【インフラエンジニア PM/PL候補〈新潟〉】NTTデータGの安定した基盤/上流工程/自治体、大規模なプロジェクト多数/フレックスタイム制、リモート制導入

年収

528万円〜731万円

勤務地

新潟県

職種

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
学歴不問
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

■NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にて、マネージャ/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。 【規模】数十名規模~、期間:数ヶ月~2年 【業務詳細】 上流工程を中心に、ネットワーク・サーバ基盤・パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案・要件定義をはじめとしたプロジェクト推進を実施いただきます。自社社員だけでなく協力先の状況も把握し、調整・管理いただきます。 【プロジェクト例】 規模:数十名規模~、期間:数ヶ月~2年 業界(大分類):行政、食品業界、卸売業界(商社)など ※プロジェクトはご経験に合わせた領域を担当いただきます。 【働き方について】 ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。
仕事内容の変更範囲
システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門 等

必須条件

・ネットワークまたはサーバ基盤の設計・構築経験 ・顧客対応の経験(仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等) ・システム開発におけるチームリーダーまたはサブリーダー経験
求める人物像
・新たな環境を恐れず、前向きに取り組める方、顧客の求める事柄を的確に噛み砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努められる方を求めております。

歓迎要件

・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験(品質管理、育成指導、成果物のレビュワー) ・ベンダーコントロールの経験 ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計・構築経験 ・AWS、Azure、OCI等のパブリッククラウド環境の設計・構築経験

想定年収

528万円〜731万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当(24.4時間/月)、そのた諸手当を含んで算出しております
月給
332,634円〜455,110円
基本給
370,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にて、マネージャ/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。 【規模】数十名規模~、期間:数ヶ月~2年

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制:有 コアタイム:有  10:00~15:00 ※コアタイム無も制度有 ●配属によって勤務時間が異なる場合があります。
所定労働時間
7時間30分
コアタイム
10:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月22時間

予定勤務地

新潟県新潟市中央区笹口1-26-9大和地所新潟笹口ビル3F (最寄駅:JR 上越新幹線 新潟駅 徒歩8分)
勤務地補足
【Step 1・候補抽出】 求人から「勤務場所のルール」に関する行を抽出します: ●「【備考】就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社」 ●「【転勤】有」 ●「※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し」 ●「※本人希望と事業状況を勘案して決定します」 【Step 2・キーワード破棄】 破棄キーワード「テレワーク」「フレックスタイム制」「コアタイム」を含む行を確認します。 ●「就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社」→ 破棄キーワードなし ✓ ●「【転勤】有」→ 破棄キーワードなし ✓ ●「制度上、

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合、厚生年金基金
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
健康診断(年1回)、妊娠中の女性社員の通勤緩和

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
財形貯蓄制度、持株会、持家取得支援制度、退職金制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年次有給休暇(10~20日、入社直後付与)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、看護休暇、病気休職、特認休暇
育児・介護
産前産後休暇、介護休暇、看病休暇、育児支援制度、育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
育児・介護短時間勤務制度、育児休職、介護休職

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、リモートワーク手当

その他

資格取得支援、社内表彰
その他補足
社内サークル制度、テレワーク制度、評価制度、研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定 *一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。

株式会社NTTデータ信越の企業情報

企業について

・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売並びに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウェアまたは装置の開発及び保守の受託、販売並びに賃貸 ・インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報仲介、商取引及び決済処理業務

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ信越
設立年月日
1991年01月
本社所在地
〒380-0904 長野県長野市鶴賀七瀬中町161番地1ハーモニー七瀬ビル本館2F
資本金
1億円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
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■必須条件

・システム開発のご経験 ・クライアントとの折衝経験 当社は多様な案件に対応するため、特定の開発環境に限定せず人材を募集しています。顧客ニーズを把握し、案件管理ができる方を求めています。

528万円〜731万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ローコードエンジニア

株式会社NTTデータ信越

【<長野>法人向けローコードシステムエンジニア】NTTデータGの安定した基盤/上流工程/自治体、大規模なプロジェクト多数/フレックスタイム制、リモート制導入

■必須条件

下記いずれも必須 ・顧客との要件・仕様調整の経験 ・ウォーターフォール開発の経験(言語、規模は問いません) ・エンタープライズ案件での開発経験 ・WBS作成、メンバへの作業指示および実行管理

528万円〜731万円

ローコードエンジニア

株式会社NTTデータ信越

【インフラエンジニア〈新潟〉】NTTデータGの安定した基盤/上流工程/自治体、大規模なプロジェクト多数/フレックスタイム制、リモート制導入

■必須条件

・IT業界でのご経験(システム関係の営業のご経験、ヘルプデスクのご経験など)ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験

528万円〜731万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【〈新潟〉インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

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34万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

ポールトゥウィン株式会社

【GE事業部|ゲームQAリーダー】

■必須条件

●ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験(期間不問/数名規模でも可) ●クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験 ●「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲

300万円〜600万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【〈新潟〉インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問) 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 各種サーバ運用・サーバ保守 など ◎ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 など

252万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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