【PM　大規模地方自治体向けシステム・基盤の開発／NTTデータ協業案件〈東京〉】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／自治体、大規模なプロジェクト多数／フレックスタイム制、リモート制導入

当担当では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても大規模な次期システム開発と現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を募集します。 ◆募集背景 デジタル庁が設立され、地方公共団体の住民情報システムは、2030年度までに国が定める標準仕様に則ったシステムに切り替える必要があります。当社も、現在お客様に提供している複数の大規模システムについて標準化対応を実施するにあたって、体制増強のためのプロジェクトマネージャ募集を行っています。また、既存の大規模政令市の他、新たに別の大規模政令市を顧客としたことから、第二の主要ビジネスとして成長させるためにも、ビジネスの変革を推進しながら、確実なDX案件を刈り取る必要があります。２大政令市を顧客として、ビジネス成長に資する取組みを推進するためには、ビジネスボリュームに適したマネジメント体制を構築する必要があるため管理職を募集しています。 ◆ポジションの魅力 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫して、データグループと協業し、お客様にシステムを提供しております。プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、更なるキャリアアップができる職場です。 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として採用したうえで、１～２年後に管理職任用試験を受けていただく形になります。

システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門　等 ※具体的な業務は配属先による

※下記いずれか該当する方 ・５年以上のプロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験）、ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験

・組織目標を理解し、計画的に業務を推進できる方 ・メンバー育成やチームビルディングに関心がある方 ・困難な状況でも課題整理と対応方針の策定ができる方

630万円〜746万円（給与形態：月給制）

※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当（24.4時間／月）、そのた諸手当を含んで算出しております

370,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定勤務時間7.5時間/日 休憩60分 ※フレックスタイム制あり ※ただし、勤務地によって変則あり

10:00〜15:00

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル （最寄駅：東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 徒歩1分）

その他都内のNTTデータ拠点での勤務となる場合もございます 【転勤】有 ※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し ※本人希望と事業状況を勘案して決定します

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・NTT健康保険組合

定期健康診断、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・年次有給休暇（10〜20日、入社直後付与、入社月に応じて日数変動あり） ・特別休暇（慶弔他） ・ライフプラン休暇 ・病気休職 特認休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給 ・病気休職、議員休職

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・住宅補助費（会社規定に基づきあり（45歳以下）） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張旅費 ・勤務地手当(首都圏等)