copilot, Gemini └Claude CodeやGitHub Copilotを積極導入中。テストの自動生成やコードレビューにもAIを活用し、開発効率と品質を高めています デザイン:Figma バージョン管理:Git / GitHub プロジェクト管理:Backlog コミュニケーション:Slack

開発環境

開発言語
TypeScript、JavaScript、Ruby、Go
フレームワーク
React、Next.js、Ruby on Rails、ReactNative
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
構成管理ツール
CloudFormation、CDK
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Backlog

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
※一部裁量労働制あり
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 ●標準的勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間) ●一部裁量労働制あり
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1渋谷ソラスタ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1博多大博通ビルディング12F
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
法定健康診断、インフルエンザなどの予防接種費用の負担

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙

制度

職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
新入社員休暇(2日間@入社~3ヶ月)、疾病休暇(5日間@毎年)、リフレッシュ休暇等(5日間連続取得@勤続5年)、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
子の看護休暇(お子様1人につき5日間@1年)、産休・育休・介護休業制度

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
交通費全額支給、書籍購入費負担

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
自販機飲料代補助、無料アイス、フリーアルコール、動画オンデマンドサービス月額利用料負担、社内研修・各種セミナー参加サポート、社員旅行、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接2回 ・オファー面談

株式会社PLAYの企業情報

企業について

動画ソリューション事業

会社情報

企業名
株式会社PLAY
Webサイト
設立年月日
2010年03月
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 15F
資本金
5000万円
従業員100名以上
育休取得
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【福岡】ソリューションアーキテクト

■必須条件

・クライアントの課題をシステム構築で解決するビジネスの経験3年以上 ・Webサービスのシステム開発経験5年以上 ・SaaSサービスを用いたサービス導入支援業務経験 ・サービス提供にあたって導入スケジュール管理や技術メンバー管理の業務経験

600万円〜800万円

ITアーキテクト

株式会社PLAY

TVer等の同時配信システムを支える自社プロダクト「KRONOS」エンジニア

■必須条件

・ JavaScript および TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験(合計約3年程度) ・開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験 ・チームでの開発経験と、開発者向けドキュメント作成の実務経験 ・Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識 ・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスでの開発、構築、運用経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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日本の動画配信インフラを支え、創る。国内最大級SaaSプロダクト群を支えるフルスタックエンジニア

■必須条件

・JavaScript および TypeScript を用いた開発の実務経験(5年以上) ・Git / GitHub を用いたチーム開発の経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ・開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験 ・担当領域にとらわれず、チーム間で抜け落ちそうな課題を自ら拾い、解決まで持っていった経験 ・困難な状況でも責任を持ち、成果が出るまでやり切った経験

500万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

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・JavaScript および TypeScript を用いた開発の実務経験(5年以上) ・Git / GitHub を用いたチーム開発の経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ・開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験 ・担当領域にとらわれず、チーム間で抜け落ちそうな課題を自ら拾い、解決まで持っていった経験 ・困難な状況でも責任を持ち、成果が出るまでやり切った経験

500万円〜1,000万円

フルスタックエンジニア

株式会社ソルクシーズ

【<クラウド開発事業部/クラウド第一SI>システムエンジニア(サブリーダー候補)】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

■必須条件

オープン系言語における開発経験4年以上、そのうちSaleforceのカスタマイズもしくは開発の経験1年以上

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社オプティム

【Webアプリ開発リーダー候補】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

■必須条件

・Windowsアプリ開発経験:1年以上(C/C++) ・リーダーシップ経験:小規模チーム(3名〜)でのプロジェクトリード、またはメンバーメンタリングの経験(年数不問)

500万円〜750万円

フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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