【大阪/ＤＸソリューション事業本部】セキュリティエンジニア（関西第一SL）

【部門説明】 当部門は、お客様の多様な業務環境やICT環境に応じて、最適なネットワークおよびセキュリティソリューションを提案から設計・構築まで一貫して提供しています。ゼロトラスト、クラウド対応、SD-WANなどの最新技術を活用し、業務の効率化と安全性の向上を支援しています。また、世の中のトレンドや技術革新に合わせて、新しいサービスや仕組みの導入にも積極的にチャレンジしており、常に進化を続ける部門です。お客様の期待を超える価値提供を目指し、技術力と提案力を兼ね備えたプロフェッショナルが日々活動しています。 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、当社は多くのセキュリティ案件に携わってまいりました。 これまでの対応からご信頼いただき、数多くのお客様よりお問い合わせを頂戴しております。 お客様の要望に継続的にお応えし、事業の拡大に向けてSEの増員が不可欠な状況のため、スキル/ご経験をお持ちの方を募集します。 【職務内容】 関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、ファイアウォール／UTM、EDR、SASEなどのセキュリティソリューションの提案・設計・構築を担当していただきます。お客様の業務環境やセキュリティ課題に応じた最適なソリューションを提供し、導入後の運用支援まで一貫して対応することで、安心・安全なICT環境の実現を支援します。最新のセキュリティ技術やトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められるポジションです。 【具体的な職務内容】 ■セキュリティソリューションにおける設計業務 ■セキュリティソリューションにおける構築業務 ■セキュリティソリューション導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務 ■セキュリティソリューションにおける提案業務 ■セキュリティソリューションにおけるコンサルティング 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社は関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々な顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域へのチャレンジが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■Paloalto Networks 製品 / Fortigate 製品 ■Zscaler / Prisma Access / Cato Networks ■CrowdStrike / Cybereason / TrendMicro / ProofPoint など 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 セキュリティ製品の構築・検証業務 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。 その後は希望や適性に応じて管理職／上級エンジニア等のキャリアパスを検討いたします。

会社の定める業務

《1》ファイアウォール及びプロキシ、企業ネットワーク設計・構築経験（3年以上） 《2》ゼロトラストに基づくネットワーク・セキュリティ基盤の設計／構築経験（3年以上） ■上記 《1》または《2》どちらか

500万円〜800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

一般

・セキュリティエンジニア

PM候補

ＤＸソリューション事業本部 関西ソリューション事業部 第一ソリューション部

当部門は、お客様の多様な業務環境やICT環境に応じて、最適なネットワークおよびセキュリティソリューションを提案から設計・構築まで一貫して提供しています。ゼロトラスト、クラウド対応、SD-WANなどの最新技術を活用し、業務の効率化と安全性の向上を支援しています。また、世の中のトレンドや技術革新に合わせて、新しいサービスや仕組みの導入にも積極的にチャレンジしており、常に進化を続ける部門です。お客様の期待を超える価値提供を目指し、技術力と提案力を兼ね備えたプロフェッショナルが日々活動しています。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

月25時間

大阪府吹田市江坂町2-1-47新江坂ビル　3F

なし

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度、OJT制度

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休業、子の看護等休暇

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、プラチナくるみんマーク取得、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランク認定取得

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給