管理職：NTTグループNW基盤（G統合IT-NW）サービスSEマネージャー

【概要】 NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整 及び、見積・契約事務 【詳細】 ■担当業務 1）NWサービス導入調整領域における方針・目標の策定 　・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、 　　NWサービスの営業・導入調整領域の戦略策定に参画・貢献する 　・市場動向・顧客ニーズの変化をふまえ、担当領域における方針・目標を策定する 2）NWサービスの導入調整・営業業務の統括 　・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対し、 　　提案・コンサルティング・導入調整業務全般を統括する 　・見積・契約関連業務（規約・申込書/請書等の授受、決裁・書類作成）の 　　品質・効率を管理する 　・既契約のお客様からの契約内容変更（サービスオーダ・解約等）に伴う 　　工事調整・契約処理の業務プロセスを管理・改善する 　・企画グループ・構築グループ・運用グループ等の社内関連部門と調整・交渉を行い、 　　サービス提供の円滑化を推進する 3）組織マネジメント 　・フロントチーム（お客様対応・提案等）およびバックヤードチーム（契約事務・ 　　システム処理等）を統括し、業務の効果的・効率的な運営を実現する 　・組織メンバーの専門性・スキルの向上（評価・トレーニング・コーチング・ 　　メンタリング）を推進し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する 　・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する 　　※入社時の部下は、管理職1名に対して6～8名の予定 4）予算管理・実績管理 　・担当領域における予算管理・実績管理を実施し、 　　コスト最適化や収益目標の達成を推進する 5）人材育成とキャリア形成 　・メンバーの専門性強化およびキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する 　・サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できる 　　アカウントマネージャ人材の育成を推進する ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・入社後～3ヶ月は、提供サービスの全体像、業務プロセス、 　関係部門との連携体制を把握。 　課長代理相当のメンバとともにフロント業務・バックヤード業務の双方の 　実務・マネジメントを経験し、現場の課題感やメンバのスキル状況を理解。 ・3ヶ月～6ヶ月経過のタイミングで、マネジメント領域の業務を引き継ぎ、 　方針策定・組織運営を主体的に実施。 　また、メンバーとの1on1を通じた組織マネジメントを本格的に開始。 ・6ヶ月以降は、担当領域の方針・目標策定から実行管理までを一貫して担い、 　組織成果の最大化を牽引。 ・中長期的には、より広範な領域のマネジメントや上位職へのキャリアアップを 　目指していただく。

■経験 ・ネットワーク関連業務の経験　5年以上 　　∟ユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人 ・プロジェクトにおけるマネージャ、もしくはそれに類するポジション相当での 　チームリーダ経験　3年以上 ・管理者（ラインマネジメント）経験　1年以上 ■スキル ・ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル ・インフラエンジニア系技術スキル ■保有資格 ・IPA情報処理 プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/ITストラテジスト/ 　情報処理安全確保支援士 のいずれか 　または、PMP（Project Management Professional） ・Cisco技術者認定　CCNP相当の資格、経験、実績 ※別資格でも可 ■知識 ・ネットワークサービス運営に必要なIT知識 　（SW、ルータ、その他各種NW設備、通信及びルーティングのプロトコル等の関連知識）

892万円〜1,004万円（給与形態：月給制）

※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\572,000～\642,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

572,000円〜642,000円

489,000円〜549,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

課長

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整及び、見積・契約事務を担当する部署。ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対し、提案・コンサルティング・導入調整業務全般を統括し、見積・契約関連業務の品質・効率を管理する。既契約のお客様からの契約内容変更に伴う工事調整・契約処理の業務プロセスを管理・改善し、企画グループ・構築グループ・運用グループ等の社内関連部門と調整・交渉を行い、サービス提供の円滑化を推進する。フロントチーム（お客様対応・提案等）およびバックヤードチーム（契約事務・システム処理等）で構成され、入社時の部下は管理職1名に対して6～8名の予定。

Python

Oracle

Linux

Cisco、Juniper

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

月20時間

東京都品川区西五反田2丁目11-20五反田ブリックビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、産休制度、育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助