【＜長野＞法人向けローコードシステムエンジニア】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／自治体、大規模なプロジェクト多数／フレックスタイム制、リモート制導入

長野県を始め、全国規模の一般企業・公共機関向けにローコード・ノーコード（intra-mart等）にて業務システムの構築を行います。業種業界は問わず様々な会社様の案件を経験できます。 製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築・納品まで一気通貫で行います。まさに上から下までを経験できるやりがいのある仕事です。 ◆入社直後にお任せしたい業務 ・まずは先輩がサポートしながらプロジェクトメンバとして参画いただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダをお任せします。 ・経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。 ・タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ◆プロジェクト例 ・規模 数名規模～数十名規模　期間：数ヶ月～1年 ・担当領域 金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、NTTデータとの協業案件をご担当いただく可能性もございます。 信越エリアのみではなく、全国各地の多様な業界が当社のお客様です。 ◆開発環境 ・ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です ◆働き方について ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 ◆キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳

システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門　等 ※具体的な業務は配属先による

下記いずれも必須 ・顧客との要件・仕様調整の経験 ・ウォーターフォール開発の経験（言語、規模は問いません） ・エンタープライズ案件での開発経験 ・WBS作成、メンバへの作業指示および実行管理

・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方

528万円〜731万円（給与形態：月給制）

※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当（24.4時間／月）、そのた諸手当を含んで算出しております

332,634円〜455,110円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・ローコードエンジニア

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

所定勤務時間7.5時間/日 休憩60分 ※フレックスタイム制あり ※ただし、勤務地によって変則あり

10:00〜15:00

月22時間

長野県長野市七瀬中町161番地1ハーモニー七瀬ビル本館2F （最寄駅：JR 北陸新幹線 長野駅 徒歩15分）

【転勤】有 ※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し ※本人希望と事業状況を勘案して決定します

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・NTT健康保険組合

定期健康診断、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・年次有給休暇（10〜20日、入社直後付与、入社月に応じて日数変動あり） ・特別休暇（慶弔他） ・ライフプラン休暇 ・病気休職 特認休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給 ・病気休職、議員休職

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・住宅補助費（会社規定に基づきあり（45歳以下）） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張旅費 ・勤務地手当(首都圏等)