【東京/ビジネス変革統括本部】AIを含む新技術の探索と検証および事業化に向けたビジネス推進業務（ＢＴＳＹ先端戦略G）

【職務内容】 LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■当社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進 ■当社データ基盤を活用したサービス企画・開発 ■ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造 ■プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施 ■生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しており、社内での関連組織間の人的交流（異動含む）が活発であることから、社員のキャリア設計に対応する人材配置が可能です。 また人材育成・スキル強化に継続的に取り組んでおり、変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■自社サービスの企画・開発 ■自社サービスの顧客提供に先立つ自社実践 ■技術把握・検証のための海外/国内の自社未取扱製品 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験・スキルによる判断となりますが、AI関連技術の評価、社内実践/顧客PoCに向けた実現性検証、またAI活用のためのデータ基盤の整備など、AIとデータfor AIに関する業務に携わっていただく事を想定しております。 【将来のキャリアパス】 入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。 30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

会社の定める業務

■データ分析またはAIの活用推進／実装を5名以上のチームリーダーとして行った経験を有する方 ■DWH(Data Ware House)、BI(Business Intelligence)、ETL/ELTなどのデータ活用業務経験・知識を有する方

●ビジネス課題を分析し、高い問題解決能力を発揮できる方 ●技術的な探求心が有り、積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ●社内外問わず様々なステークホルダーに対し、コミュニケーション能力が発揮できる方

500万円〜800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜450,000円

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ITコンサルタント ・データエンジニア ・AI・機械学習エンジニア

PM候補

ビジネス変革統括本部 Symphonict事業推進本部 先端技術戦略グループ

【部門説明】 ■当統括本部の役割 NECネッツエスアイの自社実践による経営／ビジネス変革によりNECグループのAIビジネスを加速 ●戦略の立案、遂行、自社実践と併せ、それに伴う人のリスキリング、評価精度などの見直し ●変革実現のために、AI活用・業務プロセス・経営システムを全社横断で統括し変革を牽引 ■当グループのミッション・役割 ●AIを中心とした先端技術を駆使し、社内外の顧客の課題解決・ビジネス変革に貢献する ・実現性検証：新技術検証、モデル設計、プロトタイプ実装 ・事業化支援：社内実践展開、事業化支援(テクニカル)、事業部技術移管 【募集背景】 募集背景としては 当統括本部の役割の遂行、および当グループのミッションの実現に向けて、 10年単位の中長期的かつ、より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須であること、 また常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の習得と追求を目指し、当社のDX事業を技術力で牽引するため

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

月20時間

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー　21F、22F

なし

【勤務地名称】日本橋イノベーションベース

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休業

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給