【インフラエンジニアマネジャー(オンプレ/クラウド/福岡)】

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年収

800万円〜1,200万円

勤務地

福岡県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

福岡拠点にて、決済インフラ基盤チームの運営と技術推進を担うマネジメントポジションです。オンプレ・クラウド双方の知見を活かし、品質向上と組織強化をリードいただきます。 ●グループマネジメント メンバー育成・評価、アサイン 品質・インシデント管理 業務改善・標準化 ベンダー管理、契約・資料対応 進捗・リスク管理、他部署調整 ●システム企画・技術戦略 基盤ロードマップ策定 クラウド移行計画(EC2 リフト) 運用改善・自動化・セキュリティ企画 ●コスト管理 予算策定・予実管理 AWS/オンプレのコスト最適化 ●技術領域(オンプレ+クラウド) 基盤更改・クラウド化プロジェクト推進 サーバ/VMware/NW 運用 EoSL・リプレース対応 AWS運用(EC2・S3・ELB・RDS 等) ハイブリッド環境の設計・改善 ■期待役割 福岡拠点のグループマネジメントおよびプロジェクトマネジメント ■ミッション ・インフラ基盤の安定性・安全性の確保 ・EoSL機器の更改やクラウドリフトなど、中長期の基盤戦略の実行 ・プロジェクト推進力による、クラウド移行の加速 ・コスト最適化のリード ■募集背景 オンプレ基盤の運用管理に加え、AWS への移行プロジェクトが進展しているため、ハイブリッド環境を支える体制強化が急務となっています。オンプレ運用を担いつつ、クラウド移行にも関わるマネージャーの採用を行います。 ■ポジションの魅力 オンプレとクラウドの両基盤を横断的にリードできる希少なポジションで、数十名規模の組織マネジメントを担いながら、クラウド化が進む成長フェーズの変革に直接関わることができます。高信頼性が求められる決済インフラ領域で社会的意義の高いシステムに携われる点も魅力です。 ■配属部署 IT Infrastructure Unit  ジェネラルマネージャー+20名程度の組織 30~40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。 福岡拠点は現在2名のオンプレ担当が在籍しており、今後増員予定です。 部署平均残業時間:20-30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)

必須条件

・Linux/Windowsサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(L2/L3)に関する基本知識 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・ベンダー折衝・社内調整・プロジェクト推進の経験
求める人物像
・マネジメント・プロジェクト推進が得意な方 ・技術・運用・企画・調整まで幅広く動ける方 ・オンプレもクラウドも両面でキャリアを伸ばしたい方 ・将来的にクラウド基盤を含めた領域を統括したい方

歓迎要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎! ・AWSの利用経験(EC2、S3、ELB、RDS、CloudWatch 等) ・オンプレ → AWSリフト案件の経験 ・IaC(Terraform/CloudFormation等)の知識 ・大規模基盤運用、ミッションクリティカルシステムの経験 ・コスト管理、予実管理の経験 ・セキュリティ対策や監査対応の経験

想定年収

800万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※ご経験により前後
基本給
666,680円〜1,000,010円
固定残業代
181,540円〜271,630円
賞与・昇給
昇給:2回

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:15〜17:45
就業時間補足
月間フレックスタイム制 (フルフレックス/コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間)
服装
自由(ジーンズやスニーカーも可)

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月25時間

予定勤務地

福岡県福岡市中央区天神一丁目2番12号メットライフ天神ビル13階 (最寄駅:天神南駅徒歩1分、西鉄福岡(天神)駅徒歩3分、天神駅徒歩6分)
勤務地補足
在宅勤務週2程度可能

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・ソニーグループ健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) ・インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料 ・産業医面談

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
休日・休暇補足
・フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・早期復帰支援金 ・時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで) ・ベビーシッター費用負担

諸手当

残業手当、住宅手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援、服装自由
その他補足
・ランチ・ドリンク補助(出社時) ・サークル活動支援 【教育・研修】 ・資格取得支援金 ・通信教育費用補助 ・Udemy利用可(対象:IT Unit) ・AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit) ・業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
■面接 3回(オンライン/対面) 1次(インフラジェネラルマネジャー) 2次(CTO/オンライン) 最終(CHRO、HR GM/オンライン) ※状況により対面面接に変更となる可能性がございます

SP.LINKS株式会社の企業情報

企業について

・クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ・クレジットカードデータ処理業 ・集金代行業 ・その他上記に付帯、関連する一切の事業

会社情報

企業名
SP.LINKS株式会社
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
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・AWSもしくはGCPを利用したクラウド基盤の構築・運用保守経験3年以上

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■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を5年以上お持ちの方  ※監視やヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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