【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブル　施工のプロフェッショナル

【職務内容】 　海底ケーブル施工工事の知識と経験をもとに、海洋工事施工、施工設計を行います。 　見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。 　また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。　 【具体的な職務内容】 ・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う ・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する ・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応 ・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行う 【本ポジションの魅力/やりがい】 　NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり、 　世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、 国際的なビジネスを展開しています。改めてですが、海底ケーブルの敷設工事という 　規模の大きな、他の会社では得られない経験を積むことができることが魅力です。 　また、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれていますので、日本にいながら 　グローバルビジネスに携わっている実感を得ることができます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件 ■日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件 ■離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ・海底ケーブル施工設計 ・施工業者の能力評価、見積依頼、見積評価 ・施工品質の評価・海洋調査業者 【将来のキャリアパス】 　専門知識と実務経験を有する即戦力として実行プロジェクトに携わり活躍していただきます。 　基本的には他の職種や業務への配置転換は有りません。

会社の定める業務

・海底ケーブル敷設技術の知識と経験

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜580,000円

280,000円〜580,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

一般

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

PM候補

システムズエンジニアリングサービス事業本部 第二社会基盤システム事業部 第一海洋システム部

【部門説明】 　当社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事実行を 　担当しています。職場は若手とベテランが融合した活気のある職場で、 　それぞれのメンバーがプロ意識を持ち、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、 　他の会社では得られない経験を積んでいます。 　海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、 　業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。 　職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている 　実感を得ることができる部門です。 【募集背景】 　海底ケーブルシステム構築プロジェクトにおいて、市場の活性化に伴いグローバル市場での 　顧客要求事項が多様化・高度化してきており、顧客側もコンサルを起用するなどで、 　専門知識に基づく論理的な説明やJustificationが強く求められる事業環境となっております。 　これらの顧客ニーズに対応するため、プロジェクト上流工程である海洋調査および 　ケーブルルートエンジニアリングにおける専門知識と経験を求めております。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

7時間45分

12:00〜13:00

月30時間

神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業場

なし

【勤務地名称】　NECネッツエスアイ　玉川事業場（神奈川県川崎市）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

屋内全面禁煙

退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度

あり

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休業

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、通勤交通費支給