【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト（ITスキルを活かした社内インフラ業務）（経シスインフラ・セキュリティG）

【職務内容】 当社AI/AI/DXを支える社内インフラ（ネットワーク・クラウド・PC・セキュリティ）の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。 【具体的な職務内容】 ■全社インフラ（ネットワーク／クラウド／PC）の企画・要件定義・設計 ■ゼロトラスト、EDR等のセキュリティ施策の導入・展開 ■AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築 ■障害対応、インシデント対応、改善施策の推進 ■社内標準・ガイドラインの策定と全社展開 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はAI/AI/DXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。それらの活動をインフラ・セキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。 また、当社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックスなどの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。 ■300以上のSaaSや社内基盤を対象とした大規模インフラ運用に携われる ■AI/DX・AI領域と密接に連携し、インフラ領域にとどまらない技術経験が可能 ■NECグループの知見・リソースを活用した大規模案件に参画可能 【案件事例や取り扱い商材】 ■社内案件：全社インフラにおいて、事業部門と連携した自社実践（企画～構築～運用）の対応（ネットワーク／PC／クラウド） ■グループ／対外連携案件：NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応 ■外部連携・新規領域（AI/DX系）：AI・データ活用でインフラ企画～構築～運用の効率化、可視化への対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは既存インフラ（ネットワーク／PC／クラウド）の運用・改善業務に参画いただき、その後はスキル・志向に応じて、インフラ刷新やセキュリティ強化などの企画・設計業務を担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 ■１年後：ITスキルを活かし、当社のインフラ施策を推進していただきます。 ■５年後：ITスキルに加え、インフラ・セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。 ■１０年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。

会社の定める業務

■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計・構築・運用経験 ■複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験

500万円〜800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・社内SE ・クラウドエンジニア ・情報システム

ビジネス変革統括本部 経営システム本部 インフラ・セキュリティ統括グループ

【部門説明】 経営システム本部は、当社のAI/AI/DX推進の中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。基幹システム等のシステム開発・運用に加え、クラウドサービス、ネットワーク、PCなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などのセキュリティ対策も推進しています。 現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。 社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。 【募集背景】 当社ではAI/DX推進の加速に伴い、ネットワーク・クラウド・PC等の全社インフラの高度化・大規模化が進んでいます。これまでの運用中心の体制から、インフラ全体の最適化や刷新を企画・推進できる体制への転換が求められています。特に、クラウド活用の拡大、社内IT環境の高度化、AI基盤の整備などにより、ネットワークやサーバ基盤における設計・構築スキルを持つ人材の重要性が一層高まっています。 また、既存メンバーの年齢構成の変化も踏まえ、今後の組織強化および持続的な成長を見据え、中核となり得るインフラエンジニア人材を確保するため、本ポジションの採用を実施します。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

月30時間

東京都港区芝浦3-9-14

【勤務地名称】本社

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

財形貯蓄

住宅資金融資制度、企業年金

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

メーデー、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇ほか

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）ほか