大手外資系保険会社のアプリ開発エンジニア(担当)/DX案件のアプリ開発と仕様調整・パートナー含むPJ管理に参画/転勤なし/年収530〜800万円

年収

530万円〜800万円

勤務地

神奈川県

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。 DX・CX・アジャイル案件の開発領域が拡大傾向であるため、新技術を有した要員の獲得・育成を図るため 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案や見積り、開発計画策定と推進 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。  (社内外の研修内容・制度も充実) ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。 【働く環境】 ①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織(約160名/本部)となります。 ・顧客は12社以上と多く、生保・損保は概ね半々。主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

※開発スキルを極めたい方や第二新卒の方も歓迎です! (1)Javaを用いたアプリケーション開発の経験がある方(目安:1年以上) (2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 (3)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感

歓迎要件

下記いずれかに当てはまる方 (1)生命保険分野  ・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。  ・個人年金のシステム経験がある方。  ・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。 (2)その他(共通)  ・オフショア/ニアショア開発経験がある方。  ・開発計画、品質評価・分析ができる方。  ・非機能要件の設計経験者(若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可)  ・salesforceの開発開発案件の経験がある方。  ・生成AI活用した業務効率化の経験がある方。

想定年収

530万円〜800万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
月給
287,000円〜470,000円

ポジション

職位
一般
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第二アプリケーション本部 第四アプリケーション設計部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・金融システム事業部と連携し、外資系生命保険分野をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・オフショア開発(主にベトナムを利用)を主体としたシステム開発を行う。 ・保険分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざす。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・外資系生命保険のアプリ―ション開発 ・SOE・SOR領域における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

神奈川県川崎市幸区

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
1兆586億7000万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

金融機関のゼロトラストを設計するアーキテクト・スペシャリスト(主任)/政府系金融機関のクラウドシステムを提案・開発/転勤なし/年収830〜1,080万円

■必須条件

(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方: ・IT業界としての実務経験(目安年5以上) ・AD/Entraなど認証もしくはクラウドベースでの通信制御に係る設計経験を有すること ・ゼロトラストを構成する要素において、標準的な知識があること ・基本設計経験を有すること(社内、社外問わず)

830万円〜1,080万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

【丸の内】AIを活用した金融事業開発・AI駆動開発を担うコンサルタント/技術者(主任)

■必須条件

(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方: ・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力 ・IT/DXを活用した事業開発経験(2年以上) ・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験を有すること ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人 (2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

830万円〜1,080万円

ITコンサルタント

株式会社日立製作所

社会保障分野のミッションクリティカルシステムのコンサル・PM(主任)/新規領域の企画提案から受注後のPJマネジメントまで/転勤なし/年収830〜1,080万円

■必須条件

■資格  ・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験 ■業務経験  ・プロジェクトマネジメントに関わる経験(3年以上)

830万円〜1,080万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社SI&C

【<DX>DXソリューションデータ基盤エンジニアエンジニア/PL】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

※①~②を満たす方 ① 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ●API、ETL/ELT、DWH等のデータ領域を強みとしたWebシステムの設計・開発経験(言語不問) ●AIエンジニアとして、AIを活用したシステムの設計・開発経験 ② チームまたはプロジェクトにおいて、複数名をリードした経験を1年以上お持ちの方 ●PL/PM等の役職経験は問いません。

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), データエンジニア

株式会社SI&C

【オープンポジション】ビジネス/コンサル/クラウド/DX 各ユニット

■必須条件

・メンバー(いずれか一つ以上※3年以上目安) IT業界での設計経験(アプリエンジニア/インフラエンジニア:※運用保守のみのご経験はNG、PMO、コンサル等) 企業課題の整理・要件定義の経験 クラウド技術、システム開発、またはITコンサル経験 AWS/Azure/GCP等のクラウド環境での開発経験 SalesforceやServiceNowを用いた開発経験 DX/AI領域でのローコード・ノーコードを用いた開発経験 ・PL・PM以上 (いずれか1つ以上※年数問わず) ●SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験 ●SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験 ●数値目標(売上・利益等)の達成に向けたPL管理の経験 ●育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績 ●コンサルティングファームでのコンサルタントのご経験 ●クライアントとの折衝経験

450万円〜1,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, ITコンサルタント, オープンポジション, クラウドエンジニア, CRMエンジニア, ローコードエンジニア

日本コンピュータシステム株式会社

【Javaエンジニアリーダー候補_社会インフラソリューション第1部(SES)】年間休日122日/社会的公共性の高い各種システムの設計や開発

■必須条件

・JAVAプログラミング経験 ・DB利用経験 ・経験工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・進捗管理、品質管理経験プログラミング、テスト

480万円〜530万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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