【データサイエンティスト／社内DX・エージェンティックコマース領域で活躍】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境

・顧客・商品・購買・営業・マーケティング等のデータを活用した高度分析、予測・レコメンドモデルの設計・構築 ・社内DX領域における、生成AI／LLM／RAG／AIエージェントを活用した業務高度化・自動化・意思決定支援の推進 ・エージェンティックコマース領域における、商品探索・比較・選定・発注・承認支援など次世代購買体験の企画・検証・実装 ・AIエージェントが業務データを安全かつ適切に活用するためのMCP活用・設計、オントロジー／セマンティックレイヤー設計 ・事業部門、EC部門、営業部門、IT・データ基盤部門と連携した課題定義、PoC、効果検証、経営層への提案 ◆仕事のやりがい ・大規模な実ビジネスデータを活用し、営業・マーケティング施策、EC改善、経営判断に直接貢献できる ・生成AIやAIエージェントを活用し、社内業務の高度化・自動化・意思決定支援に取り組める ・業務効率化だけでなく、ナレッジ活用や部門横断の業務変革を推進できる ・AIエージェントによる商品提案・発注支援など、未来の購買体験を設計できる ・データ・AI・業務プロセス・顧客体験をつなぎ、社内DXと次世代コマースの両方に挑戦できる ◆業務は何名くらいで連携して行うのか ・通常は3?6名程度の少人数チームでプロジェクトを推進 ・データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニアと連携 ・EC・商品企画、営業、マーケティング、IT、UX/UIなど各部門と連携 ・テーマに応じて、社内DXやエージェンティックコマース領域の横断プロジェクトとして推進 ・プロジェクト規模によっては、10名以上の関係者と連携する場合あり ◆のような能力が身につくのか ・大規模データを活用した分析設計力 ・機械学習、予測、レコメンド、需要予測の実装力 ・生成AI／LLM／RAG／AIエージェントの実務活用力 ・MCP、オントロジー、セマンティックレイヤーを活用したAIエージェント基盤設計力 ・社内DXにおける業務プロセス分析・業務変革推進力 ・エージェンティックコマースにおける購買行動・顧客文脈の分析力 ・Databricks、SQL、Python、dbtを用いたデータ活用スキル ・MLOps／DataOps／LLMOpsを含むAI・データプロダクト運用力 ・経営層・事業部門への提案力、プロジェクト推進力 ◆キャリアパス ・キャリアパスは、スペシャリストコースとマネジメントコースの2軸を想定 ・スペシャリストとして、シニアデータサイエンティストへステップアップ ・さらに上位の専門職として、リードデータサイエンティストを目指すことが可能 ・志向や適性に応じて、管理職としてチームをマネジメントするキャリアも選択可能 ・専門性の深化と組織運営の両面でキャリア形成が可能

・SQL／Pythonを用いたデータ分析・機械学習の実務経験 ・予測モデル、レコメンドモデル等の設計・構築・評価経験 ・ビジネス課題をデータ分析・AI活用テーマに落とし込み、効果検証まで推進した経験 ・大規模データを活用した特徴量設計、分析、モデル改善の経験 ・事業部門やエンジニアと連携し、分析結果を事業成果・業務改善につなげた経験 資格：第一種運転免許普通自動車

・チャレンジ精神を持ち、未知のテーマや新しい技術領域にも主体的に挑戦できる方 ・最新のデータサイエンス、生成AI、AIエージェント技術を継続的に学び、実務に応用できる方 ・データとAIの力で、ビジネスを大きく成長させたいという強い思いをお持ちの方 ・社内外に対して自らの専門性や影響力を発揮し、多くの人をリードし支援できる方

800万円〜2,000万円（給与形態：月給制）

月給：（基本給・住宅手当・Iワーク手当・資格手当・家族手当含/月） ・基本給： ・住宅手当／月：25,000円～58,000円 ・固定残業手当／月： ・その他諸手当（資格手当等）：45,000円～59,000円 ※個人の条件により多少変動あり ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。

477,000円〜1,051,000円

313,000円〜726,000円

94,000円〜208,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回

・データサイエンティスト

データ価値創出グループ

◆配属先 データ価値創出グループ ※適性に応じて、他の課に配属となる可能性あり ◆課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など） 組織全体 約50名（男性：女性　80%：20%） 年齢層：20代50%、30代20%、40代20%、50代10% ※組織内に5つの課があり、各課管理職4名を含む ◆課内の雰囲気 ・20代のメンバーが多く、若手でも裁量を持ってチャレンジできる雰囲気 ・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化 ・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境 ・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土 ・一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織

正社員

あり（6ヶ月）

職種により裁量労働制・フレックス制を適用

9:00〜17:30

月30時間

月20時間

東京都千代田区飯田橋2-18-4本社ビル

在宅勤務の有無 可能（週1日程度） ※ただし、事情により応相談 転勤の有無：当面なし

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険、 ・団体定期保険、 ・三大疾病グループ保険

受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度

リモートワーク制度

127日

有給休暇、リフレッシュ休暇

・完全週休2日制（土日） ・夏季休暇（有給消化含む） ※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当