【基幹系システム プロジェクトマネジメント※管理職候補】年間休日122日／基幹システム新規開発・保守開発のPM

★具体的な業務例 【スコープ管理】 お客様と要件や作業内容ついての調整や提案 【要員管理（チームビルディング）】 メンバーの指導・育成。 チームのスキルマップ分析や、要員追加・交代時の経歴書（スキルシート）確認 等の実施 お客様との体制交渉 【進捗管理】 チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。 チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 【品質管理】 チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合 （バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 ・その他 労務（工数）管理、予算管理、営業活動（案件動向確認） 等 ◆◇◆　SOMPOグループ安定基盤　◆◇◆ SOMPOグループ内のプロジェクトや様々な業界(商社・製造・ 流通など)の基幹系システムの設計・開発・保守に携わっていただきます。 (受託開発あり) ★お任せしたいこと(１年目※目安) プロジェクトのチームリーダーとして、スコープ管理、 顧客折衝、要件確認、要員管理、進捗管理、品質管理、などの業務を段階的にお任せしたいと考えています。 ★将来的には(2〜3年目※目安) 新規顧客や案件の開拓を行いチームを率いていただくことを期待しています。 PM/PLとしてプロジェクト全体の見積もりなどもお任せしたいです。 また、複数のチームの管理も期待します。 チームを自主的に主導し、自ら運営してゆくことも期待します。 将来的には自部門の方針決定等に参画するキャリアパスも見込めます。 【プロジェクトのアサイン例】 ・常駐⇒自社開発センターへの移動 └チームリーダー(PL)クラスの経験を積んだ後に移動(SOMPOグループ案件等) 【9割のプロジェクトでリモート勤務が可能】 在宅勤務：週1日以上の社員8割 出社：ご自宅から70分以内でのアサイン9割 【プロジェクトの特徴】 ・SCSK社のプロジェクト比率：60%以上 ・上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比：率50%以上 ・1案件の平均プロジェクト期間：1年以上 ・チーム規模：3～5名(最大7～8名) 【主な技術・ツール】 ・Java開発・・・主にスクラッチ開発 ・CELF(SCSK社)・・・Excelライクに業務システムが構築できる ・Insuite(ドリーム・アーツ社)・・・スケジュール管理などの社内ポータル機能が充実 ・SmartDB(ドリーム・アーツ社)・・・ワークフローなど稟議、申請などの機能が充実 【教育制度】 ・上流工程(要件定義、基本設計)を学べる研修を行っております。 マネジメント力を強化する研修も行っております。 例 : PMP資格取得に向けた集合研修 【スキルアップチャレンジ応援プログラム】 当社指定のAWS認定資格取得に対して、 資格手当を支給(毎月/上限65,000円※条件あり) 例：CLF(5,000円)、SAA(10,000円)、SAP(20,000円)、ANS(30,000円)

■要件整理以降の工程とその管理 ■リーダー・サブリーダーのご経験（直近複数年で） ■顧客折衝

■コミュニケーションスキルの高い方 ■自発的に行動できる方 ■新しいことにも前向きに取り組める方 ■チームとしてパフォーマンスを上げることにやりがいを感じる方

600万円〜850万円（給与形態：月給制）

応相談

368,000円〜

317,000円〜

51,000円〜

賞与：2回 昇給：（6月）

マネージャー、リーダー

・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

PM候補

エンタープライズソリューション部　システムグループ

SOMPOグループ内のプロジェクトや様々な業界(商社・製造・流通など)の基幹系システムの設計・開発・保守に携わっていただきます。 (受託開発あり) 【プロジェクトの特徴】 ●SCSK社のプロジェクト比率：60%以上 ●上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比：率50%以上 ●1案件の平均プロジェクト期間：1年以上 ●チーム規模：3～5名(最大7～8名) 【主な技術・ツール】 ●Java開発・・・主にスクラッチ開発 ●CELF(SCSK社)・・・Excelライクに業務システムが構築できる ●Insuite(ドリーム・アーツ社)・・・スケジュール管理などの社内ポータル機能が充実 ●SmartDB(ドリーム・アーツ社)・・・ワークフローなど稟議、申請などの機能が充実

Java

AWS

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月30時間

〒111-0051 東京都台東区蔵前3-1-10蔵前セントラルビル8階 ※クライアント先に準ずる

蔵前：自社開発センター、常駐先（首都圏）、

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

ITS健保の施設利用可

財形貯蓄、企業型確定拠出年金、社内貸付制度

財形貯蓄、個人型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険

リモートワーク制度

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

産前産後休暇、育児支援制度、介護休業

出産・育児支援制度、ベビーシッター補助制度、介護休業制度

残業手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、資格手当、リモートワーク手当

引越費用として25万円を支給（入社に伴い転居される場合、条件あり）、入社祝い金5万円を支給