【金融系ネットワークSE・PM】企画提案・要件定義が業務の4割／全国の金融機関NW刷新やAWS基盤／NECグループ／東京・日本橋／年収500〜800万円

ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築までご対応をいただきます。 ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせその他技術領域の場合もあります。 【具体的な職務内容】 ■お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ■ネットワーク案件における詳細設計、基本設計 ■ネットワークのセキュリティ設計や構築作業 ■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務 ■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部には、金融機関のお客様を中心に経験豊富なメンバーが多数在籍し、プロフェッショナルとしての専門性を磨いてきました。 従来型のオンプレミス環境やサーバーシステムの構築だけでなく、クラウド、DX、AIといった新たな技術領域にも積極的に挑戦できる環境が整っています。 さらに、スキル習得を支援する教育プログラムや、資格取得向けの充実した研修制度を整備しております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■金融機関向けインフラ刷新対応案件（全国拠点対応） 　/　Cisco・Fortigate・Netattest・Windows端末等 ■金融機関向け営業店ネットワーク構築案件（全国営業店対応） 　/　UNIVERGE IX/QXシリーズ等 ■金融機関向けAWSインフラ基盤構築案件 　/　AWS・Windows・Linux等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験に合わせてOJT体制のもと、ネットワーク構築業務からご担当いただきます。 その後、業務に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程やプリセールス業務など担当範囲を広げていただく予定です。 【将来のキャリアパス】 入社後は当社の組織風土に慣れていただきながら、ネットワークSEとして詳細設計や構築フェーズを担当していただく予定です。 その後はプリセールスや要件定義、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務を担い、技術面だけでなくマネジメントスキルも広く発揮していただきたいと考えています。

会社の定める業務

■中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク（LAN/WAN）設計、構築経験をお持ちの方 ■お客様との打合わせや提案／設計／作業資料説明、パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力 ■CCNAの有資格者

650万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

340,000円〜580,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

マネージャー

・ネットワークエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

ＤＸソリューション事業本部 金融ソリューション事業部 第三ソリューション部

【部門説明】 当事業本部は「DXを活用し組織を、企業を、そして社会をつなぎイノベーションを創出するソーシャルインテグレータ」を目指し、デジタル変革を推進しています。 その中でも当部門はネットワーク、クライアント・サーバなどのITインフラ領域を中心に手がけています。 また、近年ではクラウド移行が加速する中、当部門でもパブリッククラウドを基盤としたシステム構築案件が増加傾向にあります。 こうした状況を踏まえ、当部門では案件の最上流（企画・設計段階）から構築までをワンストップでサポートし、お客様に高品質なソリューションを提供しています。 　【フェーズ】 　　企画提案　→　要件定義　→　設計　→　構築 　　　20％　　　　　20％　　　　30％　　　30％ 【募集背景】 昨今のDX推進やクラウド移行の流れを受け、当社では多くのネットワーク関連プロジェクトに携わってきました。 これまで蓄積したネットワーク構築ノウハウをご信頼いただき、金融業界のお客様から多数の問い合わせをいただいております。 この度、事業拡大のためネットワーク分野のスキルや経験をお持ちの皆様を対象に、\中核メンバーとしてご活躍いただける経験者の採用を開始しました。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

●フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

7時間45分

月24時間

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー 21F、22F

なし

【勤務地名称】日本橋イノベーションベース

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度、OJT制度

あり

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給