【SI・パッケージ導入PM/PL】PM・管理職・ITアーキテクトから道を選べる／直請けで要件定義から導入まで一貫／電通グループの顧客基盤

■安全品質（特に施工領域）に関する知識 ■対人コミュニケーションに自信のある方 ■教育講師（テキスト作成・登壇）としての実務経験がある方

【こんな方におすすめ】 ・PM/PLとして、要件定義から導入までプロジェクトを自ら引っ張ってきた方 ・特定の部門に絞らず、自分の経験が最も活きるフィールドを企業側と一緒に見極めたい方 ・直請け案件で、顧客と直接向き合いながら上流から関わりたい方 ★あなたの経歴をもとに、技術統括本部の中から最適な部門を提案されます 本ポジションは技術統括本部のPM/PLオープンポジションです。 提出したレジュメを各部門の責任者が確認し、経歴にマッチする部門で面接を設定します。 複数部門の可能性がある場合は、選考に複数部門の現場社員が同席することもあり、配属先は選考の過程ですり合わせて決まります。 ★数千万〜数十億円規模の直請け案件を、上流から推進します プライムベンダーとしての直請け案件が中心で、顧客の要求引き出し・要件定義・アーキテクチャ策定から、計画・進捗・品質・コスト・リスク管理までを担います。 案件は数十〜数百人月の大規模スクラッチ開発、数か月〜半年単位のアジャイル開発・PoC、ERP・CRM・HR系パッケージ導入など多岐にわたります。 技術選定から裁量を持って進められる案件も多数あります。 ★PMスペシャリスト・ラインマネージャー・ITアーキテクトから道を選べます 大規模・高難易度プロジェクトを牽引するPMスペシャリスト、組織を牽引するラインマネージャー、技術を突き詰めるITアーキテクトなど、志向に合わせたキャリアを描けます。 個人のWill（やりたいこと）を重んじる文化があり、期待役割や成長環境をしっかりすり合わせます。 ★電通グループの顧客基盤と構想力で、システム開発の先のDXまで提案できます 電通グループならではの顧客基盤と構想力を活かし、単なるシステム開発にとどまらずビジネス変革まで踏み込んだ提案が可能です。 システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携で、社会や企業の変革を支援しています。 ★全社の平均年収1,100万円超、年間退職率2％の働きやすさ ・想定年収：890万円〜1,200万円（経験・スキルを考慮し当社規定により優遇） ・資格別想定年収例：主任720万円〜、専門職890万円〜、専門職上級1,040万円〜 ・全社の平均年収：1,100万円超 ・フレックス制度あり。上長・チーム内の調整次第で5営業日以上の休暇も取得可能 ・年間退職率2％、育休からの復職率100％ ★入社前に知っておいてほしいこと キャリア採用ではPM/PLとしての実績に加え、社内外の関係者を自ら巻き込んで状況を動かす推進力が重視されます。 選考は書類選考（合否判定・面接部門の決定）→1次面接→適性検査・最終面接→オファー面談の流れで、オファーポジションがオファー面談で確定する場合もあります。