グループのDX(生成AI・AIエージェント・データレイク)のPJ推進/Effibot・AI Agentの業務活用と開発をマネジメント/転勤なし/年収830〜1,080万円

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年収

830万円〜1,080万円

勤務地

神奈川県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 ITデジタル統括本部DXソリューション本部では、全社のビジネスデータを集約し、AIを活用することで、リアルタイムの経営判断を可能にするデータドリブン経営を実現する「デジタル経営基盤」を推進しています。 社会イノベーション事業拡大・デジタル経営実現へ貢献するため、データサイエンスや各プラットフォーム提供で日立のビジネスに貢献したい意欲のある方のご応募をお待ちしています。 【職務概要】 1.Effibot・AI Agentの業務活用に向けた支援・検証・Agent開発に伴うプロジェクトマネジメント業務 2.BU/Gr会社固有業務におけるデータ利活用支援・検証に伴うプロジェクトマネジメント業務 3.データレイク構築・データ利活用推進に伴うプロジェクトマネジメント業務 【職務詳細】 1.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、生成AI/AI Agentの検証・評価・開発のための計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般 2.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、データ可視化・機械学習を活用した検証・評価・開発のための計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般 3.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、データレイク構築・データ利活用推進を目的とした計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 生成AI/AI Agent、データレイク等を活用したDXの提案から分析や業務適用まで全ライフサイクルを経験する事が可能なポジションです。 日立のビジネスにDX関連技術を組み合わせる事で、事業拡大と生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:  生成AI/AI Agentの案件推進・基盤開発チーム、データレイクの案件推進・基盤開発チームで構成しています。  年齢層は若手が多く、平均年齢も30台です。  進んで学び・一人称で動く積極的なメンバーばかりです。 ②働き方:  在宅勤務と出社(週1~2を目安)のハイブリッドな勤務体系です。  担当する案件のBU/グループ会社に出張し、現地確認・打ち合わせによるコミュニケーションも重視しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

(1) 以下a~cのうち、1つ以上のご経験がある方  a. 生成AI活用案件(導入、開発など)を対応した経験  b. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験  c. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験 (2) TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル)
求める人物像
・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。 ・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 ・組織を前進させ続けるために、適切でタイムリーな意思決定を行う。

歓迎要件

(1) TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル) (2) PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保持者

想定年収

830万円〜1,080万円
想定年収補足
(参考)ポジション別の理論年収 事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス:約530万円~800万円(+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
月給
486,000円〜632,000円

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
ITデジタル統括本部 DXソリューション本部 DXアナリティクス推進部またはDXデータレイク推進部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 DXソリューション本部は、生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等の活用により、BU・日立グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献しています。 [主なミッション] ・生成AI、データ、業務システムを接続し、自律思考するAIエージェントを組み合わせることで、各種業務を効率化 ・経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データに基づく経営判断・事業活動を支援 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・生成AI/AI Agent:Effibot・AI Agentのプラットフォーム提供、業務活用に向けた支援・検証・Agent開発 ・データレイク:Datalake 360への経営・現場データの蓄積と提供

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号日立システムプラザ新川崎

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

電力・通信会社向けフロントSE/社会インフラを支える顧客に提案から要件定義・設計開発・運用保守まで担う/転勤なし/年収830〜1,080万円/仙台

■必須条件

・IT実務経験(目安:4年以上) ・システム開発において、主にインフラ設計・構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。 ・お客様との仕様調整などのコミュニケーション対応が出来る方。

830万円〜1,080万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社日立製作所

AIソリューションの企画・提案・導入PM(課長)/顧客の経営・業務課題の整理から企画・提案・開発・PMまでリード/転勤なし/年収1,160〜1,490万円

■必須条件

※いずれも目安5年以上 1)AIまたは生成AIを活用したプロジェクトの推進経験 2)システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 3)構想策定や導入提案などでの顧客折衝経験

1,160万円〜1,490万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日立製作所

日本の金融インフラを支える基幹システムのインフラエンジニア(主任)/リーダー・サブリーダーとして開発・保守から提案まで/転勤なし/年収830〜1,080万円/府中

■必須条件

(1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を8年以上お持ちの方 (2)インフラリーダーとして、チームを纏め・推進した経験 (3)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めた経験 (4)ハードウェア、ネットワーク、OSに関する知識

830万円〜1,080万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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ALH株式会社

【通信×DX戦略】経営課題を新たな価値へ。キャリア創出のリーディングカンパニーで、最上流から変革を導く「架け橋」としてのプロジェクトマネージャー募集!

■必須条件

・SIerやソフトウェア開発会社等におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・顧客へのIT提案・コンサルティング実務経験

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ALH株式会社

【〈東京/金融/インフラ/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず 下記のいずれかを1人称で出来る方 ・RHEL構築経験 ・VM構築経験 ・データベース構築経験 ・ストレージ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・統合管理システム構築経験 ・構成管理構築経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/開発/PM・PL候補〉次のキャリアに進むことができる会社へ】

■必須条件

以下の経験を3年以上お持ちの方 ・基本設計〜テストまでのシステム開発実務経験 ・チームリード(TL / サブリーダー)のご経験(※マネジメントした人数・規模は問いません)

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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