【Javaエンジニアリーダー候補_社会インフラソリューション第1部(SES)】年間休日122日/社会的公共性の高い各種システムの設計や開発

年収

480万円〜530万円

勤務地

千葉県, 東京都, 神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

■社会的公共性の高い各種システム(通信、電力)の設計や開発、保守を行って頂きます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。 ★ここが魅力★ 日常生活に欠かせない、今そこにあるシステムに関わることができます。社会貢献の一端を担ってみませんか? 【具体的には】 ・モバイル端末契約申込システム開発 ・電力会社向け業務システム開発 ・デジタル給与関連システム開発 【開発実績】 ・大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入 ・大手通信キャリアシステム導入支援 ・電力会社向け需給管理システム開発 ・デジタル給与関連システム開発 他 ★期待する役割★ 次期リーダーとして、以下のような作業(役割)を期待します。 チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく、状況に応じてサブリーダーを始めとした、他の要員との作業分担を予定しています。 また、未経験なものは、現場、及び、会社側でもスキル習得に向けて支援します。 【進捗管理】 チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 チームの規模にもよりますが、遅延(兆候発生)時には、その リカバリプランを策定、実施。 チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 【品質管理】 チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合 (バグ、欠陥)や障害発生時には再発防止策の検討、実施。

必須条件

・JAVAプログラミング経験 ・DB利用経験 ・経験工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・進捗管理、品質管理経験プログラミング、テスト
求める人物像
●将来的に管理職、又は、PL/PMを目指す方 ●新規分野、上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方 ●コミュニケーション能力重視

想定年収

480万円〜530万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
【評価制度】 人事評価は、半年に1回の頻度で実施しており、目標管理と職能によって評価します。目標管理では、個人で半年以内に達成する目標を設定し、半年でどの水準まで達成できたかを点数に落とし込みます。職能評価では、等級ごとの評価項目を基準にし点数化します。そうして、目標と職能の評点を合算して評価を決定します。若手の方や経験が浅い方は、まずは自分の市場価値を高めるためのスキルを持つことに注力し、自分自身で業務・開発をこなせるか、資格は取得したか、といった観点で目標を立てていきます。ゆくゆくは、メンバーを管理するにあたってのマネジメント業務に携わることを視野に入れ、メンバーへの指導に関わる目標を立て取り組んでいく想定です。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

★元請けSierと同等な経験を積むこともできる環境 主要取引先のSCSKさんとは絶大な信頼関係を構築しており、同社は4年連続受注量No1の実績がございます。そのため一部の社員はSCSKの代替社員としてエンド企業へ直接提案しているような方やPMのポジションにて7~10名のメンバーのマネジメントを担当している社員も複数在籍しており、SESの部門であっても信頼関係の構築できている元請けSIのクライアントにチーム体制で常駐することができます。 ★難関資格PMPの合格率96%以上の社内研修「PM塾」 プロジェクトマネージャーに必要とされる資質を持つことの証明であるPMI認定資格のPMPを取得するための研修プログラムがございます。 半年にも及ぶ研修費用および受験費用はすべて会社負担となります。 全社としてリーダー/マネジメントへの挑戦やキャリアアップを後押ししており、30代以上の方は全員PMPを保有しているような部門も存在します。 マネジメント経験を積んでいきたい方にはベストマッチな企業様となります。 ★最大月65,000円支給!AWS資格保有による月額手当 クラウド人材の育成に力を入れており、AWS資格を対象とした資格手当制度が新設されました。 資格のレベルに応じて月給に手当が上乗せされ、エンジニアとしてのスキル向上を継続的に支援する仕組みが整っています。 ・Foundationalクラス  ⇒いずれか取得で毎月5,000円(年60,000円) ・Associateクラス  ⇒いずれか取得で毎月10,000円(年120,000円) ・Professionalクラス  ⇒いずれか取得で毎月20,000円(年240,000円) ・Specialtyクラス  ⇒いずれか取得で毎月30,000円(年360,000円) 重ね掛け可能なため、最大で毎月65,000円(年780,000円)の資格手当が支給されます。 ★リーダー向け研修も豊富にございます ・リーダー/リーダー候補者向け研修 マネジメント研修、部下のキャリア支援研修など、チームリーダー以上を目指している方に向けて研修を開催しています。 ・リーダー育成研修(2024年度から開始) 各部門の上記PM塾出身のリーダー、PM陣が主な講師として、リーダーを育成・排出するため各種育成研修を実施します。 (品質管理編、マネジメント編、課題管理編、要員管理編・・・など) 上記のような各種研修に加え、部門内でも勉強会、情報共有会などを随時実施しております。 ★SOMPOホールディングスグループの安定した経営基盤があります SOMPOグループのうちの1社であるため社員数は550名くらいで経営が大変安定している企業です。 ★チーム参画100% 金融・流通などいくつかの事業部にてシステム開発を行っていますが、自社の社員で構成された3~5名もしくは7~10名程度のチームで必ずチーム参画ができます。 【Udemy Business(年間使い放題の定額制eラーニングサービス)】が利用可能 ※アカウント数に上限があるため、タイミングによりご利用開始までお待ちいただく場合がございます

ポジション

職位
リーダー
職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
PM候補

配属先

部署名
社会インフラソリューション第1部
部署の特徴・業務環境
【キャリアパス】 ◆例1.管理系(プレイングマネージャーや管理職)希望  [入社直後]   既存案件にサブリーダーとして参画して頂きます。   その上で、不足している(自信がない)リーダーシップの研磨、向上を狙って頂きます。    [入社後 一定期間経過後]  ・プレイングマネージャー希望の場合   既存案件、又は、新規案件のリーダーを担って頂きます。   前述の【期待するところ】に記したリーダー業務を経験しスキルアップを図って頂きます。    ・管理職希望の場合   経験にもよりますが当社の特色も理解して頂きたいので、いくつかの案件で現場リーダーを経験して頂きます。   その後、徐々に担当範囲を拡げて頂きます。   プロジェクトの規模にもよりますが、複数案件を管理して頂きます。   自身が参画中案件には後任者をアサインし、現場作業と自社管理業務の比率を調整していきます。 ◆例2.技術系希望(スペシャリスト)希望  [入社直後]   現場実務において業務知識を習得して頂きます。   テクニカル知識については、会社として研修参加(有料研修含む)や、資格取得の支援をさせて頂きます。     [入社後 一定期間経過後]   現場においては、お客様の信頼を得て、NCSチームの品質を担保し、向上するための技術リーダーとしてご活躍頂きます。   主に、成果物のレビューや、若手、及び、新規参画者(社員、協力会社様両方)の教育を担当して頂きます。   また、チームの要員計画にも携わって頂きます。   具体的には、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するためにはどうすれば良いか、現場メンバー、営業部門、管理職等と相談しながら決めていきます。 【職場環境】 ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。 ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。 https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/ 2023年4月現在 月平均残業時間:13.2時間 女性の育児休業取得率:100% 男性の育児休業取得率:28.57% 育児休業からの復職率:100% 社員一人ひとりが輝ける場をプロデュースいたします。

開発環境

開発言語
Java

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月13時間

予定勤務地

千葉県 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5階 神奈川県横浜市
勤務地補足
東京、神奈川

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
総合福祉団体定期保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
ITS健保の施設利用可

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、社内貸付制度
財産形成補足
財形貯蓄、個人型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
育児支援制度、介護休業
育児・介護補足
出産・育児支援制度、ベビーシッター補助制度、介護休業制度

諸手当

残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当、引越し手当、リモートワーク手当
諸手当補足
支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給(条件あり)、祝い金:入社となった場合は、5万円を支給

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得支援制度、研修支援制度、ベネフィット・ステーション、在宅勤務手当、各種研修制度、キャリア開発ポイント褒賞制度(研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度)、社内貸付制度(条件・上限あり)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ⇩ 1次面接+適性検査(専門の内容を中心とした、募集部門との面接+適性検査35分) ⇩ 最終面接(役員と人事責任者が担当)

日本コンピュータシステム株式会社の企業情報

企業について

【金融】 「全事業における比率:40~50%」 ■受注案件の多くは大手Sierから請けています。多数のコアパートナー認定を獲得し、良質案件の受注に繋がっています。また直接取引が困難な金融機関からのプライム案件もあります。金融系の中においては特に証券に強みを持っています。尚、銀行、保険等の領域においても着実に実績を構築しています。 【インフラ】 「全事業における比率:15~20%」 ■インフラの設計、構築、運用、維持管理に渡るインフラ全般業務、運用コストダウンに繋がるインフラ更改、セキュリティシステム(メール・ログ監査システム、アクセス監視システム、システム脆弱性診断システム等)等、金融事業部と共同で取り組んでいます。金融系以外の領域においても着実に実績を構築しています。 【クラウド】 「全事業における比率:15~20%」 ■設立より35年以上にわたり多数の自社パッケージを創出し、導入実績を構築してきました。自社ブランドの地図情報システムソフト『Maplet』や関連会社の介護・福祉業界向け『ほのぼのシリーズ』等、多数の製品を生み出し、導入実績を構築しています。 【エンタープライズ】 「全事業における比率:15~20%」 ■SAPではファイナンシャル系、ロジスティック系、SAP NetWeaver系(Process Integration、ベーシス他)に渡るSAP認定コンサルタントを45名以上擁し、実績豊富です(他:Oracle・E-Business Suite、mcframe、SuperStream)

会社情報

企業名
日本コンピュータシステム株式会社
企業理念
一歩先を行くソリューションプロバイダを目指して
設立年月日
1980年12月
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5階
資本金
10億8900万円
売上高
66億7900万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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日本コンピュータシステム株式会社

【SAP 導入コンサルタント(システムエンジニア)】年間休日122日/要件定義の経験/パッケージソフト開発_エンタープライズソリューション

■必須条件

■SAPのコンサル経験5年以上 ■SAP案件でのプロジェクトリーダー経験3年以上

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【基幹系システム システムエンジニア※リーダー/リーダー候補】年間休日122日/基幹システム新規開発・保守開発のPM

■必須条件

■Javaでのシステム開発 ■基本設計経験 ■リーダー・サブリーダーのご経験(少人数でも)

500万円〜850万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本コンピュータシステム株式会社

【インフラエンジニア/リーダー_社会インフラソリューション第2部(SES)】年間休日122日/クラウドへの移行PJ/最上流の経験

■必須条件

・インフラ設計・構築経験 5年以上 ・3名以上のチームリーダ経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

アクセンチュア株式会社

ソフトウェアエンジニア(Java) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・Java開発経験2年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB) ◆開発端末 ・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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